得力指纹考勤机操作方法有哪些

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　　得力指纹考勤机操作方法有哪些
　　考勤机主要分两类。一是机械类，二是刷卡类。以下是小编整理的得力指纹考勤机操作方法有哪些，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　1、把指纹考勤机通电，打开机器，使机器处于正常工作状态；
　　2、在指纹考勤机操作面板上按主菜单〔MENU〕〔用户管理〕〔用户登记〕〔指纹登记〕，屏幕提示“新登记？”，按〔OK〕键，这个时候要输入员工的工号，输入后按〔OK〕确认，此时屏幕提示：“请放手指”；
　　3、放手指时要注意，被采集者身体相对考勤机要站正。把从指尖开始23位置指肚非常饱满的平放在采集器玻璃片上，不要滑动手指，轻轻用力按压，听到“嘀”的一声移开手指，同样进行第2次第3次按压，按压3次为采集了一枚完整的指纹；
　　4、3次按压完成后，按〔OK〕保存。指纹考勤机此时屏幕提示：‘新登记？’我们可按〔ESC〕键，进行备份登记，每个员工可以采集至少2枚指纹，以备其中一个有磨损破裂时使用；
　　5、备份完成后，按〔OK〕保存，指纹考勤机此时屏幕提示：“继续备份吗？”如果要继续进行备份请按〔OK〕，要结束备份请按〔ESC〕，并进行下一个员工的指纹登记；
　　6、指纹登记完成后，即可使用所登记的手指进行指纹考勤。依照采集指纹时的按压方法进行即可。按压后，指纹考勤机屏幕显示员工的工号，并伴随有机器语音提示“谢谢”。如果按压不成功，则有语音提示“请重按手指”，此时请重新按压手指或更换另一手指按压；
　　7、在上面第6步操作中，我们只看到了员工的工号，没看到姓名，实际上是可以显示员工的姓名的。
　　正确的操作流程：
　　插上并开启指纹机电源，进入“MENU菜单用户管理用户登记指纹登记新登记按分配录入考勤号码放手指登记成功指纹保存在“是否继续”中按“否”备份当前员工的指纹1枚（当登记的指纹磨损或受伤，用备份的指纹进行考勤），备份后再按“取消键”，即登记下一位员工指纹。
　　拓展：指纹考勤机管理规定
　　一、正常考勤管理办法
　　1、指纹考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必须由本人亲自考勤。
　　2、指纹签到实行每天四次考勤制度，分上午上下班和下午上下班，按公司规定的作息时间，上班为签到，下班为签退，员工要遵守工作时间，上班必须签到，下班必须签退。
　　二、指纹机使用注意事项
　　1、签到及签退时，手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。保持手指水平放在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积。不要垂直点击指纹在指纹采集头上；不要快速地敲击手指；也不要滑动手指。指纹输入结束后，出现语音提示“谢谢”为成功验证指纹。
　　2、若手指皮肤干燥无法输入有效指纹，可用力摩擦手指与手掌，因为摩擦可以产生油脂，或可采用哈气等办法，适当湿润手指。
　　3、无法正常验证可采用ID指纹的验证方式，即先输入自己的编号（数字），然后再输入指纹。
　　4、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要在第一时间内向综合部反映，并及时采取补救措施，否则视为未出勤。
　　5、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。
　　6、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的应及时告知综合部。
　　7、员工要严格按照指纹考勤机的操作规程及使用方法试用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹考勤机的指纹采集窗口上，也不要用坚硬的东西接触指纹考勤机。
　　8、指纹考勤机上设定了管理员，其他人员不得随意操作。若遇到自己不能打卡的问题（如手指指纹破损）可到综合部找管理员处理，个人不得擅自摆弄机器。
　　9、员工上午下班签退、下午上班签到时不能连续打卡，如出现此类情况按打卡一次计算。
　　三、异常未打卡考勤处理办法
　　1、指纹考勤机为正常上下班考勤，其他考勤（如加班、公差、调休、病假、事假、婚丧假等），必须由本人根据公司制度填写相应表单，由领导审批后及时交到综合办公室考勤人员处留存备查。
　　2、确因工作外出、临时业务原因等无法按时进行指纹签到或签退的员工，需及时向部门负责人或综合办公室考勤员说明情况，并于当天或次日主动填写《异常考勤签到登记表》，部门员工需各部门经理签字，部门经理需分管副总签字，以此确认未考勤异常事因的真实性。无负责人签字者，按未考勤处理。
　　3、各部门考勤员于每周一12：00之前将上周签字证明的《异常考勤签到登记表》报至综合办公室考勤员处进行统计核实，确认无误后交由公司领导签字审批。
　　四、缺勤处理规定
　　1、全天未打卡，又未履行考勤手续的，记为“旷工”，一个月内第一次扣工资30元，第二次扣40元，超过两次者，每次扣工资60元。
　　2、因工作或业务原因全天未能打卡的，以《异常考勤签到登记表》的登记为考勤凭证，未有登记的，记为“旷工”，按公司考勤制度处理。
　　3、在工作时间内，因工作原因未能准时签到、前腿的，以《异常考勤签到登记表》的登记为准，未有登记的按“缺勤”处理，记为“迟到”，按公司考勤制度处理。
　　4、一个月内异常考勤记录不能超过四次，超过四次者按“缺勤”处理，记为“旷工”，按公司考勤制度处理。

造句：得力指纹考勤机操作方法有哪些
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