我国法律中对公司法人年龄限制吗？

　　法人代表的很多所作所为能够直接对公司产生一定的法律效力，实际上我国公司法当中对公司法人代表的一些条件的限制并不能够算严格，只要法人代表甘愿承担所有的法律风险即可。可是有一个问题也是很多刚刚创办公司的人员考虑的，那就是我国法律中对公司法人年龄限制吗？
　　一、我国法律中对公司法人年龄限制吗？
　　开办公司，对法人的年龄没有上限规定。
　　根据规定，担任公司法定代表人的，应该是具有完全民事行为能力的自然人。即一般为18周岁以上的成年人，而民事行为能力是与年龄上限是没有必然联系的，不管年龄多大，只要能正确地表达自己的意志、全辨认自己的行为，就属于完全民事行为能力的人，就可以担任公司的法定代表人。
　　法定代表人必须符合下列条件：
　　1、具有完全民事行为能力；
　　2、有企业所在地正式户口或临时户口；
　　3、具有管理企业的能力和有关的专业知识；
　　4、从事企业的生产经营管理活动；
　　5、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定；
　　6、符合其他有关规定的文件。
　　凡有下列情形之一的人员（除国家另有规定外），不得担任企业法人的法定代表人：
　　1、因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销营业执照之日起未满三年的；
　　2、因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人，自核准注销登记之日起未满三年的；
　　3、刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的；
　　4、因从事违法活动被司法机关立案调查，尚未结案的；
　　5、各级机关（包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关）在职干部和军队在职现役军人；
　　6、国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。申请登记时，企业和主管部门应如实向登记主管机关报告法定代表人的真实情况。对于不符合本规定要求的，登记主管机关不予核准登记。在申请登记时向登记主管机关隐瞒真实情况，弄虚作假的，应按有关规定处理。
　　二、公司法人代表有哪些权利？
　　企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。
　　企业法定代表人可以委托他人代行职责。
　　企业法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。
　　企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任，并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。
　　企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。
　　法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。
　　如果说我国的公司法当中对法人代表年龄限制的唯一要求，就是要求当事人必须要是年满18周岁以上的成年人的，因为未成年人不具备独立承担法律责任的这种资格，但是在年龄方面对于公司的法人代表没有上限，法人代表不存在着退休的这种说法。
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