工作计划

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　　实用的工作计划4篇
　　时间过得飞快，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，我们要好好计划今后的工作方法。说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！以下是小编收集整理的工作计划4篇，欢迎阅读与收藏。
　　工作计划篇1
　　一、班级情况介绍：
　　二（2）班是两个文科之一。学生总人数60人，其中原二班40人，原三班20人。具备典型混合班的特征。学生虽说成绩比较差但思维敏捷，富有朝气，具有较强的潜力，精神状态优秀。从整体成绩来看，学生的基础都比较差，但有部分学生已经明显的取得进步，还有一部分学生上进心很强。由于班级刚刚组合结束有许多学生心态还有待调整，另外有些学生有明显的气馁现象。针对本班的实际情况作出相应的工作计划。
　　二、本学期主要工作如下：
　　1、加强干部队伍的建设和培养，凝聚核心，发挥模范带头作用。
　　班干部是班主任的左膀右臂，是一个班级的顶梁柱，是沟通班主任和同学之间关系的重要纽带，由此可见班干部在班级管理中的重要性，所以加强干部队伍的建设是构建良好班级、形成良好学风的关键。
　　2、做好学生的。德育工作，以疏导为主线。
　　继续加强爱国主义教育。狠抓文明习惯养成教育。加强公民道德教育。加强学生心理健康教育和青春期教育。关心学生的生活，做学生的朋友，经常找学生谈心，了解他们的烦恼，尽早发现问题，处理在萌芽状态，做好稳定工作。
　　3、强化常规训练，为班级营造良好班风。
　　良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，因此，要扎实有效地进行常规训练。训练内容包括新《守则》《行规》要求的常规，还有就是出勤常规、课堂常规、课间常规、卫生常规、劳动常规等等。
　　紧抓班级纪律，营造一个良好的学习氛围。
　　做好考勤工作。让纪律委员专门负责点名，每日汇报一次，并送交班主任存底。对于一些经常迟到的同学分别对待，做好转化工作。
　　卫生工作专人专管，并实行包干，谁值日谁负责。
　　做好课堂外的秩序工作。要坚决禁止上课睡觉的现象，下课打闹的情况，老师、学生齐抓共管，坚决杜绝故意损坏公物的现象，杜绝了违法犯罪的不良行为。
　　4、树典型，培养优良学习风气。
　　作为高二新分班学生，形成良好的学习风气尤为重要，这就要求学生能明确学习目的，端正学习态度增强主动学习的意识。对此本班有如下具体措施：
　　、召开班级经验交流会
　　在班级进行学习方法的互相交流。本学期我班将进行学习方法的交流，让一些在学习上表现优秀的同学谈感想，介绍方法，以此带动其他同学。
　　、继续树立典型
　　对考试有进步的同学给予一定的奖励，树立典型，形成学习核心，起到先锋模范作用。本学期将评选一批学习积极分子和三好学生，并利用宣传板地进行宣传，营造良好氛围。
　　5、加强学校与家长的联系，做好巩生工作。
　　经常跟家长联系，就会及时交换学生的有关情况，家长对孩子会有更多的了解，同时老师容易让学生家长积极参与对学生的教育和管理。支持班级管理工作。
　　、建立家校联系本，经常与家长商谈。
　　、定期召开家长会，把家长请进学校来，认真听取家长的有意义的建议，认真的做好学生的思想工作，立足本校，服务本校。
　　工作计划篇2
　　一值周领导：
　　二重点工作与会议：
　　星期日：（6月12日）按星期五课表上课，六年级组织各班向母校捐书活动。
　　下午4：50召开“陶秀琪名师工作室”成员会议，布置安排工作。
　　星期一：（6月13日）
　　上午8：05升旗仪式，唱颂经典。举行“让书香溢满母校”六年级毕业捐书仪式。责任处室：政教处
　　上午六年级照毕业照。请各班班主任提前邀请学校领导及各科科任教师到场。责任人：程来魁
　　下午2：204：05语文学科集体备课。教务处组织期末教学检查。检查内容包括：学生课堂练习，教师备课本，听课本。责任处室：教务处、教科室
　　下午4：50六年级班主任召开会议，研究六年级的毕业工作。
　　星期二（6月14日）
　　下午2：204：05数学学科集体备课。教务处组织期末教学检查。责任处室：教务处、教科室
　　星期三：（6月15日）
　　市诗词学会的观摩课：《清平乐村居》；主讲：江船责任科室：教务处
　　各班少先队活动课主题：“关爱生命，预防溺水”。责任处室：政教处少先队
　　下午2：204：05综合学科集体备课。教务处组织期末教学检查。责任处室：教务处、教科室
　　星期四：（6月16日）
　　下午4：10全体行政干部会，重点研究：召开“中美共建，携手共进”的。中美联欢会节目筹备工作。责任处室：办公室
　　星期五：（6月17日）
　　下午各班做好室内外卫生。
　　星期六：（6月18日）
　　教务处组织一、二年级口语考试。责任处室：教务处
　　重要事项：
　　1。总务处做好迎接教育局专项组对我校财务工作检查。
　　2。教务处组织好期末考试命题、审题工作。综合学科教师（不含英语）本周随堂完成期末考核。
　　3。六年级各位班主任督促学生家长做好初中升学报名工作。
　　工作计划篇3
　　我是20xx年9月份才加入CEN大家庭的，当时曹老师通知录用我做兼职编辑的时候，我心里的激动之情难以言表。我本科时候的经济学启蒙很大程度上是来自中国经济学教育科研网的。还记得，当在CEN上看到那些让我叹为观止的文章，找到我所四处寻觅的资料，还有泡在论坛上跟网友交流问题，那时候，就被这些东西所深深吸引。每一点，每一滴，现在想来，虽年少轻狂，却都让人回味良久。而今，终于有这么一个机会为“中国经济学教育科研网”服务，为经济学思想的传播和交流做一点自己的贡献，因此觉得弥足珍贵。
　　我现在主要负责的是“经济学文章选读”、“留学之路”、“讨论稿”以及“网友来稿”这四部分。“文章选读”这部分是发布一些著名经济学家的论文，这还包括在国内学界已崭露头角的青年经济学者。前端时间，我刚向主编建议增加了一些经济学家的名单。我觉得这部分还是非常有意义的，我觉得最理想的状况是，当有人想查找这些经济学家的文章时，可以直接上CEN来找。所以我们做这个版块，注重论文的全面是所必须的。而且，很多学者不仅发表中文文章，还会发表一些英文的论文，我们应该全部都包括进来。假以时日，如果我们这个版块的。论文很全了，会越来越有影响力。但是，在这个过程中，我们做大版块后可能涉及到论文的版权问题，这一点可能是未来值得注意的。“留学之路”版块我觉得做的东西还可以进一步挖掘，现在主要集中于找一些关于留学的新闻报道，但这些新闻中真正质量高的并不多。而且，其中很多并不是关于经济学出国留学的。有些关于商科的，其价值不是特别高。“讨论稿”是当时曹老师吩咐我做的首要任务之一，目的是要打造成一个国内经济学工作论文（workingpaper）库。我认为现在“讨论稿”可以向国外的IDEAS（indexofeconomicsandfinancialresearch）或者是SSRN看齐。IDEAS集合了几乎所有的经济学的workingpaper，很多论文在正式发表以前的版本都会可以在上面找到。毕竟从工作论文到正式发表通常需要很长一段时间，而如果能在论文刚形成时就能为大家所了解和吸收，这将有利于新的思想的及时传播和交流。事实上，很多论文在正式发表以前，都以workingpaper的形式被广泛引用。虽然在中国做这项工作可能遭遇知识产权保护不力的问题，但是我觉得都还是可以克服的。我们现在面临的主要问题是文章非常稀少，我觉得这个还需要更进一步地推广和宣传，并把这部分放在更重要的地方。“网友来稿”部分则刊登的都是网友投来的一些通俗性的文章，文章质量良莠不齐，所以被我砍掉的也占相当比例。我觉得这部分必须要控制质量，毕竟“网友来稿”并不是论坛版面，大家可以随意地自由讨论。
　　以上是我对自己负责的几个版块的工作总结和建议，在20xx年里，我将和CEN的各位同事一起为繁荣中国经济学教育科研网而努力。
　　工作计划篇4
　　一、企业文化和团队建设
　　提炼并学习企业文化，达到统一思想、教育员工、净化环境、内聚人心、外树形象、激励、稳定的目的。
　　企业文化具有两种约束力，
　　一种是硬的制度。
　　一种是软的文化生活。
　　20xx年度要梳理企业价值观、企业精神、经营理念，完善并明确能使员工接受的具体内容。
　　公司内部，计划每季度组织一次集体活动，提高企业凝聚力，活跃企业气氛。具体团队建设项目拟有：
　　1、文体活动协调各部门组织趣味运动、卡拉OK等文体活动。
　　2、重要节日活动及福利发放，端午、中秋、春节、司庆
　　3、年度优秀员工评选及旅游。
　　4、春节联欢活动，优秀员工颁奖，春节年会聚餐，抽奖活动。
　　5、企业文化讨论学习。
　　6、行政大检查，环境、秩序、工作牌等，每周每月检查，张榜公布成绩和问题，年终时给优秀部门奖励。
　　7、每月召开一次员工大会，指示工作方向，鼓舞员工士气。
　　二、制度建设
　　制度是工作经验的总结，是工作成果达成的保证。
　　制度编制和修订既要遵循现实工作需要，同时，要有前瞻性。
　　三、员工生活环境
　　1、员工宿舍进行卫生检查、评比，评出卫生个人、卫生宿舍，对违纪行为照章处罚。
　　2、员工餐厅：要了解员工饮食喜好，菜品尽量多样化，保证饭菜质量，让员工吃上实惠满意的饭菜。
　　四、关系协调
　　对外：
　　学习行业内先进企业经验，加强对相关政府部门的办事人员沟通联络，保证公司运营正常。
　　对内：
　　部门之间的沟通，定期召开协调沟通会议，换位思考、消除隔阂、团结协作。
　　五、环境卫生
　　卫生：实行责任制、日检制，工作现场、及时督促整改，保证环境整洁。
　　六、日常行政事务
　　1、接待：
　　接待服务主要是面试人员及公司客户，在一定程度上讲，人员素质对接待服务的质量起着举足轻重的作用，我们决定对接待员工的文化修养、礼仪和公司基本情况等进行培训，圆满完成接待任务。
　　2、证照年审：
　　对需要办理手续的。证照进行登记，提前确定办理时间，安排在规定时段内办理完企业和车辆的证照年审工作，年度目标为办理及时率100。
　　3、资料整理：
　　严格规范和执行文件资料管理制度，进行资料分类存档，文件资料收发登记率做到100。
　　4、办公用品采购和使用：
　　依据年度预算采购和领用办公用品，耐用办公用品，如订书机、计算器、笔等以旧换新的原则领用。
　　5、车辆管理：
　　严格执行车辆使用管理制度，及时保养清洗，损伤时及时定责，及时处理。
　　行政工作是一个繁杂的工作体系，我刚刚迈出了第一步，下一步，我必须加强企业战略决策和行政工作的执行力度，搭建好企业与员工之间的桥梁，在工作中不断学习，不断增强自身修养，加强公司业务知识的学习，圆满完成人力资源和行政管理工作任务及总经理安排的各项事务。