劳动仲裁裁决多久能下结果？

　　一、劳动仲裁裁决多久能下结果？
　　仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：
　　1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；
　　2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；
　　3、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；
　　4、案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；
　　5、中止审理期间不计入仲裁期限内；
　　6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
　　法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
　　二、什么情况下可以申请劳动仲裁？
　　1、用人单位与本单位劳动者之间，因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷，双方当事人均可申请仲裁。
　　2、当事人为中央和市属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工，发生劳动争议应到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　3、当事人与国有、集体、个体、联营、股份制和乡镇企业之间发生的劳动争议，或机关、事业单位、群众团体和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议，应到该单位（工商登记注册地）所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　4、劳动仲裁部门受理以下劳动争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定的争议；因履行劳动合同发生的争议；国家法律、法规规定的其他劳动争议。
　　5、当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。
　　6、申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。
　　仲裁委员会受理仲裁案件后，会在一个半月内审结，单位与劳动者之间因劳动关系、劳动者权利、劳动者义务发生纠纷；当事人与国有企业、乡镇企业、事业单位、私营公司、中外合资企业、外资企业发生劳动纠纷的情况都可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
　　延伸阅读：
　　劳动仲裁调取证据申请书范本
　　1、申请人以及被申请人身份信息。2、申请。。。
　　劳动仲裁裁决书和调解书的履行
　　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。。。
　　职工不服劳动仲裁怎么办
　　劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的。。。
　　劳动仲裁中哪些可以仲裁终局裁决
　　通过我国《劳动争议调解仲裁法》的规定可以。。。
　　双倍工资劳动仲裁申请书
　　申请人，男，汉族，年月日出生住址：。。。