幼儿工作计划

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　　【实用】幼儿工作计划范文集锦5篇
　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的幼儿工作计划5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　幼儿工作计划篇1
　　我园的后勤方面所有的工作人员将全力配合园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个健康快乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我园后勤工作计划：
　　一、指导思想：
　　后勤工作以《指南》为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。
　　二、具体工作如下：
　　（一）做好幼儿园财务工作计划，做好财产、财务管理工作：
　　1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。
　　2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。
　　3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。
　　4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。
　　（二）事务工作方面：
　　1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。
　　2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。
　　3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。
　　4、关心幼儿生活，办好食堂。
　　（1）要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。
　　（2）幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。
　　（3）做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。
　　（4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。
　　（三）搞好园舍建设，创设优美环境也是我园后勤工作计划的重点。
　　1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。
　　2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。
　　按照总公司七月份工作会议精神及指示，我店结合实际情况，在下半年将围绕以下几个方面作具体工作。
　　一、保安全促经营
　　在当前形势下，为了保证酒店的各项工作能正常进行，经营不受任何政策性的影响，酒店将严格按照要求，要求前台接待处做好登记关、上传关，按照市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进行入住登记，并将资料输入电脑，认真执行公安局下发的其他各项通知。其次，再对全员强化各项安全应急知识的培训，做到外松内紧，不给客人带来任何感官上的紧张感和不安全感；在食品安全上，出台了一系列的安全卫生要求和规定以及有关食品卫生安全的应急程序，有力的保证奥运期间不发生一起中毒事件；在治安方面，夜间增岗添兵，增加巡查次数，对可疑人、可疑物做到详细询问登记制度。
　　二、抓培训，提素质
　　业务知识与服务技巧是体现一个酒店的管理水平，要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上，如果培训工作不跟上，新老员工的更新又快，将很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈，特别是对一个经营六年的企业会直接影响到品牌。下半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的发展和岗位需求为目标，提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信心。培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，稳固企业在XX市场中的良好口碑和社会效益。达到从标准化服务到人性化服务再到感动性服务的逐步升华。也为此，酒店将计划每月进行必要的一次培训，培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。
　　三、开源节流，降低成本，提高人均消费
　　节能降耗是酒店一直在宣传的口号和狠抓落实的日常工作，上半年各项能耗与去年同期比都有所下降和节约，下半年按照付总讲话精神，管理将更细化，在“节能降耗”的基础上企业提出了“挖潜降耗”的口号，既是如何在现有做了六年的“节能降耗”基础上再努力，寻找、挖掘各环节各程序，使各类能源在保证经营的基础上再“降”一点。酒店下一步将在各区域点位安装终端计量表，如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。同时对空调的开关控制、办公室用电都将再次进行合理的调整与规划；其次，酒店将根据物价上涨指数和对同行业调查、了解，及时、随时的对产品（房、餐）进行价格浮动，使企业更能灵活的掌握市场动态和提高业绩，不错过机会；还有酒店在具体分工上将各区域所使用的设备要求到各部门，各部门又要求到班组或个人负责。服务员及管理人员在正常服务和管理过程中，应随时注意检查设备使用情况，配合工程部对设备保养、维修，更好的正确的操作设备。还要求管理人员要定期汇报设备情况。客房方面，各种供客人使用的物品在保证服务质量和数量的前提下，要求尽量延长布草的使用寿命，同时，控制好低值易耗品的领用，建立发放和消耗记录，实行节约有奖，浪费受罚的奖惩制度。（这个我们一直在做）如眼下由于奥运会举行，北京车辆受到单牌号和双牌号在时间上的受限，部分客人来秦必须住上两天才可返回北京，这样客用品就可以在节约上做文章。这些都是细小的潜在的节约意识，是对市场情况的掌握体现。
　　四、坚持创新，培养创新意识
　　创新是酒店生存的动力和灵魂，有创新才有活力和生机，有创新才能感受到酒店成长的乐趣，在目前对酒店产品、营销手段大胆创新的基础上，在新的市场形势下，将要大力培养全员创新意识，加大创新举措，对陈旧落后的体制要进行创新，对硬件及软件产品要进行创新，对营销方式、目标市场的选择也要创新，再进一步开展创新活动，让酒店在创新中得到不断的进步与发展，如，马上酒店要举行的出品装盘比赛，目的就是让厨师从思想上懂得什么叫艺术装盘的同时又节约了成本和提高了菜肴整体档次。在保证眼下推出的“5515”基础上，还要创新出很多类似的买点和思路。更进一步走在市场的最前列，影响市场。
　　五、严格成本控制，加强细化核算
　　控制各项成本支出，就是增收创收。因此，今年下半年酒店将加强成本控制力度，对各部门的各项成本支出进行细分管理，由原来的每月进行的盘点物资改为每周一次，对各项消耗品的使用提出改进意见和建议，从而强化员工的成本控制意识，真正做好酒店各项成本控制工作。
　　六、加强设备设施维修，稳定星级服务
　　酒店经过了六年的风风雨雨，硬件设施也跟着陈旧、老化，面对竞争很激烈的市场，也可说是任重道远。时常出现工程问题影响对客的正常服务，加上客租率频高，维保不能及时，造成设施设备维修量增大。对于高档次的客人会随着市场上装修新型、豪华酒店的出现而流失一部份，（年底酒店旁边将增开两家，一家定位三星级，一家商务酒店）为此，酒店在有计划的考虑计划年底更换客房、餐厅部分区域地毯，部分木制装饰喷漆和局部粉刷。尽可能的为酒店争取住客率，提高酒店的经济效益。
　　七、用人性化管理提高企业凝聚力
　　提高企业凝聚力首先就要提高员工满意度，让员工满意更是人性化管理最终的工作体现。
　　如何提高员工满意度？员工对企业在哪方面不够满意？这是今后工作的重点，每一位员工都希望自身的价值在企业能有公正的评价。这就需要企业本着“公平、公正”的原则。即绩效考核要公平，选拔机会要公平，处理问题要公平、公开。其次，还要为重要的突出的员工制定其职业发展规划，特别是那些可能影响企业今后发展的关键人员，引导他正确的树立职业观和人生价值观。还要制定有利于调动和保护大多数员工积极性的政策，重奖为企业做出突出贡献的员工，使员工真正体会到付出与回报的公平和人性化管理及企业的文化氛围。另外，要建立一个开放、和谐的沟通渠道，这是落实人性管理的必要采取方法，让大家积极参与，踊跃发表参与意见，工作的，生活的，进一步促进领导与各级人员之间的意见交流。目前采取的沟通形式有：员工大会、收集意见、情况通报，民主生活会等这些方式，把企业的政策、问题、发展计划向员工公开，让员工参与。对员工提出的建议意见适时地给员工以认可、夸奖和赞扬。员工的思想和生活有困难时，企业千方百计地为他们排忧解难；在员工作出成绩时，要公开及时地表扬。这些都是人性化管理的展现，都是员工能感受到的。
　　企业给员工一份关怀，员工便会以十分的干劲报效企业。只要重视员工，员工就会报效企业，就会增强企业凝聚力，做百年老店，势在必行。
　　一、指导思想：
　　紧紧围绕学校xx年秋季工作要点，围绕后勤为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务能力，增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化、制度化。
　　二。工作目标：创建和谐平安校园。做好学校安全稳定工作，强化学生的安全常识教育，确保学校本学期安全事故发生率为零。
　　2、规范后勤采购，保证学校设施维修到位；
　　3、加强门卫、办公楼、外厕所卫生以及食堂的管理，争创省级一级食堂。
　　4、有效协督学校二期工程建设，保证学校监控、网络、电话的正常使用。
　　5、学校花草管理到位，营造良好的育人环境。
　　三工作分工：（1）副校长主管学校安全卫生工作，宏观控制后勤工作健康发展；（2）总务主任主管后勤保障、食堂管理，协督二期工程建设等；（3）总务副主任兼管门卫管理、学校安全宣传教育，担任《xx中简报》的编辑与发行工作，保证网络的正常使用
　　四。具体措施与方法：
　　（一）加强综治和安全管理工作。
　　（1）配合上级主管部门开展校园周边环境专项整治行动。坚持定时的安全排查，按要求及时上报及隐患整改，确保校内师生安全。（2）按照学校“分级部教学、就餐、就寝一体化管理”的管理框架，学生的安全教育、安全活动、安全板报等原则上也要按级部进行。（3）全面落实校舍、消防、交通、踩踏、溺水、传染病的教育与预防工作，为学生营造一个健康成长的良好环境。
　　（二）强化后勤管理与服务。
　　进一步加强后勤人员的理论和业务学习，最大限度地服务于教职工与学生。食堂工作。
　　（1）清洁卫生。保持食堂内地面、墙面、天面、水池以及案板的清洁卫生。
　　（2）按时就餐。按照学校的作息时间安排，在规定的时间内就餐，不影响正常的教学秩序。
　　（3）食品安全。注重食品采购的质量，做好食品加工的卫生以及开水和热水的供应，重视学生用热水的人身安全。
　　（4）做好记载。做好食品采购的记载，为食品安全提供依据。
　　（5）对食堂一般情况下每周检查一次（标准见附件一），发现的问题及时给负责人以“整改通知”的形式通知本人，并限期整改。
　　2、门卫工作。
　　（1）做好内保与外保的衔接，保证每天24小时门口有人员值班。
　　（2）规范管理。随时开门锁门，进出校门实行严格登记制度。
　　（3）做好门前三包，保持大门前广场以及门卫室的清洁。
　　（4）做好门卫日志的填写。
　　（5）对门卫的评价实行每月至少一次（不定时），评价标准见附件二。
　　3、。加强校产管理，健全校产档案严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。年终对库房进行盘点，做到帐物相符。无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。
　　4、做好后勤常规服务工作
　　开学初，在总务主任的组织下，做好书本的提取和发放，卫生工具的采购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查维修，等等。
　　班级财产管理。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，然后由木工维修。
　　其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发现人为损坏要处理，自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况，及时做出相应处理。
　　管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电情况，并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。
　　5、花草管理。根据本项工作的特殊性，需要聘用专职人员进行管理，做到科学管理，实行环境育人。
　　6、二期工程建设。实行专人监管，熟悉施工内容，保证工程质量。
　　7、监控、网络的维护与正常使用。保证学校监控、网络、电话、电子白板的正常运行，一旦出现问题，马上与相关人员联系。
　　8、办公楼、后厕所卫生工作。要做到常态化。
　　9、垃圾清理。清理垃圾要及时，垃圾桶要放置到规定位置。
　　10、继续办好《xx中简报》，有效促进学校后勤工作健康有序的发展。
　　五、活动安排：
　　9月份安全教育进课堂，每班要召开一次以“安全教育”为主题的班会。
　　10月份中小学生安全教育手抄报展
　　11月份进行消防安全演练。
　　12月份以级部组织开展安全教育讲座
　　总之，要搞好学校工作，后勤工作是保障，全体后勤人员必须树立师生利益至上的服务观，从学校整体利益出发，把师生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，用实际行动提升我们的服务水平！
　　幼儿工作计划篇2
　　一、常规教育：
　　1。督促幼儿按时来园适应小学生活，养成良好的生活习惯。
　　2。天气炎热，提醒幼儿多喝水，教育幼儿养成良好的饮食习惯不多吃冷饮。
　　3。学习一些简单的劳动技能。
　　4。学习关心周围的环境；能根据气温变化自觉穿脱衣服。
　　二、主题活动：
　　主题名称：黑夜密语
　　活动目标：通过各种感官认识自己生活的另一半黑夜，建构对黑夜的认识，转变对黑夜的看法，对黑夜充满好奇和无穷的想象，发现黑夜中蕴藏的美。
　　主题名称：离园倒计时
　　活动目标：回忆幼儿园三年的学习生活，知道表示感激和谢意，增进幼儿对老师和幼儿园的感情。体验合作与成长的喜悦，建构和谐的。人格。
　　三、家长工作：
　　1。看到孩子的进步，多给予鼓励。
　　2。为孩子做好入学前的物质和心理两方面的准备。
　　3。父母和孩子在晚间多做游戏或进行交流，体验晚间的温馨和快乐。
　　四、其他工作：
　　1。继续做好消毒，通风工作，保持活动室，午睡室的整洁。
　　2。管理班级的种植园地，并做好记录。
　　3。做好学期结束的收尾工作。
　　大班六月份工作计划四：20xx年幼儿园小班六月份工作计划（618字）
　　一、本月工作重点：
　　1。做好夏季卫生保健工作：防暑降温，保证幼儿充足饮水；预防肠道传染疾病等。
　　2。配合园部进行小班教学常规调研。
　　43。进行班级主题墙饰布置。
　　4。填写并发放《宝宝成长记录》，认真创设好主题墙饰。
　　5。做好学期结束工作（评选好孩子、填写幼儿汇报单、物品整理等）。
　　二、本月开展以下主题：
　　主题活动：《小朋友过节了》
　　主题目标：
　　知道“六一”是小朋友的节日，愿意参加幼儿园的各项活动，感受过节的快乐，学习用语题目标：
　　1。亲言表达自己在节日中的愉快心情。
　　主题活动：《冷和热》
　　主身体验夏日的炎热，进一步感知夏天的特征。
　　2。对“冷、热的反差”、“怎样降温”、“怎样使人凉快”等问题产生探索兴趣。
　　3。知道几种夏日保护自己的方法，做个健康活泼的夏日宝宝。
　　主题活动：《我要升中班啦》
　　主题目标：
　　了解中班的小朋友的学习和生活，懂得升班的光荣和长大的意义，激发做中班哥哥、姐姐的愿望。
　　三、家长工作：
　　1。带孩子到公园等地方玩，感受节日气氛；送给孩子一件有意义的礼物。
　　2。建议家长在家不要让孩子在烈日下活动太久，活动时注意防晒。
　　3。培养孩子爱洗澡的好习惯。
　　4。家长提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所节制，以免引起肠道不适；不要接触过热的东西，以免烫伤。
　　5。指导家长合理安排好幼儿的暑期生活。
　　四、环境创设：
　　1。师生齐动手，布置活动室，把幼儿制作的彩链挂起来装扮活动室，增添节日的气氛。
　　2。布置主题墙饰：凉快招术。
　　3。做好学期结束的物品整理工作（报告单等的填写与发放）。
　　幼儿工作计划篇3
　　家庭是一个人成长的起点，是孩子接受教育的第一所学校，父母则是孩子的第一任教师，家庭教育是人类一切教育的基础，直接影响着孩子今后的成长。随着经济建设和教育改革的深入发展以及我国改革开放和市场经济的发展给家庭教育带来了层出不穷的新情况、新特点和新问题，使广大家长面临生子容易，教子难的困惑。通过幼儿家长培训班的学习，要让家长们充分认识到，家庭教育是一门科学，科学、合理、系统的家庭教育对子女一生的成长起着十分重要的作用。《规程》指出：幼儿园应主动与家庭配合，帮助家长创设良好的家庭教育环境，向家长宣传科学保育、教育幼儿的知识，共同担负教育幼儿的任务。《纲要》中也提出：家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。因此，我们幼儿园越来越深刻地认识到加强家庭教育指导的重要性，提高家庭教育水平和家长自身素质，不但是家庭的需要、而且是社会的需要、更是教育发展的需要。师长共同树立正确的教育观念，掌握科学的，用科学的方法启迪和开发幼儿的智力，促进幼儿全面发展。
　　以幼儿家长培训班为切入口构建家庭教育指导模式培训目的：
　　通过幼儿家长培训班，对家长进行有目的、有计划、有系统培训。帮助家长转变教育观念；提高幼儿家庭成员的文化素养，树立终身学习的理念，为孩子们创设良好的家庭氛围；帮助孩子养成良好的学习习惯和行为习惯。
　　培训对象：
　　本园36岁幼儿家长为主要的培训对象。
　　培训内容：
　　1、二期课改新理念的。疏导。
　　2、每个年级组有专题研讨内容：
　　大班：
　　1、指导家长培养孩子良好的学习习惯。
　　2、主题活动中家长如何有效协助孩子收集信息。
　　中班：
　　1、指导家长培养孩子良好的行为习惯。
　　2、在主题活动中家长如何指导孩子收集信息。
　　小班：
　　1、指导家长培养孩子良好的生活卫生习惯。
　　2、主题活动中家长的作用。
　　3、各年龄段幼儿家庭调查表的指导。
　　组织形式：
　　专题系列讲座、家庭教育经验交流会、家长辨析会、案例分析、主题交流会等形式。
　　幼儿家长培训班的保障机制：
　　每学期开学初由指导者商量制定幼儿家长培训班的计划，把每一项培训内容落实到每位指导者，大家分工合作，齐心协力努力开展好每一次的培训。并不定期发放家长问卷，分析调查情况适当调整培训内容，完善的保障制度能确保家庭教育指导的开展。
　　幼儿工作计划篇4
　　上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供一流服务。
　　一、积极探索，与时俱进
　　1、加强学习，提高素质，增强自信。
　　2、促进学习交流、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创新。
　　3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会。
　　4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。
　　5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。
　　6、有计划、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持一致。
　　7、每个人写好工作计划，学期工作总结，做好读书笔记。
　　二、重视安全、保卫工作
　　1、继续做好检查全园安全工作。
　　2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。
　　3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。
　　4、食堂做好各种机器的安全操作。
　　5、司机做好汽车的保养与行车安全。
　　6、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。
　　7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。
　　三、各部门日常工作要点
　　1、库房管理与采购
　　1）购置和发放新生床上用品、书包、服装等。
　　2）做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。
　　3）每月做好固定资产的对帐和盘存工作。
　　4）维修各班级的坏床、坏椅等工作。
　　5）投放沙池玩具、体育器材。
　　2、维修工作
　　1）开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。
　　2）每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。
　　3）每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。
　　4）每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。
　　5）每月检查一次门窗，发现问题及时处理。
　　6）每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。
　　7）进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。
　　8）定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。
　　3、财务工作
　　1）做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。
　　2）每月按时公布伙食盈亏帐。
　　3）按时发放各种工资、奖金、津贴。
　　4）做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。
　　5）做好每月的财务报表上报工作。
　　4、食堂工作
　　1）每天做好室内外、餐厅的整洁。
　　2）根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐；注意饭菜的保温。
　　3）学期结束前清点餐用具。
　　4）食堂重地严格禁止非工作人员入内。
　　5、门卫工作
　　1）种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。
　　2）做好体育角的管理工作。
　　3）每天做好责任区的卫生工作。
　　4）每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。
　　主要工作及措施
　　（一）、继续做好各项常规工作。
　　1、学期初做好课本、作业本、办公用品、卫生工具及时发放。
　　2、全面检查学校办公设施和教学设施，并对不好的设施进行及时的更换，保证教学工作正常开展。
　　3、做好食堂的有序、安全、健康的运行。
　　4、继续落实各项设施使用制度和检查设施，做好维修工作。
　　5、配合学校教育教学的各项活动。
　　6、加强校园建设，美化校园环境，营造舒适、轻松的学习环境。
　　（二）、保质做好几项重点工作
　　1、校外小店的招标工作。
　　2、教室多媒体设备的安装工作。
　　3、学校教师手提电脑的团购工作。
　　4、学校幼儿教育大楼的中期启动工作。
　　幼儿工作计划篇5
　　本学期，我们将根据上幼儿园的工作要求以及孩子的情况，认真贯彻落实《纲要》精神。自我加压，提高自身业务能力和专业水平不断尝试、探索课程改革的研究，渗透新的教育理念，积极探索，不断提高保教质量。
　　一、班级情况分析：
　　我班共有幼儿26名，其中老生3人，新生23人，教师3名。由于我班大部分都是刚进的新生，有的小孩从来没上个幼儿园，有的幼儿来园时甚至哭闹不止，不适应新的生活环境，所以幼儿的一日生活常规都较差。在学习活动过程中，幼儿的思维不够集中，对于老师的提问，有的表现为一种“与我无关”的感觉，有的则是还停留在上一个问题上，有的就是答非所问；还有的孩子喜欢和旁边的幼儿说话影响他人。在进餐方面，孩子对于餐后的卫生工作（清理桌面、擦嘴、搬椅子等环节）还不熟悉。幼儿在与人交往上表现的较胆小，他们不敢主动地寻找同伴交往，而是坐在椅子上等待别人来和他交流，不能很好的表达自己的想法、意愿。
　　二、本学期工作目标：
　　本学期我们三位老师将会团结协作，针对本班幼儿的实际情况，参照本年龄段幼儿的发展要求，在新《纲要》指导思想的引导下，进行行而有效的指导，用适时的家园沟通方法，达到家园共育的效果。促进每个幼儿富有个性的发展。
　　三、工作任务及措施：
　　（一）加强班务管理，保证幼儿身心健康发展
　　1、班上两位老师要搞团结、讲合作，教育观念达成一致，坚持常规培养一贯性。
　　2、定期开展班级会议，找不足、定措施、认真实施。
　　3、以一日活动中的安全为重点开展安全活动。如：通过照片再现的形式或结合幼儿的游戏活动及生活中的具体事例，使幼儿对自己的安全提高警惕。
　　（二）教育教学工作
　　1、加强幼儿的常规培养，常规的好坏直接影响教学次序，从而影响到孩子的发展。通过晨间谈话、随机谈话、离园前谈话等，向幼儿讲清常规要求，并采用多种形式对幼儿进行训练，逐步培养幼儿的自我约束力；
　　2、在区域活动中培养幼儿之间的友爱、谦让、协作精神，重点培养幼儿的阅读兴趣与能力，提高幼儿的讲述能力，帮助幼儿掌握阅读的方法，能逐页翻读、学习，训练幼儿讲述故事的能力。
　　3、培养幼儿的动手操作能力，本学期我们将在折纸的。同时加一些撕贴、涂色等。技能训练；
　　4、注重对幼儿倾听习惯的培养，倾听就是细心地听取别人说话，善于倾听是一个人不可缺少的一种修养。学会倾听不但是能正确完整地听取所需的信息，而且会给人留下认真、踏实、尊重他人的印象，因此，良好的倾听习惯很重要。
　　我们采取以下措施：
　　1、多与幼儿进行有效交谈，在谈话的过程中让幼儿学会如何去听懂对方的话，弄清要了解的情况，清楚自己说话的时机，用自己的倾听行为去影响、引导幼儿。
　　2、提供倾听的机会，播放影响作品，让幼儿安静地倾听。
　　3、在活动中开展形式多样的表演、看图讲述、等活动，引导幼儿认真听同伴讲述，鼓励他们大胆参加表演；
　　4、提高幼儿合作意识和交往能力，通过交换玩具、分享食物、合作游戏，一同完成一件事情，建立朋友情谊促进幼儿的交往，注重引导幼儿能够自律、能够遵守游戏规则，与人相处时能表现出有礼貌，会向周围的人问好、聊天，并且有一位非常要好的朋友。
　　（三）做好家长工作，取得家长配合。
　　措施：
　　1、开展家长会，让家长了解班级相关情况，配合做好教育工作。
　　2、随幼儿的发展变化及教育主题更换“家园联系栏”内容，内容的选择要体现实用性、教育性，使“家园联系栏”真正成为家长了解孩子一日生活，达到家园共育目标的窗口。
　　3、按时发放主题评估表，反馈幼儿近期表现，及时了解家长的建议，使班级工作更明确，家园沟通更有实效。
　　（四）月工作安排：
　　九月：
　　1、稳定幼儿情绪，培养幼儿一日生活常规。
　　2、开展“我爱老师”庆祝活动。
　　3、制定班级工作计划。做好新生家访工作，召开班级家长会。
　　4、学习新早间操。
　　5、开展主题活动《好玩的玩具》
　　6布置教室环境。
　　十月：
　　1、结合国庆节，对幼儿进行爱国主义教育。
　　2、进一步指导幼儿常规，做好常规工作。
　　3开展主题活动《数字图形对对碰》，根据主题内容更换主题墙，及“家园联系栏”的内容。
　　4、组织家长开放日活动。
　　十一月：
　　1、开展游戏活动竞赛，制定游戏方案。
　　2、开展主题活动《运动乐园》根据主题内容更换主题墙及“家园联系栏”内容的更换。
　　3、开展安全教育工作。
　　十二月：
　　1、开展主题活动《冬天来了》根据主题内容更换主题墙及“家园联系栏”内容的更换。
　　2、加强冬季锻炼，开展安全教育工作。
　　3、找常规不足，进一步改进工作，使常规工作提高一步。
　　4、总结主题活动案例，做好教研组教研成果汇报准备工作。
　　5、开展迎新年幼儿手工制作“新年礼物”活动。
　　一月：
　　1、做好文字资料归档的工作。
　　2、各类总结，幼儿评语撰写。
　　3、做好下学期招生工作准备以及寒假期间安全工作。