是谁造就了灭绝师太？

　　某婚恋网站发布的调查数据显示：“剩女”多是“高学历、高收入、高要求”的“三高”单身女青年。高学历、高收入虽然提高了择偶标准和门槛，但也带来了更多的情感问题。（3月7日《羊城晚报》）
　　大龄“剩女”已经成为一种现象。对于大龄“剩女”社会上有两个段子：其一，专科女生是小龙女，本科是黄蓉，研究生是李莫愁，博士生是灭绝师太；其二，世界上有三种人：男人、女人、女博士，白天愁论文，晚上愁嫁人。这些网络上广为流传的段子，无情地将高学历女性抛入了“被妖魔化”的窘境。
　　何为灭绝师太，我想大家的意思是说冷酷、无情、严肃，也代表着容颜憔悴、生活无趣。这些其实是对高学历女性的妖魔化。每一个“灭绝师太”内心深处都坐着一个柔情似水的小龙女。
　　我们要思考的问题是，谁造就了“灭绝师太”？
　　首先，是就业的门槛。根据最新统计数据，截至去年年底，全国拥有博士学位的高学历人才中女性占了占28。4，女性高学历人才的总数在逐年增加。在任何招聘活动中，都会强调学历，就连饭店招聘个端盘子的服务员也要要求是本科毕业，这已经不是什么新闻，因为这样的现实太多了。女性就业本来就处于劣势，这些冷血的规定，这些只看重学历而忽视实际能力的招聘，把一个个小龙女逼到了高处，小龙女也就变成了灭绝师太。
　　其次，是用人的歧视。尽管，我们一直强调，在提拔任用的时候要增加女性比例，可是在现实生活中，一个女性要真的想有个好的位置，离开了学历还真的不行。同样学历的男性可以当科长、当局长、当乡长，女性则不然，只能干些鸡毛蒜皮的小工作。是用人制度的歧视，是起跑线的偏移，才造就了这些女性的“自强不息”，不得不用加倍的付出换来应有的地位。
　　三者，是观念的保守。一说到女性，很多人就认为是混个工资，做个饭，生个娃。这些都不假，除去第一条，后两条还真的就是她们的天性。这些高处不胜寒的高学历女性都是有着想法、愿景的群体。她们都是勇于向传统观点挑战的人。她们不是在和社会争女权，而是为了争得本应属于她们的人权。这是向那些“学得好不如嫁得好”的观点挑战。这其中有着自食自立的美好，也有社会现实的无奈。没有高学历，她们独立的人生也许真的就只要依附于“嫁得好”了。
　　是这么多的社会现实造就了某些人眼里的李莫愁和灭绝师太。但是，事业和婚姻是女性一生相辅相成的两条红线，缺一不可。我们不能让她们为了在“另眼相看”的社会用工制度下完成了“靠自己”的美好后，还遭遇“寒冷目光”。我们更应该从制度、社会、观念的角度去温暖她们。
　　每一个灭绝师太都是小龙女，她们也需要一段公平的事业和纯美的爱情。
　　（转自东方网）