教师行业多数以大学女毕业生为主,男老师比较少,工作难免会与生育问题发生冲突。不少教师生育期间都没办法参加考核,只能等孩子大些再参与评职称,家庭和工作很难两者兼顾。 教师工作看似轻松,但是想要提高薪资待遇,就要靠提高职称。评职称真是一件复杂的工作,本来是为了提高教师工作积极性而设立的制度,如今却成了教师工作压力的主要来源。 一四川幼师5:20出产房,3小时后奔赴考场 在职教师每年都要面临各种考核,这些都是评职称、评优的重要依据,老师们课余时间不是在备课就是在准备考试。四川一位幼师小罗也是如此,即便有孕在身,还是没有放弃报考当地的教师综合业务考核。 教师评职称狼多肉少,论资排辈、能力高低都很重要。虽然小罗的预产期与考试日期相差无几,小罗还是积极备考,早点通过考试,或许就能更早地提升职称。她希望孩子晚点来,让她能顺利参加完考试再生就完美了。 可惜天不遂人愿,在考试的前一天晚上小罗遭遇了阵痛,经过一夜的折腾终于在第二天早上5:20顺利生子。考试时间是9:00开始,本来以为注定要错过考试了,可是回到病房后的小罗觉得并无不适,没一会儿就可以下地行走了。一看时间还来得及,就跟家人商量要去参加考试。 原本一家人都不同意小罗出门,工作再重要也没有她的身体重要。即便现在很多年轻人都不坐月子了,可是生孩子不到3小时就要出门也太危险了。可是小罗打定主意要去,她的老公还是勉强答应了。 尽管天气还很温暖,可是怕刚生完孩子的小罗着凉,还是穿上了棉袄。小罗的老公一路将她背上5楼的考场里,小罗才能顺利参加了考试。好在成绩出来后,小罗顺利通过考核,她和宝宝也都很健康。小罗的事迹不胫而走,在网上引发不少女教师的共鸣,还被称为超人妈妈。 超人妈妈引发全网热议,评职称用这么拼命吗? 很多过来人听到小罗的经历,不禁为她捏了一把汗。为了工作也太拼了,尽管小罗身体素质不错还是顺产,但刚生完孩子身体虚弱,稍有不慎将会坐下病根,为了评职称用这么拼命吗? 没想到,有这样经历的女教师还有很多。一位老师回忆说,自己就是顺产后第10天参加教师编面试的。如今教师编制很难考,进面试机会难得,真是舍不得放弃,好在结果双喜临门。 还有一位考生,为了参加教师编考试,不惜提前剖腹产。顺产后参加考试还能理解,可是剖腹产第二天能去参加教师编考试的考生,真是太令人惊讶了。这不是在拿健康做赌注吗? 有新闻报道过,一位非洲女孩曾在产后半小时,就在病床上参加了中学毕业考试。或许因为着急考试,生孩子都变快了,她自己本人也没觉得有多困难,心思都在考试上。好在当地考试制度允许她在病房考试,这点也让不少国内的孕妇考生羡慕不已。 看到这些例子,大家不禁陷入沉思。究竟是什么原因让现在的女大学毕业生这么拼?是生活的压力,还是对事业的热爱?或许更多的是对现实的无奈吧。身在其位,只能用尽全力。 女性本弱,为母则刚。他们既是孩子的妈妈,也是学生的老师。为人师,就要起到示范带头作用。想要让自己的孩子和学生有出息,以身作则才是最好的教育方式。 三胎时代来临,女教师面临新挑战 教师工作每天在岗时间较长,每天要比学生到校早离校晚。不少女教师因为工作原因都顾不上照顾家庭,甚至连自己家孩子都没空照顾,只能拜托给家里的老人。照顾孩子可以由他人代劳,但是生孩子这事就只能教师自己抽空生了。 特别是三胎开放以后,遇到课后延时服务,越来越多的女教师开始为家庭和工作无法平衡而发愁。三育一体化看似十分理想,至今没有完全落实到位,即便是在职的女教师,依旧很焦虑。 学生课业负担减轻了,老师们评职称的程序是否也应该有所简化,一些走形式一样的发表论文和公开课,如今看来略显鸡肋。既然职称名额十分有限,对年轻教师来说十分不公平,是否该换一种激励的方式呢? 最后,笔者还是要建议广大女教师,努力工作的同时一定要注意身体健康。特别是像小罗这样的正处于孕期的老师们,不要为了考核铤而走险。并不是每一位教师,都会像小罗这样幸运,塞翁失马焉知非福。 今日话题:如果小罗是你的家人,你会同意她去考试吗?欢迎在评论区留言讨论。 如果你喜欢这篇文章,欢迎分享和收藏!更多精彩内容就在下一期。