凹地效应是什么？教你在职场上人气满满
　　凹地效应是什么？
　　最近听说了一个新词“凹地效应”，就是指某个事物因为具有某些特征或优点，从而对某些事物产生一种吸引力，导致这些事物向这个地方聚集。
　　凹地的特性是聚势，人生聚势的结局就是处世成功。如果你想拥有好人缘，提高自己的人气指数，聚集一批好朋友，那么就要让自己成为一片“凹地”。
　　教你在职场上人气满满
　　一个人只要具有“凹地”特征，就能聚集人气，自然有贵人相助。想做一片聚人气的“凹地”当然也要具备几个要素：
　　谦虚。
　　不耻下问、不骄不躁、不矜不伐、深藏若虚、洗耳恭听、虚怀若谷、择善而从在中华文字中如此表述谦虚的词很多。
　　在现实生活中，谦虚谨慎者往往能够顾全大局，尊重他人，团结协作，严以律己。在胜利、顺境、成绩面前，谦虚犹如一个冷静的使者，教人自省自问，与心灵对话。
　　聆听。
　　有的人很受人欢迎，人人都喜欢与之结交。这种人往往人缘特别好，凡事比较容易成功，因为他们非常善于聆听。多听有助于信息的搜集、人事的观察，还可以避免因多说话而造成的差错，是现代人重要的修养之一。学会聆听是处世的一个重要法宝，认真地聆听别人，直到他们把话说完。坚持下去，你就会有意外的收获。
　　包容。
　　林肯总统对政敌素以包容著称，后来终于引起一议员的不满，议员说：“你不应该试图和那些人交朋友，而应该消灭他们。”林肯微笑着回答：“当他们变成我的朋友，难道我不正是在消灭我的敌人吗？”这句话一语中的，让人不得不佩服林肯的胸怀。
　　对手有时候就是我们潜在的朋友。能否包容，不仅是一种气度雅量，也是一种处世艺术。

教你如何更受人欢迎教你如何更受人欢迎教你如何更受人欢迎研究表明，受人欢迎的人一般具有如下个性特征：聆听重于表达、尊重别人的隐私、不过分谦虚、犯错误时勇于承认及坦诚道歉、不为自己的不当……凹地效应是什么？教你在职场上人气满满凹地效应是什么？教你在职场上人气满满凹地效应是什么？最近听说了一个新词“凹地效应”，就是指某个事物因为具有某些特征或优点，从而对某些事物产生一种吸引力，导致这些事物……如何和上司建立好良好的信任关系如何和上司建立好良好的信任关系如何和上司建立好良好的信任关系要与上司建立良好的关系要赢得他的信任信任是通过一系列长期的行为累积起来的。比如按时完成任务、完成本……人在职场不得不必备的人际关系人在职场不得不必备的人际关系人在职场不得不必备的人际关系银行难道你没有发觉，银行已在你的生命中发生了越来越重要的作用。你的投资理财都需要银行这个现代商业社会最……上下级相处需要注意的事项上下级相处需要注意的事项上下级相处需要注意的事项1、上下级关系一定要摆正摆正位置是搞好上下级关系的前提。也许有人会认为，与上级相处就是服从，完成其交办的任务。……这些方法让你与上司的关系如鱼得水这些方法让你与上司的关系如鱼得水这些方法让你与上司的关系如鱼得水（1）尊重上司尊重上司的权威通过表达对上司权威的尊重，可以换取他对你的信任。（2）换位思……职场上学会管好你的嘴！职场上学会管好你的嘴！职场上学会管好你的嘴！有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，即使是有了一定的级别，也不能用命令……职场禁忌：永远不要爱上你的老板！职场禁忌：永远不要爱上你的老板！永远不要爱上你的老板！她去应聘一个秘书的工作，对方问：“你喜欢怎样的老板？”她顺口答：“老板不是被喜欢的，他是付你工资、你得替他工作……如何保持职场微妙的友谊？如何保持职场微妙的友谊？如何保持职场微妙的友谊？有个故事，直接形象地描述了职场人际关系的微妙：两只刺猬，由于寒冷而拥在一起取暖。但因为各自身上都长着刺，靠得太近就会……与同事争吵后如何自我调节？与同事争吵后如何自我调节？与同事争吵后如何自我调节？导语：在职场中，同事间的争吵或误解是经常发生的，你应该了解如何与对方言归于好，并能挽救你们曾经拥有的友谊。假如你……教你如何摆脱职场里讨厌的人教你如何摆脱职场里讨厌的人教你如何摆脱职场里讨厌的人鸡蛋里挑骨头，老是找你麻烦的人琪琪自认在工作上的表现不错，唯一的缺点大概是不懂得拒绝别人，其他同事有需要帮……这十类男人在职场上最令人讨厌！这十类男人在职场上最令人讨厌！这十类男人在职场上最令人讨厌！1、橙色男人女人爱幽默的男人，过度幽默的男人，女人是说什么也爱不起来了。在办公室里，工作间隙的调侃……