员工罚款通知单的内容有哪些

　　一、员工罚款通知单的内容有哪些
　　处罚通知
　　XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
　　此次事故责任人及赔偿金额如下：
　　1、事故直接责任人XXX，200元；
　　2、事故间接责任人XXX、XXX，各100元；
　　3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
　　望各位同事引以为戒，特此通知。
　　XXXXXXXXXXXXXXXX有限
　　公司
　　XXXX年X月X日
　　二、员工罚款通知单目的
　　对员工进行规范管理，从管理者的角度看，主要有两大基本目的：
　　（1）发掘与有效利用员工的能力；
　　（2）通过考核，对员工给与公正的评价与待遇，包括奖惩与升迁等。
　　对员工进行规范管理，从员工个人的角度看，主要有两大基本目的：
　　（1）员工能够从一个客观的角度了解自己和该岗位的匹配度，以便能够更好的提升自己。
　　（2）在日事情考核上员工能够每天记录自己工作情况和学习情况，积少成多，不断成长。
　　（3）员工的努力能够收获相应的奖励，提升工作积极性。
　　三、员工罚款通知单作用
　　作用包括4点：
　　（1）考核有利于评价、监督和促进员工的工作，有明显的激励作用；
　　（2）为确定员工的劳动报酬与其他待遇提供科学依据；
　　（3）为个人认识自我、组织进行考核，促进员工的全面发展创造条件；
　　（4）有利于管理者了解下属，以便进行合理的岗位调整及职务晋升。
　　小编在上文中给出了员工罚款通知单目的，作用和范本，希望对您有所帮助。公司制定罚款制度，也是为了公司能够更好的发展，提高员工自律性和纪律性。如果您违反了公司的规章制度而收到了罚款通知单，希望您能够引以为戒，提醒自己注意纪律问题，不要重蹈覆辙，更多相关问题您可以咨询律图律师。
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