违约金赔偿的法律规定有什么？

　　一、违约金赔偿的法律规定有什么？
　　违约金赔偿的法律规定是《民法典》，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。
　　二、劳动合同违约金赔偿的规定是什么？
　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定，向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期限尚未履行部分，所应分摊的培训费用。
　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密期中与劳动者约定条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定，向用人单位支付违约金。只有在规定约定服务期和特定的条件下才能约定由劳动者承担违约金。
　　法律依据：
　　《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
　　合同违约金的赔偿法律规定是《民法典》，而劳动合同的违约赔偿依据是《劳动合同法》，劳动者违反与单位签订的劳动合同中服务期的约定，应该按照合同的违约条款，支付单位违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金，不能超过单位提供的培训费用。
　　延伸阅读：
　　租房违约金怎么算？
　　1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制。。。
　　劳动合同违约金的上限是多少
　　用人单位与劳动者约定竞业限制条款的，可以。。。
　　单方面终止合同违约金比例是多少。。。
　　户单方面终止合同，属于单方违约，应该按照。。。
　　保证合同违约责任是什么？
　　中华人民共和国担保法规定，连带责任保。。。
　　违约定金罚则的适用条件是什么？
　　给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要。。。
　　铁路运输损害赔偿违约金限额是多。。。
　　《铁路法》规定：铁路运输企业应对承运的货。。。