举报办案人员和办案有功人员的奖励暂行办法

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　　如果有当事人对于办案人员办理自己所处的案件时，怀疑办案人员的处理程序或者其他方面有违法行为的时候，是可以进行举报的。国家为了鼓励广大人民群众同违法行为作斗争，为了进一步促进改革开放和经济建设的健康发展，特制定了关于举报办人员的奖励暂行办法。今天小编就地大家来看一下具体有哪些条例。
　　举报办案人员和办案有功人员的奖励暂行办法
　　一、奖励的对象和条件
　　第一条凡署真实姓名直接向各级纪检监察部门举报违法违纪行为，经调查属实，符合下列条件之一的，给举报人以奖励。
　　1、举报党的组织、党员或者国家行政主管部门、企事业单位及其工作人员确有严重的违法违纪行为，违纪者受到党纪（政纪）撤职以上（含撤职）处分的；
　　2、举报违法违纪行为，可为国家、集体防止或者挽回重大经济损失的；
　　3、举报违法违纪行为，经查实后，对解决腐败问题和不正之风具有重大社会影响或政治影响的；
　　4、举报其他方面问题有突出功绩的。
　　第二条凡纪检监察部门工作人员（含其他部门参加联合办案的工作人员）在执纪办案中有下列表现之一的，应该予以奖励。
　　1、查办的案件在本部门、本单位有重大影响的；
　　2、为国家和集体挽回重大经济损失的；
　　3、在突破疑难案件中成绩显著或有所创新的；
　　4、在办案中有其他特殊贡献的。
　　第三条对突破大案要案主动提供直接重要证据的，可视同举报有功人员予以奖励。
　　二、奖励的种类和资金来源
　　第四条奖励实行精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。
　　第五条建立奖励基金。所需经费可经单位领导批准，从本单位领导奖励基金中拨付；可以接受单位和个人赞助，也可以从以前办案直接挽回经济损失中提取一部分。奖励经费由纪检监察部门统一掌握，专款专用。
　　第六条对举报有功人员发给奖金。奖金的额度依据其贡献大小一般分为一、二、三等奖；有重大、特殊贡献的酌情给予重奖；
　　多人举报同一问题的，奖金发给最先举报者；联名举报的，奖金发给参与举报的全体人员。
　　第七条对办案有功人员，根据其查办案件的难易程度、挽回经济损失的数额及政治影响的大小，可给予通报表彰、授予荣誉证书和给予一定的物质奖励。
　　奖金的额度，一般为一、二、三等奖；有重大特殊贡献的，可给予重奖。奖金可以发给个人，也可以发给集体。
　　对办案有功人员的奖励，经本人同意可在适当会议或报刊上宣布，同时将表彰决定装入本人档案。
　　三、审批程序
　　第八条实行分级奖励原则。由哪一级受理的署名举报和立案调查的案件，一般由哪一级负责奖励举报和办案有功人员。有重大贡献的举报和办案有功人员，可按组织程序，报上级主管部门表彰和奖励。
　　第九条奖励举报和办案有功人员的申报工作，一般每年进行一次。
　　上年查结的案件，可以在下年的第一季度内申报；对查处重大案件有突出贡献的，可以随时申报。
　　第十条凡需要驻部纪检组、监察局进行奖励的举报和办案有功人员，由总公司（局、总院）纪委、监察室负责申报；其他部直属单位可直接申报。经申报单位领导集体讨论同意后填报《奖励举报有功人员申报表》或《奖励办案有功人员申报表》（一式三份），并附一份举报或经办案件的处分决定。驻部纪检组、监察局主管室收到申报材料后进行审议并提出意见，交组局办公会讨论确定。
　　部机关司局和在京直属单位举报和办案有功人员的奖励事宜，由驻部纪检组、监察局和部直属机关纪委共同商定。
　　对有重大贡献的举报和办案有功人员的重奖，在报请部主管领导审核，部党组批准。
　　四、其他
　　第十一条对举报和办案有功人员，实行一案一奖，不搞照顾，不定比例。每案原则上只奖励一次，一般不搞重复奖励。
　　第十二条举报人（含重要证人）提出需要保密的，纪检监察部门应予保密，对外公开奖励时可不公布名单。
　　第十三条对举报和办案有功人员进行奖励，是一项十分严肃的政治工作，如发现弄虚作假、骗取荣誉者，经查实后坚决予以纠正，并追究有关人员和申报单位领导的责任。
　　第十四条本规定适用部机关和直属单位，化工系统其他单位可参照执行。部直属单位纪检监察部门可根据本规定，制定本系统、本单位的奖励办法。
　　第十五条本规定由驻部纪检组、监察局负责解释。
　　第十六条本规定自1995年5月起施行。
　　以上就是国家关于举报办案人员和办案有功人员的奖励暂行办法。从上面可以看出，国家为了促进国家经济的健康发展以及国家政治的光明，做了极大的努力，但是一个国家光靠监督机构是不行的，必须结合广大人民群众的监督能力，才能使我们国家在政治上和经济上走向更光明的未来。更多相关知识您可以咨询律图信阳律师。
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