审美造型技术培训计划

　　学习信息技术培训的心得体会
　　推荐度：
　　招聘计划
　　推荐度：
　　师德计划
　　推荐度：
　　暑假学习计划
　　推荐度：
　　课题研究计划
　　推荐度：
　　相关推荐
　　审美造型技术培训计划
　　时光飞逝，时间在慢慢推演，又将迎来新的工作，新的挑战，现在就让我们好好地规划一下吧。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编为大家收集的审美造型技术培训计划，欢迎阅读与收藏。
　　发型师、中工、助理分清级别，定期在每个级别安排合适的时间段做技术指导和培训。具体将学员分级学习，按严格的教学章程执教。没有任何基础的学员在三年时间可成为实习发型师，有发型基础的学员最快要二年可成为标准发型师。
　　第一级、新进的学员时间为二个月：
　　（1）接待流程基本的礼仪、修养、口才、品德、端茶送报，细节化服务。接待流程规范化，服务流程标准化。
　　（2）店内品牌产品认识。产品成分。性能。品质。效果。定位与价格熟悉。
　　（3）专业理论知识，毛发生理学的理论知识，发质基本常识。学习表达能力与顾客灌输专业知识沟通。了解店铺的销售意义及销售概念。
　　（3）个人形象的。完善，做一个有责任感，使命感，荣誉感优秀员工。
　　第二级、基本技术时间为三个月：
　　（1）洗头作用与流程、穴位按摩作用与流程、洗发与其他项目的销售概念，洗发水认识与不同发质选择，不同环境空气中的灰尘。气味。湿度。温度影响发质状况及发质状态。不同季节洗发水应用及选择，不同发质的专业洗发手法，时间，力度，水温，水质。
　　（2）专业知识发质认识分析。分类。先天与后天影响发质改变状态，发丝与化学成分关系，变化及状态。
　　（3）外卖洗发水成分认识及责任性引导销售技巧话术。
　　第三级、烫、染，护发技术的时间为三个月：
　　学习基本染发操作、烫发操作。烫发的化学原理与物理作用，冷烫发卷切的种类与技巧。烫发操作过程中发质与时间，体感温度，外界环境影响。
　　学习染发的化学原理理论，各种染发操作过程中发质与时间，体感温度，外界环境影响的变化技巧，漂发技巧、挑染，扎染，双色片染，抽象染，渐变染等时尚染发技巧。
　　（3）护发技巧，化学处理后不同发质的养分流失及补充，各种不同营养不同手法让发丝更有效的吸收养分，力度对待不同发丝鳞片的伸张程度及柔韧度，发丝拉力的产生等。
　　第四级、学习吹风，造型时间为三个月：
　　学习吹假发、长发、中发、短发、直发、卷发、各种不同吹风的手法。发质抛光技巧，发丝产生记忆的持久性吹法。各种徒手造型技巧，手恤发技巧等
　　不同发质的造型技巧和各种特殊造型技巧。
　　第五级、基本剪发时间为六个月：
　　学习剪男式发型，寸头种类，利用几何图形的原理构造，点。线。面结合，轮廓，线条。主副体协调性与人的自身条件完美结合的设计理念来完成发型师的责任及使命感。
　　女式短发设计，利用几何图形的原理构造，点。线。面结合，轮廓，线条。色彩。纹理及主副体协调性与人的自身条件完美结合的设计理念来完成发型师的责任及使命感。
　　各种层次结构的表现特点，人的气质与层次的协调性，在行业流行趋势掌握的同时，找出各种项目的差异化形成自己的主流趋势体现审美与众不同的经营理念。
　　女式中长发利用几何图形的原理构造，点。线。面结合，轮廓，线条。色彩。纹理及主副体协调性与人的自身条件完美结合的设计理念来完成发型师的责任及使命感。
　　标准的剪发站。做姿势、抓发手法及肢体语言的引导。基础发型设计素描，明暗度，通透感，渐增过度技巧讲解。
　　第六级、高级造型、修剪发型造型师为五个月：
　　各种潮流时尚发型的剪切技巧，变化的深造训练。扎发技巧，盘发技巧，速发技巧，各种辫子编法与发髻结合技巧等。
　　以上六级需要学员严格执行，严格考核每一级。如有不通过的需在学习二个月进行考核。
　　现有发型师经过考核后，综合素质不达标者须执行系统的项目培训，在三个月内完成培训计划内容。
　　注明：本公司（审美造型）无偿将技术传授给你。成为一流发型师之后就必须为公司工作35年时间。其间必须交部分保证金作为抵押，合同到期保证金返还。