大家好,我是打工人半藏。 最近在互联网人之间流传着一份神奇的表格,工作作息表。 表里有各大厂的上下班时间,具体到业务部门,主要以互联网公司为主。 01
hr说,年轻人不要太气盛,该加班还是得加班。 职场小年轻怒怼,不气盛还叫年轻人么? 合法权益该争取还是得争取。 半藏我啊,比你们打工打得早点,你们95后不爱加班的名声,我也是略知一二。 以后有什么问题,说话。 那我就先说话了啊。 说实话,劳资矛盾一直存在,只是偶尔会变得特别紧张,比如最近的求职季。 到了95后、00后出来工作的时候,除了一脸的胶白蛋原,可能还比较气盛一些。 作为一个从生瓜蛋子熬过来的老油条,我得说说话。 希望hr和打工人不要太敌对,毕竟都是出来卖的,卖的是自己的时间和劳动力。 哎~,红利确实少了。 少不是没有,只是要求高了,刚好某大厂今年的白菜价出来了,不知道又有多少90后被倒挂了。 有人可能看不懂,我解释下,月薪23k16个月,4k租房补贴12个月,10万股票,3万签字费。 忍不住叹口气,作为一个互联网老人了,得讲讲历史了。 此时应该抽根烟,然而我不会~ 十年前,程序员靠互联网逆袭的并不少。 在大厂做了几年产品,机会来了就出来创业,一张ppt就可以融到几百万。 失败了还可以再融资,反正热钱多,就这样成了连续创业者。 idea我tm都想好了,只差一个程序员。 再不济,也是被丈母娘逼着买了房,上了车的,真的是时代的幸运儿。 以前逆袭不算难,所以加班都很正常,没人说什么,就是玩。