社团工作计划

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　　精选社团工作计划4篇
　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的挑战，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！那么如何做出一份高质量的工作计划呢？以下是小编为大家收集的社团工作计划4篇，希望能够帮助到大家。
　　社团工作计划篇1
　　针对第四届社团联合会的工作，我想社联的工作主要从两个方面来展开，首先是对内，社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系，各司其职，加强凝集力；其次是对外，提升社联在社团的威望，提升在学校的影响力。
　　在对内方面：
　　社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。
　　一、“没有规矩，不成方圆”，要完善制度并严格执行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道；
　　二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干部及干事，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必须要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。
　　对于社团联合会，我将采取以下八大举措：
　　一、各部门明确职责，依据制度办事，做到保质保量。
　　二、加强部门人员的沟通，提高创新意识。
　　三、各部门各司其职，提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。
　　四、举行活动领导负责制；
　　五、加大宣传力度，让社联时刻充满能量；
　　六、秘书部各项通知及时且准备到位，各部门杜绝拖拉，否则后果责任自负；
　　七、严格执行社联各项制度，值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止。
　　八、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员，服务协会；对社团联合会的四大构想：
　　一、完善，制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值班制度；继续推进学生社团联合会工作日制度。
　　二、推行组织机构。加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作，会员服务部增加受理投诉服务，及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。
　　三、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生团体。
　　四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重他人，深化社联“一家人”的和谐思想精神。在对外方面：
　　我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，以及做好宣传这一重要的工作，以此使我们社联成为贸院具有影响力的学生团体。首先是我们社联的品牌建设，我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。除此之外，各个社团应结合自身特色，积极开展一些系列贴近大学生活的活动，吸引更多会员与非会员的参与，提高活动影响力，让协会为我们社团联合会打造品牌。
　　总之，新的一年，社联应充分发挥作用，加强社团间的联系，引导社团加强交流合作，相互学习，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水平。在此基础上，继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作，积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会，引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。附表：
　　社团工作计划篇2
　　办公室
　　一、教室申请表：
　　1、社团申请教室需通过社联办公室申请，若通过其它途径申请教室，需来社联办公室报备，否则监督部有权扣除该协会此活动的考核分。
　　2、教室申请表务必在当周周二晚上之前交到社联办公室，教室申请结果会在社联群里公布。
　　二、场地申请表：
　　1、填写时需注明活动详情；
　　2、场地申请决不可做与本社团无关的活动及宣传。
　　三、扇形报告厅的申请表：
　　1、在扇形报告厅办公室领取扇报申请表；
　　3、申请表填好后交回社联并由主席签字并盖章；
　　4、交回扇形报告厅办公室并登记（扇报要提前两周提交申请）。
　　四、《学生社团注册表》：
　　各社团在新学年需进行社团注册并填写《学生社团注册表》，未进行学年注册的社团不允许参与本学年社团纳新。
　　组织部
　　1。申请活动需要向组织部提交活动策划，提交活动策划后可申请活动场地并在财务部申报活动经费。
　　2。活动流程：提交策划申请场地申请宣传申请到梦空间活动活动结束提交活动总结财务报账。
　　3。到梦空间注意事项：发布活动签到码须本次活动的负责人发布。
　　注：
　　（1）区分活动负责人与部落负责人
　　（2）普通的部落成员也可以发活动，但是须负责人同意。
　　关于新版本：版本更新后，黑名单和诚信分开启
　　（1）报名参与活动，但是没有签到，将要扣诚信分，并在接下来的五天内不能报名参加活动。
　　（2）活动结束后将不能再进行补签。
　　财务部
　　1。社团负责人需要明确了解举办活动所需要的会费。
　　2。申请和报账的流程
　　（1）交申请表
　　时间：活动前一周
　　格式：一式两份
　　（2）报账
　　时间：活动结束后的每个周一均可
　　要求：携带收据与报帐表（一式两份）
　　宣传部
　　借板画板须知：
　　1、申请：
　　有需要展板宣传的协会，请至少提前一周联系宣传部负责人申请借板（社团借板每次不得超过三块）。
　　2。展板绘制：
　　各协会需要进行宣传出版时，需由协会自己出底稿（尽量选择横版图片）。
　　3、借出期间：
　　展板借出时间为最多三天，借出时期，协会需对展板妥善管理，避免损坏或遗失，社团负责人尤其要注意天气变化，展板如有淋雨情况，严格按照计分制度实行。
　　4、归还：
　　展板展出结束后，由协会负责人指定会员在出板申请表预计归还时间内将展板归还社联办公室。
　　协会出节目须知：
　　1、当有组织的负责人找到社团，并希望社团出节目时，社团负责人带领他到社联填写申请表。
　　2、社团不得私自给除社联，社团以外的组织出节目，此项规定计入社团联合会年终考核。
　　信息中心
　　1、如有需要宣传的内容，请提前、主动联系信息中心，并提供活动内容相关的文字和图片，以供宣传需要。
　　2、对于在扇形报告厅内的大型晚会等活动，如需要在晚会当晚在“太工社联”公众号开设“上墙”活动，请提前三天联系。
　　3、对于各类外出活动，请社团在活动时拍摄活动照片，并在活动结束之后交至信息中心，信息中心将进行统一备份。
　　监督部
　　1、对于有申请助教的社团活动，监督部及财务部将共同进行助教考核，并在最后需助教签字。
　　2、考核打分情况会作为年终总结大会评定十个优秀社团，十个优秀会长，十个优秀社团干部的重要依据。
　　3、对于所有社团每年都必须重新签订安全责任书，对于所有需要外出的社团活动，须向社联申请并签订安全责任协议，不签署安全责任协议的社团，如若发生意外事故，后果自负。
　　社团工作计划篇3
　　这个社团是个自主类的社团，我既是社团负责人，又是社团老师。我从未做个老师，要将这十周的课很好的完成确实是个挑战，但我决定试试。为了明确工作目标，很好地完成授课，特制定这个授课计划。
　　一、目标：
　　1、教授有关长跑运动的体育知识，减少在长跑过程中的体力消耗和运动损伤。
　　2、培养社团学员对长跑运动的兴趣，让他们爱上这项体育运动。
　　3、教授一些在大学生活、学习的常识和应注意的事项。
　　4、改善提高学员们心理状况，使他们性格内向的向外向转变，沉闷的向乐观开朗转变。
　　5、教授一些人生哲理，我们应具备优秀的品质和人生价值观。
　　6、看每个人的报名表，以了解他们，和他们走得近一点，因材施教。
　　二、步骤：
　　1、讲明社团规章，一个好的纪律是上课保证。
　　2、训练提升他们的长跑能力，培养他们对长跑的爱好。
　　3、玩游戏，讲授体育知识，谈些学习生活的话题。增加相互之间的认识。
　　三、措施：
　　1、经常抽空去图书馆查看关于体育运动和体育游戏的知识。
　　2、将自己平时的知识归纳筛选，将有价值有意义的知识教给他们。
　　3、通过玩游戏，让大家相互认识。通过学习生活知道，扩充大家的知识面。
　　4、主动和他们接触交流，让有些内向的人敞开心扉。增进大家之间距离，有利于教学。
　　社团工作计划篇4
　　在所有的院社联工作中，常规工作是我们工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是院社联工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。
　　制度建设是一个组织成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，院社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多不足。事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个组织发展潜力的核心体现。它能增强院社联成员的团结合作，提高院社联成员的文化素养和工作素质，增长院社联成长潜力，改善院社联的内部规划，壮大院社联的自身力量。
　　在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以宗旨，核心理念，核心团队结构三点来创造出院社联的文化核心，通过精品活动，特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入文化元素，展现院社联文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒和社团活动为文化载体，使广大同学接受认同。