幼儿园年度工作计划

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　　【精华】幼儿园年度工作计划四篇
　　时间流逝得如此之快，又迎来了一个全新的起点，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。好的工作计划都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的幼儿园年度工作计划4篇，希望能够帮助到大家。
　　幼儿园年度工作计划篇1
　　一、指导思想：
　　按照常州市教育局幼教工作的要求，在市教育局和上级教研部门的指导下，，对照优质园验收时的各项标准、以贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为核心，深化教学改革，优化保教队伍，强化服务意识，提高保教质量，不断丰富办园内涵，提升办园品位。
　　二、工作目标：
　　1、加大硬件投入力度，不断改善办园条件，创设安全舒适的育人环境。
　　2、强化师资队伍建设，不断提升教师综合素质。
　　3、根据本园实际情况，结合市级课题《美术教学游戏化的研究》开展特色教育、树立自身品牌，争创特色幼儿园。
　　4、模范执行《管理规范》，配合学校创建江苏省平安校园、常州市依法治校示范校园。
　　5、以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为乡镇一流的幼儿园。
　　三、主要措施：
　　（一）、加大硬件设备的投入力度，创设良好育人环境。
　　本学期，我园加大硬件设备的投入力度，各班都添置了空调、整个操场都更新成了塑胶场地，班级桌椅全部更新，另外还添置了一批钢琴和大量的桌面玩具。办公室内添置了电脑及多媒体设备等，保证了幼儿园的活动能正常、丰富、优质优量地开展，营造了更安全的游戏环境和游戏氛围。
　　（二）、规范办学行为，实行科学管理。
　　1、开学初，本着岗位公开、平等竞争、双向选择的原则，制定切实合理的全镇幼师择优上岗方案，促进教师的优化组合，提高岗位效能。
　　2、完善考核制度，提高管理效能。
　　逐步完善各项考核制度，加快考核管理的民主化进程。集思广益、决策透明、园务公开，加强教师的民主参与、监督意识和公正的评价意识
　　4加强常规管理，认真抓好月考工作。对教职工的每日工作进行定期、不定期的检查、评比，奖惩分明，提高教师的工作积极性。通过每月“模范班”、“文明班”的评定鼓励教师主动参与幼儿园的管理，提出合理的意见和建议，提高管理水平。
　　四、加强园本培训，优化教师素质。
　　1、加强学习指导，提高师德修养。
　　每周一中午为全体教师集体学习时间，教师间互相借阅教育书目，形成较为固定的。读书体系。鼓励教师将所读的精典片段或文章以小型沙龙形式介绍给大家，以帮助全体教师提升文化修养和专业品味。
　　2、11月份开展《我爱竹幼》演讲比赛，鼓励教师结合自己的实际经验阐述对幼儿园的观点和建议。
　　3、重视青年教师的培养。
　　本学期新来年轻教师较多，除了给青年教师与骨干教师签订师徒合同以外，还规定青年教师必须每月写一份教学心得，在全体教师会议上谈一谈自己参加教学工作中的感受与困惑，通过面对面、心对心的交流，促使全体教师共同成长。
　　4、鼓励教师积极参加高一级学历的函授或进修，争取在20xx年我园大专率达85，本科率达15。
　　5、积极组织教师参加园外组织的各项培训活动，要求回园后向全体教师介绍学习内容，并填写好外出学习情况记录。
　　6、积极开展园内培训，组织骨干教师进行各类专题讲座和沙龙活动。
　　五、立足实际，大力提升教研工作。
　　1、严格执行课程计划。开学初，制定科学合理的课程计划，幼儿园将课堂巡视制度与月考核制度结合起来，确保课程计划的规范实施。
　　2、以年级组为单位有计划地定期开展好集体备课活动，认真抓好备课、上课与课后反思三个环节，在教学过程中尽量多体现《纲要》理念，促进每个幼儿在原有基础上富有个性的发展。同时，做好“一课三研”活动，鼓励教师勤于探索、着力创新，促进教师间的互研互学，强化教研教改的意识。
　　六、营造科研氛围，提高科研实效。
　　以“美术教学游戏化的研究”这一课题为切入口，推进教科研工作。随着教育研究的进一步深入，许多新的问题会不断涌现。我们要密切关注教研的发展动向，发现课题研究过程中的问题，进行必要的、切实有效的探究和创新。
　　加强对美术班教师的考核力度，经常深入课堂开展听课、评课活动，促进美术教师专业水平的发展。定期开展美术班画展，并组织幼儿外出写生等活动，激发幼儿的兴趣。
　　幼儿园年度工作计划篇2
　　1、幼儿园要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿服务承诺，使教师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满意的放心园。
　　2、加强理论学习，购买和订阅幼教杂志刊物，学会收集信息资料，了解幼儿教育的现状和发展趋势，在“与时俱进”的思想指引下，用专业理论指导具体工作。
　　3、重视在教育实践中促进教师专业化成长的方式与策略的研究，继续借助一课三研形式，以老带新，在教研活动中开展探讨、观摩、对话等多种形式的培训学习，结合自身实践进行反思总结，开展研究性、探讨性、常规性教育实践活动，促使不同能力的教师都有所提高。
　　4、有计划地培养青年教师，给她们压担子，锻炼能力，挖掘潜力，使她们尽快成长起来，成为园内的骨干教师。
　　（1）、开展“一帮一”师徒结对帮教、“教改之星”、师德之星、勤奋之星评比活动。
　　（2）、针对教学难题，观摩优秀教师的示范课。
　　（3）、多听青年教师的随堂课，多具体指导。
　　（4）、自学《纲要》等理论和优秀教案，养成作读书笔记和收集资料的习惯，定时检查和交流分享。（5）、提供外出学习的机会，要求在别人的研讨中积极发言和锻炼自己，回来后进行总结归纳，向大家作书面和口头的汇报，或者再现活动现场。
　　5、结合党支部活动，充分运用党、政、工会的合力，凝聚人心，塑造精良教师群体，构筑二幼团体精神。以“诚心、热心、关心、细心、耐心、用心”来温暖关怀每一位幼儿，使他们感受到大家庭的温暖。、
　　幼儿园年度工作计划篇3
　　一、指导思想
　　上学期，我园赶时间、抢效率，围绕明确的目标，创省示范幼儿园，用较少的时间取得了很大的业绩，用不凡的成绩在市幼教界迈出了引人注目的一步。本学期我园以学《纲要》用《纲要》为核心，运用先进的教育理念，大力推进幼儿素质的全面发展，狠抓师资队伍建设，提高每一位教师的教育教学水平，培养有影响的教改之星，促进师幼共同成长。优化幼儿一日活动，不断提高幼儿园的保教质量，加强教科研力度。
　　二、工作目标
　　1、加强内部管理，提高办园质量，注重师德建设，造就一支高素质的师资队伍。
　　2、加强教育教学管理，加大教科研力度，全方位地开展教研活动，促进保教质量提高和保证幼儿来园的活动质量，使幼儿健康活泼地成长。
　　3、密切家园联系，做好家长工作，广泛听取家长建议，了解并满足家长的合理需求，不断实践教育即服务的理念，使家长放心，社会满意
　　4、创设良好的特色教育环境，开展丰富多样的活动，对幼儿的智力发展、艺术品质、文学兴趣培养教育等加强管理和研究，以形成有本园特色的课程。成功举办第二届国际象棋节。
　　5、抓好保育后勤管理，加强安全工作管理，杜绝重大责任事故的发生，确保幼儿的生命安全。
　　幼儿园年度工作计划篇4
　　一、指导思想
　　进一步强化规范办园，科学保教，继续认真学习和领会《幼儿园教育指导纲要》及《36岁儿童学习与发展指南》等文件精神，全面实施对幼儿的素质教育，促进幼儿身心健康发展，为幼儿的终生玩。同时紧紧围绕“走集团化办园之路，创五幼幼教品牌”的办园目标，为争创省级示范园幼儿园而努力。
　　二、本学期工作重点
　　本学期继续坚持“让教师、家长和幼儿一起成长”的办园理念，着重加强园本内涵建设，五个园区齐头并进，有效促进集团化办园稳步发展；努力构建三高目标：业务水平高、保教质量高、办园声誉高；百花园园区加固维修后，要及时做好开学准备，做好家长和幼儿的稳定工作；金地园扩班，总部要在管理上重点支持督导；加强教师培训力度，积极开展园本教研活动；强调安全，常抓不懈。
　　三、本学期行事历
　　七月份、八月份
　　1、研讨幼儿园发展规划。
　　2、做好招生宣传。
　　3、组织教师暑期培训。
　　4、做好开学前的。有关准备工作。8月20日，大教研组长将制定好的新学期各年龄段的主题活动内容、家长会内容、统一各项资料格式、包括教育教学笔记格式等，并把九月份主题活动内容发到各园区教学执行园长处。
　　5、8月29日，全体教职工正式上班。
　　（1）、班级老师上班后，把各项资料及教案交到园区资料室。资料员负责整理归档到位。
　　（2）、各班教师及保育员整理班级教室打扫卫生包干区。（班级公共财产不动、私人财产带走，班级插座留在原班级不动，教师保育员配备）。
　　（3）各园区组织班级老师制作临时新生接送卡
　　6、8月30上午，各园区家园联系版、区角活动布置到位，10：00检查卫生，下午2：30各园区召开开学工作会议（园区工作计划、相关制度、报名收费注意事项等）。
　　7、8月31日休息一天。
　　8、百花园老师在家写教案、制作班级示范墙、主题墙、区角活动等环境布置，百花园整体环境布置，执行园长要进行统筹安排。全体教职工电话保持畅通，等候随时上班通知。
　　九月份：
　　1、9月1日上午报名收费、注册。9月1日下午4：30召开新学期家长会。
　　2、9月2日，幼儿正常入园，各班抓班级常规，稳定幼儿情绪，进入正常的教学秩序，9月3日开始，中大班户外活动等常规活动正常进行。
　　3、做好各项开学工作，迎接开学工作检查。
　　4、9月10日庆祝教师节。
　　5、刘维平、刘家利负责召开教职工大会
　　刘长虹、陈玲负责召开家长委员会
　　范恩梅、王从新负责召开伙食委员会
　　6、大、中、小教研组大教研组长从两套教师指导用书上综合，研究修改制定本学期各月的主题进程，开展本大教研组园本课题研究。（陈玲负责）
　　6、小班教研组重点做好做好新入园幼儿分离焦虑安抚工作，中大班开展区角活动、主题墙、班级整体室内外环境综合设置评比。
　　9月26日评比结果发到教学业务园长邮箱，总部抽查后，9月30日公布评比结果。（陈玲、刘长虹负责）
　　7、新教师跟班半个月，老教师带教一周，教学负责人进班听课指导。小班教师九月份上全天班。（刘长虹负责）
　　8、9月29、30日小班常规检查，吴艳、姚红梅、赵燕、施德红负责检查（陈玲负责）。
　　9、各园区、各班教师分类登记园区各项财产以及园区和班级教育教学各项资料，各园区资料员进行归档造册。（程秀兰负责）
　　10、规范炊事工作，确保幼儿膳食质量。（范恩梅负责）
　　11、党支部活动“祖国在我心中”诗朗诵。
　　十月份：
　　1、10月9日、10日开展学《指南》用《指南》交流研讨活动。（陈玲负责）
　　2、开展对家长开放活动周活动暨操节比赛活动，暂定10月30日31日）？（范恩梅负责）
　　3、做好幼儿的体检工作。（范恩梅负责）
　　4、党支部活动：开展党员政治学习活动。
　　5、开展道德讲堂活动（程秀兰负责）
　　十一月份：
　　1、开展教师基本功训练活动：弹琴比赛（边弹边唱），时间暂定11月6、7日（陈玲负责）
　　2、开展公开教学观摩活动周活动（11月1115日），老教师要指导好新教师。大教研组长一定要参与指导各园区的教研组。
　　11月2122日全园公开观摩教学活动比赛。每园区各推出一到三节课（陈玲负责）
　　3、开展保育员日常保洁技能比赛。（范恩梅负责）
　　4、消防演习（程秀兰负责）
　　5、工会、团支部活动
　　十二月份：
　　1、主题墙评比（陈玲负责）
　　2、开展庆圣诞、元旦活动（范恩梅负责）
　　3、家长测评活动（暂定为12月25日、26日）（刘长虹、陈玲负责）
　　4、做好防寒保暖工作。（范恩梅负责）
　　5、召开支委会，讨论如何对两位积极分子加强培养。
　　6、开展道德讲堂活动（程秀兰负责）
　　元月份：
　　1、切实做好冬季的保健、保育工作。（范恩梅负责）
　　2、做好期未总结、量化、评比工作（刘长虹、陈玲负责）
　　3、做好各项财产，包括教玩具资料的清查、整理工作。（程秀兰负责）
　　4、组织教师做好期末幼儿发展评估工作，整理幼儿成长发展档案。（陈玲、刘长虹负责）
　　5、党支部召开党员学期结束会。