童话说说技术创业美文职业
职业母婴
职场个人
历史治疗
笔记技能
美文纠纷
幽默家庭
范文作文
乐趣解密
创业案例
社会工作
新闻家居
心理安全
技术八卦
仲裁思考
生活时事
运势奇闻
说说企业
魅力社交
安好健康
传统笑话
童话初中
男女饮食
周易阅读
爱好两性

什么叫不可抗力如何认定不可抗力

6月2日 桃花醉投稿
  我们知道,不可抗力是指不能预见、不能避免和不能克服的客观情况,如地震、海啸、暴雨,当然还包括一些政府行为等等。在不可抗力的情况下,要是导致了合同一方违约的话,那此时可以用不可抗力主张不承担违约责任。而在此之前还是需要先对不可抗力作出认定。那究竟该如何认定不可抗力?下文中小编为你做详细解答。
  一、什么叫不可抗力
  不可抗力是一项免责条款,是指买卖合同签订后,不是由于合同当事人的过失或疏忽,而是由于发生了合同当事人无法预见、无法预防、无法避免和无法控制的事件,以致不能履行或不能如期履行合同,发生意外事件的一方可以免除履行合同的责任或者推迟履行合同,在我国《民法典》上是指“不能预见、不能避免和不能克服的客观情况”。
  不可抗力可以是自然原因酿成的,也可以是人为的、社会因素引起的。前者如地震、水灾、旱灾等,后者如战争、政府禁令、罢工等。不可抗力所造成的是一种法律事实。当不可抗力事故发生后,可能会导致原有经济法律关系的变更、消灭,如必须变更或解除经济合同;也可能导致新的经济法律关系的产生,如财产投保人在遇到因不可抗力所受到的在保险范围内的财产损失时,与保险公司之间产生出赔偿关系。当不可抗力事故发生后,遭遇事故一方应采取一切措施,使损失减少到最低限度。
  在订立买卖合同时,一般都订有不可抗力条款,其内容包括:不可抗力内容;遭到不可抗力事故的一方,向另一方提出事故报告和证明文件的期限和方式;遭遇不可抗力事故一方的责任范围。如因不可抗力使合同无法履行,则应解除合同。如不可抗力只是暂时阻碍合同履行,则一般采取延期履行合同的方式。凡发生不可抗力事故,当事方已尽力采取补救措施但仍未能避免损失的情况下,可不负赔偿责任。
  《民法典》(2021。1。1生效)第一百八十条【不可抗力】因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
  二、如何认定不可抗力
  某一情况是否属不可抗力,应从以下几个方面综合加以认定:
  1、不可预见性。法律要求构成不可抗力的事件必须是有关当事人在订立合同时,对这个事件是否会发生是不可能预见到的。在正常情况下,对于一般合同当事人来说,判断其能否预见到某一事件的发生有两个不同的标准:一是客观标准,就是在某种具体情况下,一般理智正常的人能够预见到的,合同当事人就应预见到;如果对该种事件的预见需要有一定专门知识,那么只要具有这种专业知识的一般正常水平的人所能预见到的,则该合同的当事人就应该预见到。另一个标准是主观标准,就是在某种具体情况下,根据行为人的主观条件如年龄、智力发育状况、知识水平,教育和技术能力等来判断合同的当事人是否应该预见到。这两种标准,可以单独运用,但在多种情况下应结合使用。
  2、不可避免性。合同生效后,当事人对可能出现的意外情况尽管采取了及时合理的措施,但客观上并不能阻止这一意外情况的发生,这就是不可避免性。如果一个事件的发生完全可以通过当事人及时合理的作为而避免,则该事件就不能认为是不可抗力。
  3、不可克服性。不可克服性是指合同的当事人对于意外发生的某一个事件所造成的损失不能克服。如果某一事件造成的后果可以通过当事人的努力而得到克服,那么这个事件就不是不可抗力事件。
  4、履行期间性。对某一个具体合同而言,构成不可抗力的事件必须是在合同签订之后、终止以前,即合同的履行期间内发生的。如果一项事件发生在合同订立之前或履行之后,或在一方履行迟延而又经对方当事人同意时,则不能构成这个合同的不可抗力事件。
  构成一项合同的不可抗力事件,必须同时具备上述四个要件,缺一不可。
  其实在合同当中出现的是比较多的。而很多当事人也会在合同中约定,要是出现不可抗力导致一方违约的话,此时违约的一方需要尽快的通知对方,以减少因为不可抗力给对方造成的损害。如果你在这方面还有不清楚的,建议可以直接来电咨询我们律图的专业律师。
  延伸阅读:
  合同不可抗力条款是怎样的
  不可抗力因素的免责范围是什么
  合同法违约责任赔偿方式有哪些
搜索 投诉 评论 转载

山林承包合同到期应该怎样办理我国的土地资源十分丰富,相关的开发者和使用者可以从中获取利益,但需要对这类土地进行相应的承包,以符合我国对土地使用的要求。那山林承包合同到期应该怎样办理呢,下面小编就这类土地使……什么叫不可抗力如何认定不可抗力我们知道,不可抗力是指不能预见、不能避免和不能克服的客观情况,如地震、海啸、暴雨,当然还包括一些政府行为等等。在不可抗力的情况下,要是导致了合同一方违约的话,那此时可以用不可抗……如果合同到期了还要辞职么现如今,我国职工在与企业签订劳动合同时,一般都会约定好期限,通常情况下是三年或者五年。如果劳动合同到期,我们可以根据自己的具体情况以及未来的发展,进行综合考量,我们可以选择是否……解除无固定期限劳动合同的赔偿标准是怎样的我国法律规定,员工过了试用期之后企业在劳动合同年限内不能随意辞退,若是辞退需要支付给员工经济补偿金,劳动合同为1年3年等等这些都是属于固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同就是无……经济补偿如何计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工……劳动合同法经济补偿金和赔偿金咋规定一,经济补偿金第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半……劳动合同到期不续签会有经济补偿金吗《劳动合同法》出台前,根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可不支……自动离职是否有经济补偿金1、员工因个人原因辞职的,拿不到经济补偿金。只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离……劳动合同中有关经济补偿金的条款有哪些《劳动合同法》具体规定了17种解除劳动合同情况,用人单位应当支付经济补偿金。一、劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金:(一)未……无固定期限劳动合同解除补偿标准是什么无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止……无固定期限劳动合同可以解除吗?当符合法律规定的情形时是可以解除无固定期限劳动合同的。1、用人单位因为生产经营原因,多次在约定的时间内未及时足额支付劳动报酬的或者故意拖欠劳动者的工资。2、用人单位……终止劳动合同经济补偿金怎么算劳动者在和单位解除劳动合同的时候,都会想自己能不能主张经济补偿金或经济赔偿金。经济补偿金计算标准劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个……
营业执照更换法人需哪些手续公司注册地可以跨市变更吗变更法人需要多久公司法人变更需要什么材料企业法人变更材料需要准备哪些?公司名称变更申请书怎么写?工商变更证明如何办理?公司名称变更函怎么写?工商变更经营范围的流程公司名称变更函落款应该怎么写?公司名称变更函范文怎么写?合同公司名称变更函怎么写?
三星GalaxyA52与GalaxyA72新机营销材料曝光大学生在校自主创业好么该怎么做(大学生创业项目)除夕年夜饭,学会这6道菜,荤素搭配,寓意吉祥,简单省时又好吃时空旅行能成为现实吗,如何实现呢?想让孩子疏远手机亲近学习,家长试试这种亲情八卦法她本可以红过赵薇,却为了5个中毒离世的孩子,永久的退出娱乐圈涂磊经典语录喜欢和爱小儿铅中毒症状表现有哪些小编告诉您说说闽南普渡日本女星松平璃子向全能发展,身材高挑,容貌清秀,成新玉女掌门准妈妈你有极端化有心态吗?华为荣耀畅玩4X和小米4哪个好

友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找作文动态热点娱乐育儿情感教程科技体育养生教案探索美文旅游财经日志励志范文论文时尚保健游戏护肤业界