一、仲裁裁决出现文字错误可以撤销么？
　　《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条规定：各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理的，应提交本仲裁委员会决定。仲裁委员会决定终止原裁决执行后，应从宣布无效之日起7日内另行组成仲裁庭，自组成仲裁庭之日起30日内结案。
　　二、可以申请撤销仲裁裁决的情形
　　（一）没有仲裁协议的；
　　（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
　　（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
　　（四）裁决所根据的证据是伪造的；
　　（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
　　（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，没有做到公平公正，枉法裁决行为的。
　　申请撤销仲裁裁决只可以对程序错误进行救济，申请不予执行可以对程序和实体两方面错误进行救济。
　　三、申请仲裁需提供的资料
　　1、劳动争议仲裁申诉书，内容包括：
　　（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；
　　（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；
　　（3）证据、证人的姓名和住址。
　　（4）仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。
　　申诉书需向仲裁委提交正本一份，并应按被诉人的人数提供相应的副本。
　　2、申诉人及被诉人的身份证明文件；
　　（1）申诉人的身份证原件和复印件；
　　（2）被诉人法人注册登记资料原件（此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询。）
　　3、有关的证据材料复印件及证据清单。
　　对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应指导申诉人予以补充。
　　仲裁多用于解决劳动关系，一般员工和用人单位因为工作啊，工资这些有了争议大多会采用劳动仲裁的方式解决。仲裁可以保护双方应有的权益，公平公正是仲裁的原则，通过申请仲裁可以让双方免于不理智的争吵，冷静地坐下来解决争议问题。
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