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聚众斗殴部分人持械的认定是怎样的

1月9日 阴阳狱投稿
  每个人可能对于机械的理解程度都是不一样的,如果要上升到聚众斗殴对方有持械行为的话,因为涉及到法律上的问题,所以各方对于这里的持械的认定一直以来都存在着争议,有些受害者会觉得对方哪怕就是拿了一个砖头,在自己的眼中看来这也属于持械斗殴了。那么,聚众斗殴部分人持械的认定是怎样的?
  聚众斗殴部分人持械的认定是怎样的?
  聚众斗殴部分人持械,即参与斗殴的人员中,不是全部的人都持械,只是其中部分人有持械行为,关于持械的具体认定标准,目前还没有明确的法律规定,司法实践中,对于持械的认定,一般有:
  第一,为斗殴而携带器械的不论是否使用均应界定为持械。
  第二,在斗殴时携带国家禁止个人携带的器械的,均认定为持械。
  第三,经查确实未为斗殴所准备且未使用的一般器械,不应认定为持械。
  《刑法》第二百九十二条规定,聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
  (一)多次聚众斗殴的;
  (二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
  (三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
  (四)持械聚众斗殴的。
  聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
  由此可知,持械斗殴,属于聚众斗殴罪加重处罚情节,因为持械斗殴,更容易造成伤害和严重后果,必须对此行为予以重罚。
  一般法院是按照具体的情节来对所谓的持械进行判定的。以小编个人的观点认为持械应该是持那些足以能够造成他人死亡的物品,比如说管制刀具,或者一些铁锹、铁棒等这些,如果对方手中拿的是木棍儿的话,不能说是有持械行为的。
  延伸阅读:
  聚众斗殴罪辩护词
  聚众斗殴主犯能保释吗?保释要如何办理?
  聚众斗殴罪司法解释
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我国法律中多少人算聚众斗殴?在我们的生活中,我们经常会碰到一些青少年因为某些矛盾然后进行打架的,未打赢的一方可能因为心里不服气然后就叫人来帮忙,将由两个人的打架事件升级为聚众斗殴,严重损害到了社会的公共程……聚众斗殴围观者要承担法律责任吗?社会上一些年轻人因为琐事发生口角,矛盾激化的时候,双方会召集一批人打架斗殴,这种行为已经违法了法律法规,给社会秩序产生不良影响。在聚众斗殴过程中,会有些群众围观看热闹。那么,聚……结伙殴打他人结伙斗殴的法律后果是什么?一、结伙殴打他人结伙斗殴的法律后果是什么?1、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第一款的规定,殴打他人的,或者伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处2……寻衅滋事至一人轻微伤会被判多久?一、寻衅滋事至一人轻微伤会被判多久?1、《刑法》第293条规定:有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(1)随意殴打他人,情节恶……寻衅滋事行为需要几人?由于社会环境目前已经复杂化,故而对于民事主体来说,若彼此之间不能就纠纷事宜的民事赔偿协商达成一致,那么就极易发生寻事滋事案件,根据既定的法律规范的规定,寻衅滋事行为需要几人?在……行政处罚打架斗殴拘留几天?一般来说,打架斗殴事件的发生,会伴随着某民事主体的权益受到较为严重的侵害,若该受到侵害的主体,向司法机关,提出救济的请求,且司法机关经过核实,确定责任主体之后,会判处其被拘留,……打群架寻衅滋事如何处罚?我国目前已经步入了法制社会,但是在现实生活中,依旧存在着民事主体,为了某种利益的需要,或者是与他人就某项纠纷的赔偿事宜不能协商达成一致,会发生打架事件,对于此种打群架寻衅滋事如……法律规定寻衅滋事最高多少年?寻衅滋事,里面有一个衅字,挑衅的衅,意味着行为人在实施该行为的时候,主观上是故意的,我国法律规定有寻衅滋事罪,是要受到刑事处罚的。一般的寻衅滋事就是故意的殴打别人,恐吓,辱骂等……聚众斗殴部分人持械的认定是怎样的每个人可能对于机械的理解程度都是不一样的,如果要上升到聚众斗殴对方有持械行为的话,因为涉及到法律上的问题,所以各方对于这里的持械的认定一直以来都存在着争议,有些受害者会觉得对方……打架轻伤可以调解不被判刑吗?打架斗殴案件经常会给一方带来不同程度的伤害,有很多人错误的认为,打架只有严重的致伤致残或者是致人死亡才能被处以刑事处罚;如果只是轻伤,双方经过调解后就不用负刑事责任,那么,依照……因骂人引起的打架有可能会承担什么后果?当然引发了打架的这种现象以后公安部门会具体的调查清楚,到底是什么原因导致两个人才打起来了。假如说是对方不断的辱骂自己,因为受不了辱骂所以就一时冲动地将对方打成了轻伤,但也不能因……开除打架斗殴员工的主要证据有哪些?员工之间因为工作上的琐事争吵甚至出现动手打架的现象并不鲜见,但是毕竟打架斗殴容易出现人员伤亡并且对社会造成不好的影响,所以公司为了自身的形象在员工出现斗殴的情况时会选择开除员工……
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