经济仲裁可以口头申请吗

　　一、经济仲裁可以口头申请吗？
　　经济仲裁不可以口头申请，经济仲裁应当递交书面申请。
　　《中华人民共和国仲裁法》
　　第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
　　第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项：
　　（一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
　　二、经济纠纷申请仲裁的条件是什么？
　　（一）有仲裁协议；
　　（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；
　　（三）属于仲裁委员会的受理范围。
　　三、哪些仲裁裁决可以撤销？
　　（一）没有仲裁协议的；
　　（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
　　（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
　　（四）裁决所根据的证据是伪造的；
　　（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
　　（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，枉法裁决行为的。
　　人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
　　人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。
　　四、民商仲裁和劳动仲裁的区别有哪些？
　　（1）法律依据不同。普通仲裁依据的是《仲裁法》，劳动争议仲裁依据的是《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》。
　　（2）机构的名称和性质不同。普通仲裁因无地域管辖和级别管辖，其名称为hx仲裁委员会；劳动争议仲裁委员会因地域和级别的不同分为xx省劳动争议仲裁委员会、xx市劳动争议仲裁委员会、xx县（区）劳动争议仲裁委员会。
　　（3）受理案件的范围不同。普通仲裁机构受理案件的范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷；劳动争议仲裁委员会受理案件的范围包括：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；法律、法规规定应当依照《中华人民共和国企业劳动争议条例》处理的其他争议。
　　（4）适用的原则和制度不同。普通仲裁无地域管辖和级别管辖；劳动争议仲裁有地域管辖和级别管辖。普通仲裁实行或裁或审、一裁终局制度，裁决作出后，当事人再向人民法院起诉的，人民法院不予受理；劳动争议仲裁实行一裁两审制度，当事人对裁决不服的，可以向人民法院起诉。普通仲裁双方当事人之间必须有仲裁协议、没有仲裁协议，一方当事人提请仲裁的，仲裁机构不予受理；劳动争议仲裁当事人一方即可提仲裁。
　　（5）时效不同。普通仲裁的时效一般是两年；劳动争议仲裁的时效是60日。
　　如果跟对方没有签过仲裁协议，一般的民事经济纠纷不能申请仲裁，不能协商处理的情况下需要向法院起诉，在没有仲裁协议的情况下，仲裁机构也不会受理的，即便仲裁机构受理了，因为没有仲裁协议，对方可以申请法院撤销仲裁裁决。
　　延伸阅读：
　　申请仲裁的条件
　　签订的仲裁协议如何撤销？
　　有仲裁协议的管辖权异议提出时间是什么时候