校园欺凌事件应急处置预案

　　校园欺凌事件应急处置预案范文
　　在平平淡淡的日常中，有时会出现一些意料之外的事件或事故，为了减小事故造成的危害，就有可能需要事先制定应急预案。那么应当如何编制应急预案呢？以下是小编整理的校园欺凌事件应急处置预案范文，欢迎阅读与收藏。
　　校园欺凌事件应急处置预案范文1
　　为深入贯彻落实有效防治校园欺凌，保障学生的身心健康和全面发展，进一步深化“平安校园”建设，根据《关于加强中小学幼儿园安全风险防控体系建设的意见》、《关于印发加强中小学生欺凌综合治理方案的通知》、《关于印发加强中小学生欺凌综合治理方案的通知》，依据《校园欺凌综合治理工作实施方案》，决定开展校园欺凌综合治理活动，并结合实际情况，制定本处置方案。欺凌综合治理方案
　　一、校园欺凌事件应急处置预案组织机构、职责校园安全领导小组
　　组长：
　　副组长：
　　欺凌现场防护组
　　组长：
　　学生疏散引导组
　　组长：
　　通讯联络组
　　组长：
　　场救护组
　　组长：
　　二、具体职责
　　（一）发生欺凌事件后，组长职责：
　　1、马上带领距离自己最近组员赶赴现场，对欺凌学生者进行强行阻止，必要时可实行正当防卫行为。
　　2、及时向本校欺凌事件应急处置预案组织机构各小组长发布信息，传达事故情况。
　　3、立即了解情况，稳住情节，并保证通讯联络畅通，总指挥视其情节程度，严重到不可控制时应立即向“110”和上级报告。
　　4、按总指挥要求组织人员到现场疏散未被欺凌学生，并机智地疏散到安全地带。
　　（二）发生欺凌事件后，组员职责：
　　1、组员发现第一现场的，担当第一领导人的责任感进行秩序维护和信息传递。
　　2、本部小组在组长的带领下，迅速赶赴现场，共同制止事件的继续发展，对受伤人员进行保护或救治，发现有重伤员，应立即与乡卫生院或“120”联系送往医院治疗。
　　3、当事学生的班主任及时电话通知当事人家长，汇报情况。
　　三、校园学生欺凌专项治理委员会职责
　　1、决定事故应急预案的启动和终止。
　　2、统一领导事故应急救援工作，确定现场指挥人员，负责应急队伍及物资的调动。
　　3、向公安、医院、等应急部门报告，并保持密切联系，相关部门人员到达单位后，配合这些部门指挥应急救援工作。
　　4、向单位员工通报事故情况，安排人员收集证据资料。
　　5、向上级部门请求救援事项。
　　四、防止校园欺凌事件报告流程图
　　发现欺凌者（或受害者）附近任意组长或老师赶往现场、通知距离最近老师、电话告知各小组长，稳住现场情局、疏散局外人、收集资料向上级汇报。
　　五、校园欺凌事件处理程序及措施：
　　1、发现校园欺凌者的应急措施。如果是教师发现欺凌者正要对学生施暴，此教师应立即上前阻止，并与之周旋，然后巧妙派人报告安全领导小组长。
　　如果是学生发现了欺凌者正对其他学生施暴，此学生应立即报告与他最近的教师，然后再报告安全领导小组组长。
　　2、组长接到通知后，迅速赶赴现场，控制局面，情况危急且不受控制的情况下拨打“110”或乡派出所电话请求支援，与此同时，一面迅速召集最近的教师（最好是男教师）赶赴现场，阻止欺凌者施暴，一面通知现场安全组组长前往现场。
　　3、各应急组现场救护：
　　现场防护组：组长接到发生校园暴力消息后，应立即组织本组人员（不必等到人员来齐后）前往现场防止暴力，本着保护学生安全的原则，力求不受任何伤害而与之周旋，但当歹徒强行施暴时，本组人员可实行正当防卫。
　　疏散引导组：本小组在组长带领下，迅速赶赴现场，当防护组与欺凌者周旋时，本小组在可能的情况下，迅速掩护与欺凌者相近，易受伤害的学生撤离，并实施保护行为，防止欺凌者对更多学生造成伤害。
　　通讯联络组：本小组在组长带领下，迅速联系相关人员到达现场。
　　学校应急组各组组长
　　向上级（）报告情况，保持通讯联络畅通。
　　公安或派出所“110”
　　现场救护组：本小组人员在组长带领下，接到事故发生的消息后，应立即携带药品到事发现场了解伤员情况，对轻伤员进行简单救治，对重伤员应立即拨打“120”紧急救护，送往医院。
　　4、事故调查，善后处理。
　　情节轻缓的，由当事人双方家长协商处理。
　　学校应急组在110的协助下，应立即协助上级主管部门对伤员进行救护，并安稳家长情绪等。
　　学校应急组负责协助110调查事故发生经过。
　　如属于责任事故，追究责任，交由相关部门进行相应处罚。
　　5、纪律处分。凡学校教师，必须积极参加与校园欺凌事件的防护，对学校出现的欺凌事件进行及时处置，对欺凌事件反应迟缓，故意推脱，懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的，学校将对该教师严肃处理。
　　校园欺凌应急处置预案
　　为了认真贯彻落实《关于开展校园欺凌专项整治的通知》、《关于转发关于开展校园欺凌专项整治的通知的通知》、《关于贯彻落实国家和省有关精神开展校园欺凌专项治理的通知》的相关精神和《实验小学关于开展校园欺凌专项治理的方案》的要求，进一步做好学校安全整治工作，保障学生的身体健康，促进学校各项工作顺利开展，防范校园欺凌事件的发生，切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害，依照上级有关要求及相关法律法规，从我校实际出发，特制定本机制。欺凌专项整治的通知
　　校园欺凌事件应急处置预案范文2
　　一、校园欺凌事件应急处置预案组织机构、职责
　　（一）组织机构
　　组长：
　　欺凌现场防护组长：
　　学生疏散引导组长：
　　通讯联络组组长：
　　现场救护组长组长：
　　组员：
　　（二）具体职责
　　发生欺凌事件后，组长职责：
　　1。由组长xx校长带领距离自己最近组员赶赴现场，对欺凌学生者进行强行阻止，必要时可实行正当防卫行为。
　　2。及时向本校欺凌事件应急处置预案组织机构各小组组长发布信息，传达事故情况。
　　3。立即了解情况，稳住情节，并保证通讯联络畅通，总指挥视其情节程度，严重到不可控制时，应立即向“110”和上级报告。
　　4。按总指挥要求，组织人员到现场疏散未被欺凌学生，并机智地疏散到安全地带。
　　发生欺凌事件后，组员职责：
　　1。组员发现第一现场的，担当第一领导人的责任，进行秩序维护和信息传递。
　　2。组员在组长的带领下，迅速赶赴现场，共同制止事件的继续发展，对受伤人员进行保护或救治，发现有重伤员，应立即与医院或“120”联系送往医院治疗。
　　3。当事学生的班主任及时电话通知当事人家长，汇报情况。
　　二、防止校园欺凌事件应急小组职责
　　1。决定事故应急预案的启动和终止。
　　2。统一领导事故应急救援工作，确定现场指挥人员，负责应急队伍及物资的调动。
　　3。向公安、医院、等应急部门报告，并保持密切联系；相关部门人员到达单位后，配合这些部门指挥应急救援工作。
　　4。向单位员工通报事故情况，安排人员收集证据资料。
　　5。向上级部门请求救援事项。
　　三、防止校园欺凌事件报告流程图
　　发现欺凌者（或受害者）报告附近任意组员或老师组长赶往现场、通知距离最近老师、电话告知各小组长学校保安稳住现场、疏散无关人员
　　四、校园欺凌事件处理程序及措施：
　　1。发现校园欺凌者的应急措施。
　　（1）如果是教师发现欺凌者正要对学生施暴，此教师应立即上前阻止，并与之周旋，然后巧妙派人报告安全领导小组长。
　　（2）如果是学生发现了欺凌者正对其他学生施暴，此学生应立即报告与他最近的教师，然后由老师再报告安全领导小组组长。
　　2。组长接到通知后，迅速赶赴现场，控制局面，情况危急且不受控制的情况下拨打“110”或振兴街道派出所电话请求支援。与此同时，一面迅速召集最近的教师（最好是男教师）赶赴现场，阻止欺凌者施暴，一面通知现场安全组组长前往现场。
　　3。各应急小组现场救护
　　（1）现场防护组：
　　组长：
　　组员：
　　组长接到发生校园暴力消息后，应立即组织本组人员（不必等到人员来齐后）前往现场防止暴力，本着保护学生安全的。原则，力求不受任何伤害而与之周旋，但当歹徒强行施暴时，本组人员可实行正当防卫。
　　（2）疏散引导组：
　　组长：
　　组员：艺体老师
　　本小组组员在组长带领下，迅速赶赴现场，当防护组与欺凌者周旋时，在可能的情况下，迅速掩护与欺凌者相近、易受伤害的学生撤离，并实施保护行为，防止欺凌者对更多学生造成伤害。
　　（3）通讯联络组：
　　组长：
　　组员：
　　本小组组员在组长带领下，迅速联系相关人员到达现场。
　　学校应急小组各组组长
　　向等上级部门报告情况，保持通讯联络畅通。
　　公安或派出所“110”。
　　（4）现场救护组：
　　组长：
　　接到事故发生的消息后，应立即携带药品到事发现场了解伤员情况，对轻伤员进行简单救治，对重伤员应立即拨打“120”紧急救护，送往医院。
　　4。事故调查，善后处理。
　　（1）情节轻缓的，由当事人双方家长协商处理。
　　（2）学校应急组在110的协助下，应立即协助上级主管部门对伤员进行救护，并安稳家长情绪等。
　　（3）学校应急组负责协助110调查事故发生经过。
　　（4）如属于责任事故，追究责任，交由相关部门进行相应处罚。
　　5。纪律处分。
　　凡学校教师，必须积极参加与校园欺凌事件的防护，对学校出现的欺凌事件进行及时处置，对欺凌事件反应迟缓，故意推脱、懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的，学校将对该教师严肃处理。
　　校园欺凌应急处置预案
　　为了认真贯彻落实《关于开展校园欺凌专项整治的通知》、《关于转发督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知的通知》、《关于贯彻落实国家和省有关精神开展校园欺凌专项治理的通知》的相关精神和《实验小学关于开展校园欺凌专项治理的方案》的要求，进一步做好学校安全整治工作，保障学生的身体健康，促进学校各项工作顺利开展，防范校园欺凌事件的发生，切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害，依照有关要求及相关法律法规，从我校实际出发，特制定本机制。欺凌专项整治的通知
　　校园欺凌事件应急处置预案范文3
　　一、校园欺凌事件应急处置预案组织机构、职责
　　（一）组织机构
　　组长：
　　欺凌现场防护组长：
　　学生疏散引导组长：
　　通讯联络组组长：
　　现场救护组长组长：
　　组员：
　　（二）具体职责
　　发生欺凌事件后，组长职责：
　　1。由组长校长带领距离自己最近组员赶赴现场，对欺凌学生者进行强行阻止，必要时可实行正当防卫行为。
　　2。及时向本校欺凌事件应急处置预案组织机构各小组组长发布信息，传达事故情况。
　　3。立即了解情况，稳住情节，并保证通讯联络畅通，总指挥视其情节程度，严重到不可控制时，应立即向“110”和上级报告。
　　4。按总指挥要求，组织人员到现场疏散未被欺凌学生，并机智地疏散到安全地带。
　　发生欺凌事件后，组员职责：
　　1。组员发现第一现场的，担当第一领导人的责任，进行秩序维护和信息传递。
　　2。组员在组长的带领下，迅速赶赴现场，共同制止事件的继续发展，对受伤人员进行保护或救治，发现有重伤员，应立即与医院或“120”联系送往医院治疗。
　　3。当事学生的班主任及时电话通知当事人家长，汇报情况。
　　二、防止校园欺凌事件应急小组职责
　　1。决定事故应急预案的启动和终止。
　　2。统一领导事故应急救援工作，确定现场指挥人员，负责应急队伍及物资的调动。
　　3。向公安、医院、等应急部门报告，并保持密切联系；相关部门人员到达单位后，配合这些部门指挥应急救援工作。
　　4。向单位员工通报事故情况，安排人员收集证据资料。
　　5。向上级部门请求救援事项。
　　三、防止校园欺凌事件报告流程图
　　发现欺凌者（或受害者）报告附近任意组员或老师组长赶往现场、通知距离最近老师、电话告知各小组长学校保安稳住现场、疏散无关人员
　　四、校园欺凌事件处理程序及措施：
　　1。发现校园欺凌者的应急措施。
　　（1）如果是教师发现欺凌者正要对学生施暴，此教师应立即上前阻止，并与之周旋，然后巧妙派人报告安全领导小组长。
　　（2）如果是学生发现了欺凌者正对其他学生施暴，此学生应立即报告与他最近的教师，然后由老师再报告安全领导小组组长。
　　2。组长接到通知后，迅速赶赴现场，控制局面，情况危急且不受控制的情况下拨打“110”或振兴街道派出所电话请求支援。与此同时，一面迅速召集最近的教师（最好是男教师）赶赴现场，阻止欺凌者施暴，一面通知现场安全组组长前往现场。
　　3。各应急小组现场救护
　　（1）现场防护组：
　　组长：
　　组员：
　　组长接到发生校园暴力消息后，应立即组织本组人员（不必等到人员来齐后）前往现场防止暴力，本着保护学生安全的原则，力求不受任何伤害而与之周旋，但当歹徒强行施暴时，本组人员可实行正当防卫。
　　（2）疏散引导组：
　　组长：
　　组员：
　　本小组组员在组长带领下，迅速赶赴现场，当防护组与欺凌者周旋时，在可能的情况下，迅速掩护与欺凌者相近、易受伤害的学生撤离，并实施保护行为，防止欺凌者对更多学生造成伤害。
　　（3）通讯联络组：
　　组长：
　　组员：
　　本小组组员在组长带领下，迅速联系相关人员到达现场。
　　学校应急小组各组组长
　　向等上级部门报告情况，保持通讯联络畅通。
　　公安或派出所“110”。
　　（4）现场救护组：
　　组长：
　　接到事故发生的消息后，应立即携带药品到事发现场了解伤员情况，对轻伤员进行简单救治，对重伤员应立即拨打“120”紧急救护，送往医院。
　　4。事故调查，善后处理。
　　（1）情节轻缓的，由当事人双方家长协商处理。
　　（2）学校应急组在110的协助下，应立即协助上级主管部门对伤员进行救护，并安稳家长情绪等。
　　（3）学校应急组负责协助110调查事故发生经过。
　　（4）如属于责任事故，追究责任，交由相关部门进行相应处罚。
　　5。纪律处分。
　　凡学校教师，必须积极参加与校园欺凌事件的防护，对学校出现的欺凌事件进行及时处置，对欺凌事件反应迟缓，故意推脱、懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的，学校将对该教师严肃处理。