赋能企业飞书发布4。0版本，推出知识库绩效招聘等多项新品

　　IT之家 5 月 19 日消息字节跳动旗下企业协作与管理平台飞书今日在北京举办了＂2021 春季飞书未来无限大会＂。飞书在会上正式发布了 4.0 版本，推出了飞书知识库、飞书绩效、飞书招聘等多款新产品。
　　字节跳动副总裁谢欣在演讲中表示，飞书承载了字节跳动以及众多优秀企业的管理最佳实践，不仅提升效率，更是为提升组织而打造的工具 ，将在知识经济时代帮助企业成为更有竞争力的组织。
　　飞书 4.0 版本围绕＂目标、人、信息 ＂组织三要素推出了多项重要功能更新，帮助组织实现全面升级。
　　▲ 图：飞书总裁张楠
　　为了提升招聘质量和效率，飞书发布了＂飞书招聘＂。飞书总裁张楠介绍，＂飞书招聘＂与日历、视频会议、群等功能深度打通，HR 和面试官在飞书内便可高效推进招聘流程。同时，＂飞书招聘＂的 AI 面试助手还可根据面试岗位智能推荐适宜题目，帮面试官更好地考察候选人。
　　以字节跳动为例，去年 90% 的面试均由视频完成 ，飞书招聘便迎合了这一趋势，在飞书内可一键发起视频完成面试。同时，在＂飞书招聘＂中，其简历、过往面评都被集合至一个页面，面试官可在视频面试过程中清楚地了解候选人概况，更具针对性地完成面试。
　　IT之家获悉，飞书同步推出了＂飞书绩效＂。这一功能将在招募客户共创后，于 9 月正式上线 。
　　＂飞书绩效＂可从多个数据维度将员工的工作完成情况全面数字化，并同步实现标准对齐，一改＂绩效靠印象＂的粗放式管理。
　　＂飞书绩效＂的另一大特点是对＂360 环评＂理念的落地，这套产品将传统的上下级绩效考评拓展为更立体的团队环评，从数据维度为管理者提供更为全面的评价视角和上下文。除此之外，＂飞书绩效＂还提供了＂手松手紧＂功能，将评估的偏差量化，辅助管理者判断环评结果的可信度。
　　为了确保企业的日常工作围绕＂目标＂进行，飞书对 OKR 产品的对齐、周报、OKR 诊断等功能进行了升级，把 OKR 和飞书协同办公的功能做了更深度的集成，让 OKR 融入到企业日常工作中，帮助目标更好落地。
　　飞书还同步推出了飞书知识库、企业百科、全局搜索等一系列信息类产品 ，将帮助企业更高效地传播、沉淀和检索信息。张楠表示，随着 4.0 版本的发布，飞书已经从一个基于 IM、文档的协同办公产品，变成了涵盖 OKR、绩效、招聘等多种产品的协作与管理平台。