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举报行政不作为起诉状是怎样的

5月9日 满月族投稿
  一、举报行政不作为起诉状是怎样的
  行政起诉状
  原告:
  地址:辽宁省阜新市xx区xx街16114
  被告:阜新市人力资源与社会保障局
  地址:中华路东段人力资源大厦
  法人代表:
  1、确认被告对原告多次违法行为工伤认定结果不作为的行为是违法行为其赔偿对我造成经济损失175万元。
  事实与理由
  我于2008年10月17日到阜新市伊利工伤工作,被安排在奶源事业部从事品保员工作,2009年11月19日下午在清河门奶站监视挤奶过程中摔伤,导致多处受伤被告与阜新市伊利公司无法达成共识后,被告向阜新市人力资源与社会保障局提起工伤认定2011年3月22日我收到阜新市人力资源与社会保障局作出20111001,的非非工伤认定结果才知道非常诧异,因为阜新市人力资源与社会保障局没有向我索要任何证据直接认定,同时也为向我书面受理或者不受理的通知这违反了劳动和社会保障部的《工伤认定办法》第(17号)第7条规定,阜新市人力资源与社会保障局三份调查笔录明显虚假,阜新市人力资源与社会保障局侵犯我个人权利根据中华人民共和国宪法第四十一条规定,被告享有依法控告权利受到赔偿的权利。由于阜新市人力资源与社会保障局违法法律法规使我2年为起诉奔波身心受到伤害,无法正常生活与工作为继续上诉维持生计变卖房产,得了抑郁症和心脏病这一切都是因为阜新市人力资源与社会保障局造成的,并要求阜新市人力资源与社会保障局一次性支付赔偿175万元赔偿。
  请求公正判决,支持诉请。
  此致
  阜新市海州区人民法院
  起诉人:
  2012年8月8日
  综上所述,某些行政部门或者工作人员以其消极怠工的行为给公民造成了相应的损失,应该承担对应的责任,对于行政不作为的行为已经构成了行政侵权,所以应当承担行政侵权的责任,并作出对应的赔偿。
  延伸阅读:
  成立不作为犯罪的条件有哪些
  不作为犯罪有哪些义务来源
  哪些行政不作为可以提起行政诉讼?
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举报行政不作为起诉状是怎样的一、举报行政不作为起诉状是怎样的行政起诉状原告:地址:辽宁省阜新市xx区xx街16114被告:阜新市人力资源与社会保障局地址:中华路东段人力资源大……行政不作为诉讼请求事项是什么?一、行政不作为诉讼请求事项是什么?行政不作为诉讼请求事项是处罚行政不作为的官员同时提出自己希望获得的补偿,具体的不作为请求如下:(1)如果行政机关应当履行而没有履行……债务诉讼时效中断的条件有哪些?一、债务诉讼时效中断的条件有哪些?根据民法通则第140条的规定,中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。这些事由区别于……公民怎么起诉行政不作为?一、公民怎么起诉行政不作为?《行政诉讼法》第三十九条规定:“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提请诉讼的,应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除……工商局行政不作为诉状怎么写?一、工商局行政不作为诉状怎么写?工商局行政不作为诉状原告:张三,男,汉族,1989年8月8日生,现住江西省南昌市XX区XX街道XXX号被告:XX省XX市XX区……行政诉讼的回避制度是如何规定的?一、行政诉讼的回避制度是如何规定的?行政诉讼的回避制度规定与案件有关的司法人员需要主动提出回避,根据《行政诉讼法》第47条规定,回避有两种:当事人申请回避和审判人员主动回……行政不作为依据哪些法律法规?一、行政不作为依据哪些法律法规?目前法院受理行政不作为诉讼案件的依据来源于《行政诉讼法》第11条第1款第4项、第5项、第6项规定的公民、法人或其他组织对其“认为符合法定条……根据法律的规定房产没有诉讼时效吗?一、根据法律的规定房产没有诉讼时效吗?根据法律的规定房产没有诉讼时效,《民法通则》诉讼时效第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外……行政不作为并赔偿损失的条件是什么?一、行政不作为并赔偿损失的条件是什么?一是行政机关的不作为。不作为导致行政赔偿,首先要认定行政机关是否存在行政不作为。行政不作为是指对法律规定的职责拒绝履行、拖延履行和不……林业站行政不作为起诉谁?一、林业站行政不作为起诉谁?一般是起诉行政不作为的当事人或者是林业局。所谓行政中的“不作为”行为,是基于公民、法人或其他组织的符合条件的申请,行政机关依法应该实施某种行为……假冒注册商标行政处罚标准是什么?一、假冒注册商标行政处罚标准是什么?未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,具有下列情形之一的,属于《刑法》第二百一十三条规定的“情节严重”,应……起诉单位托欠工资有诉讼时效吗?一、起诉单位托欠工资有诉讼时效吗?起诉单位托欠工资诉讼时效一般是两年,用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《工资支付规定》的期限,延期支付或……
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