工作之余，可以做个人号创业吗？新媒体老板们吵起来了！

　　原则上，公司都不支持这样做：
　　首先，这肯定会引起公司老板的担忧。但在实际操作层面，很难管理，因为现在注册一个公众号很简单，公司管理再严格，也无法很好地真正让编辑做到规范。
　　这个问题也要看情况，编辑开公号究竟是用来干啥，如果纯粹是个人练笔，那么，建立自己公号，在不影响工作前提下写些自己的喜怒哀乐，我觉得无伤大雅；但如果是利用工作时间来做自己的号，并利用了公司资源、为自己谋私利的话，这个不论从哪个角度来讲都不对。
　　其次，我觉得完全有办法来解决这个问题，毕竟现在做号已不是3年前了，号就算做起来，也需要很多系统性支持和后续运营，才能具备稳定的商业价值。而公司具备这样整合资源的专业经验和流量优势，还有客户优势，编辑完全可以跟老板协商，把自己开的号当作一个孵化项目。
　　当然，实际操作中要规避对其他岗位同事公平性的影响，以及对自己本职工作的影响。如果你有信心的话，最好是单独出来与公司合作，现在自媒体公司的老板，想必都是很开明的，编辑没必要偷偷摸摸做号。
　　旷峰（大禹网络CEO）
　　在我们公司是不鼓励这种行为的，如果是在工作时间兼职做自己的账号，显然不是一个正确的职场观，也不符合雇佣关系中的契约精神。
　　如果是业余时间做，我也不太建议。因为做好一个优质账号其实并不简单，需要付出很多心力从选题到创意、搜集素材、写作、排版布局等，经常还要搞些活动和粉丝互动，工作量很大。
　　所以，你如果有心想把一个号做好，几乎不太可能再有多余精力去运营别的账号。（如果你想做号）我建议你最好辞职后，全身心投入去做。
　　人的精力是有限的，一段时间做好一件事就很不容易了。我给各位的建议是：想清楚自己要什么，找定方向，把一件事做好。无论是帮企业做新媒体运营、还是自己做自媒体创业，这都是很有价值的事。
　　老妖（好姑娘光芒万丈创始人）
　　我觉得可以。
　　怎么说呢，对于写文章的人来说，公号只是一个发布平台，你给东家写的东西，未必是自己想表达的，如果有很强的表达欲望，自己写也没啥问题。只是要注意：不要在上班时间干私活，不要太高调让老板和同事都知道，这会给自己惹来不必要麻烦。还有，别明目张胆地把公司资源往自己身上用，吃相太难看，也会影响你的行业名声。
　　工作时专心工作，下班了你想干嘛干嘛。运营自己公号的经验，很多时候也对工作有益；至于会不会给工作负面影响，得看能否把握度。
　　管叔（鏊投新媒体集团董事长，公众号“排气管”创始人）
　　任何问题都是相对的，并没有绝对的对与错！以下建议仅供参考：
　　个人认为，如果你只是把它当成一份领死工资的工作，抱着60分万岁的心理，也不需要塑造太强的职业素养，那可以在做好本职工作之外的非上班时间，延展自己的兴趣爱好。
　　但如果你想通过这份工作获得职业进阶，去实现自己的职业抱负，那就应该把更多精力花在本职工作上。毕竟，在目前职场环境下，只有天才和身处资源金字塔顶端的极少数人，才能依靠每天短短8小时将一份工作做成让行业都认可的事业。绝大多数普通人，仍需花费更多时间和精力，才能在与同行的激烈竞争中，在老板或客户的高压下，将业务做到80分甚至100分。
　　特别是新媒体运营工作，它不仅需要编辑拥有持续创作能力，还得保证高质高效。没有很好的专业素养和职业素养，其实很难将这份工作做好！
　　所以，最终结论是什么？或许你已经有了答案。
　　Spenser（知名职场自媒体人，公众号“Spenser”）
　　不做自己公众号的小编，不专业的可能性更大。
　　如果一名小编的全部工作时间投入到工作中，他可以说是一名合格小编。而真正优秀的小编，一定是对自己的自品牌有所期待。下班后如果他能主动地学习行业新知，然后把这些新方法运用到工作中，其实对他的工作是非常好的。
　　只要有一个前提：工作时间把工作优异地完成好，至于在他下班后的学习之余，如何去运营自己的公众号内容，这是他自己的事情。
　　一个好的老板，是会想办法和员工达成共赢的。而只有真的彼此成就，员工才会有源源不绝的自驱力。
　　杨少坤（石家庄身边事运营总监）
　　首先表示赞同（编辑业余时间开自己公号）。原因如下：
　　可以打开思路：有时候一味地钻到一个事情里，思维会受限，当你放开手脚去做自己公众号时，可能会发现一些新思路，产生一些新想法。而这些新东西，也许可以用到工作号的运营上去，没准正好可以解决工作问题。
　　能够提升能力：运营自己公众号时，每一次策划、选题、码字、排版都是在不断充实自己的运营或编辑能力，这也会让你未来在工作领域更加得心应手。
　　总之，业余时间可以运营自己公众号，但功利心不能过强，不能太急于做出成绩。在做好工作号基础上，个人号慢慢积累，实现量变到质变。
　　匿名（某知名地方自媒体创始人）
　　不支持也不极力反对，但如果小编自己做号，有两条红线不能触碰：
　　1。不能做和本公司业务冲突或者相关联公众号，因为很可能利用公司资源为自己谋福利；
　　2。在上班时间，或在加班情况下，也不适合做自己的号。
　　其实，某种角度上来说，小编自己做号能锻炼、培养他们全方位思考的能力，比如涉及推广、运营、涨粉、选题、排版他们独立经历之后才会发现，做好一个公众号，其实并没有想象中那么容易，可能反而会让他们沉下心来学习技能。
　　凡事都有利弊吧。
　　匿名（来自新榜中国微信500强）
　　这个问题有点难答，因为其实是无解之问。
　　你帮东家运营一个汽车类公众号，但平时自己更新一个书评类公众号，可不可以？我觉得可以。因为这两类没什么交集。
　　退一万步，如果老板有意见，你可以说：员工8小时外，法律规定不能写自己的随笔和日记吗？只不过公众号时代，我没把日记写到日记本上，写到了公众号上而已。
　　不过，如果帮东家运营一个时尚账号，同时自己做一个美妆号，这个界限就很难界定了。你可以做到完全不用东家的资源，也可能暗度陈仓，这其实取决于你的东家，他同意，没问题；解雇你，也没什么问题。
　　至于精力分配问题，就看劳资双方的博弈了。老板觉得我需要你，就会容忍你，老板觉得你没那么重要，自然就请你走人。
　　同样，你自己也是，你觉得能靠自己的号养活自己，对东家号又没什么感情，你早就走了。不走，要么就是自己号不行，要么就是有感情。
　　总之，有关联的最好主动回避。
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