好大胆，这么硬捧流量，就不怕糊？

　　有一档国产综艺，没啥水花。
　　即便你看过，也基本会嗤之以鼻：怎么又靠撕X涨热度？！
　　你很难想象，它居然还能出第二季。
　　先看看那些喜提热搜的话题——
　　第一期：#VaVa呛丁太昇#，阅读4.5亿。
　　第二期：#何洁怼丁太昇#，阅读2亿+。
　　好像，营销一个节目，只能靠某某怒怼丁太昇了。
　　可悲。
　　但今天，派爷不打算聊这个，白白给它送流量。
　　这档真人秀还有更大的问题值得说。
　　跟派爷走进它——
　　《天赐的声音 第二季》 （2020）
　　第一季，口碑惨淡，豆瓣4.1分。
　　怎么评价它呢？
　　阵容非常强大，可惜它把一手好牌打得稀烂。
　　先看嘉宾。
　　都是音乐圈的前辈、大咖 ——
　　王力宏、苏有朋、胡彦斌、张韶涵。
　　他们有个名称，叫＂音乐合伙人＂。
　　节目组会邀请一些歌手，他们被称为＂飞行音乐合伙人＂。
　　具体内容如下——
　　飞行音乐合伙人上台演唱，由音乐合伙人点评、选人，然后合作演唱金曲。
　　你也许也看出来了，音乐合作人类似导师，飞行音乐合伙人类似学员，只是换了个称呼而已。
　　从乐坛的地位看，四位音乐合作人撑得起局面。
　　可到了第二季，阵容变了。
　　胡彦斌和张韶涵还在。
　　王力宏换成了陶喆，相信没人不服。
　　而接替苏有朋的，竟然是孟美岐……
　　派爷的内心os如图所示：
　　＂孟美岐担任导师＂这个事儿，也成了节目的最大槽点。
　　不用费劲想，也能知道原因。
　　其一，资历不够。
　　孟美崎，98年人。
　　2018年，她参加《创造101》 ，成为组合火箭少女101成员，以第一名的成绩C位出道。
　　真正进入大众视野的时间，也就两年。
　　其二，能力有限。
　　总得来说，孟美岐胜是＂跳优于唱＂的那类人。
　　跳舞时，她的律动和平衡都可圈可点。
　　她能在舞台上发光，是因为＂唱跳＂这样的综合素质。
　　问题恰恰就出在这里。
　　《天赐的声音》是一档音乐综艺，首先考验的是唱功。
　　尴尬随之而来。
　　开场大秀，她演唱歌曲《有种》，前有陶喆的《蝴蝶》，后有胡彦斌的《You Got The Magic》。
　　她表现平平。
　　难听
　　酒吧歌手水平
　　又被两位实力唱将＂前后夹击＂，对比自然惨烈。
　　排在陶喆后面，连**都不如
　　这让前面那位情何以堪
　　开场就难以服众。
　　还有更尴尬的。
　　第一组飞行音乐人，袁娅维&单依纯，强强联合。
　　袁娅维，实力无需多言，2017年，她就以首发歌手的身份参加了音乐综艺《歌手》。
　　一首《存不存在》，她融合了多种曲风，声音在真假、高低之间游刃有余。
　　单依纯，2020《中国好声音》年度总冠军。
　　两人的合唱，打了个开门红。
　　孟美岐只有拍手称赞又无比艳羡的份儿。
　　相信很多人都会有和派爷一样的想法，台上的袁娅维与台下的孟美岐，应当换下位子。
　　所以，节目想让观众以怎样的心态，去看待孟美岐对袁娅维&单依纯的点评？
　　袁娅维与陶喆合唱《Forever Young》时，孟美岐听得入了神，身体跟着律动。
　　多像一个迷妹。
　　可导师的职责不该是这样啊。
　　一个导师，应当具备怎样的素质？
　　首先，唱功要好，有审美，且自信。
　　派爷在孟美岐身上没看到这一点，反而是袁娅维在不经意之间流露出了这种笃定和气场。
　　她这么评价单依纯。
　　这是我近两年听到最好的声音
　　我觉得好像有点像以前上学的我那种
　　就是看到一个特别有能量
　　然后我觉得天赋特别高的歌手
　　再进一步，导师应该能帮扶其他歌手。
　　派爷举个例子。
　　第二期，为了烘托飞儿乐队的主唱韩睿，陶喆的低音可以低到无声，高音又可以高至B，那已经是男声相当尴尬的key。
　　他做这一切，就是为了陪衬、成全。
　　这才是一个导师应当具备的实力和担当。
　　不管是唱歌功力，还是引导能力，孟美岐都难以企及。
　　以如此的标准要求一个新人，当然过于苛责。
　　但问题是，为何要将她放在这样一个位置呢？
　　有个说法是＂才不配位，必受其累＂。
　　不自信，就难免紧张。
　　节目中，孟美岐还犯了一个错误。
　　BY2与VAVA演唱完歌曲，她们选择了陶喆，按照程序，此时应当由＂导师＂选择＂学员＂。
　　陶喆还没动，孟美岐就要抢人。
　　从上面这些表现就能看出，孟美岐是难以胜任导师这一位置的。
　　为何会有这种局面？
　　原因无非两个：流量作祟、资本强推。
　　当下，越来越多的流量做上了导师之位，也饱尝非议。
　　比如，《演员请就位》里的郭敬明。
　　他点评黄奕时，黄奕露出了白眼和不屑，可网友大都力挺她。
　　为何？
　　郭敬明的评价过于主观，又不在点子上。
　　从黄奕的解释看，她明显更懂戏。
　　郭导他有可能没有看
　　没有特别地去了解《风月》
　　我觉得这个戏它就是一个最后的结尾
　　就应该是在一个状态里边的
　　比如，《创造营2020》的黄子韬。
　　比如，《明日之子》。
　　毛不易当上了导师（明日推荐官） 。
　　BY2上场。
　　碍于资历，毛不易一直以＂老师＂相称。
　　导师对于（作为前辈）的学员，不管是叫嚣、谦逊，还是沉默，最终导致的一定是尴尬。
　　在网上检索＂流量、导师＂，你会轻松查到如下＂保命课程＂。
　　何必呢？
　　再进一步，有没有解决之道？
　　最洒脱，最利落的做法，当如实力偶像刘德华。
　　但我不敢
　　我还没到导师的那个位置
　　或者，像蔡徐坤。
　　《青春有你2》。
　　导师分别是：舞蹈导师LISA、音乐导师陈嘉桦、说唱导师JONY J 。
　　注意看蔡徐坤的身份：青春制作人代表。
　　节目中，他懂得自嘲。
　　他也能给出学员一些指导。
　　比如，蔡徐坤发现陆柯燃在舞台上唱跳时，经常会有抖动三下肩膀的动作，舞姿不协调，还影响了气口。
　　然后他给出合理性的建议。
　　蔡徐坤聪明在哪？
　　他要做的不是导师，而是一个＂暖心学长＂。
　　能让大众有这种改观，是因为他知道了深浅。
　　要知道，在19年初，他因为担任NBA形象大使，曾被NBA粉丝猛烈吐槽。
　　究其原因，观众是赞是弹，关键就在于＂才＂与＂位＂是否相配。
　　在派爷看来。
　　如今的孟美岐就处在一个尴尬且危险的位置。
　　她无法在高手如云的歌手中，凭借唱功博得满堂彩。
　　怎么办呢？
　　唯有保持谦卑、抱准大腿。
　　前两期，她不止一次开玩笑说，胡彦斌是她的＂老父亲＂。
　　她向大家炫耀，胡彦斌要给她写歌。
　　当她和VAVA表演完，她再次cue胡彦斌。
　　所以你看。
　　在这个舞台上，孟美岐只能动用一些音乐本身以外的东西，缓解尴尬，制造更多的尴尬。
　　她这种表现，显然担不起导师之位，对不起这档综艺的名字。
　　派爷记得，小时候学过一篇文章——
　　一个富翁看上一栋三层高的楼房，他尤其喜欢顶层，宽敞明亮、光鲜充足。
　　他有的是钱，于是差遣木匠盖楼。
　　眼看木匠丈量土地，要垒砖砌房，他急了：我只要第三层，你只要盖第三层就够了。
　　很多明星就像那个富翁一样，他们有流量、有热度，背后的资本也急不可待，拔苗助长。
　　他们没有足够的摸爬滚打，没有长年累月的积淀，就贸然走向了不属于自己的位置。
　　遭到反噬，再正常不过。
　　一个非常简单的道理。
　　没有金刚钻，还硬揽瓷器活。
　　那结果只能是，站得越高，摔得越惨。