纠正错误的本质是什么434

　　大家好，我叫王丽娟，今天是20.11.10,也是我挑战1000天演讲打卡视频+文字分享的349天。今天我想给大家分享的话题是《纠正错误的本质是什么》
　　谁敢拍着胸脯说自己不犯错误，也不会范错误。我想说是人都会犯错误，只是范的错分大小，还有多与少的原因吧。
　　任何人犯错都有两种本质的原因，1.我会做，但是大意了，没有用心，2.压根不会，或者不熟悉。
　　其实我是一个犯错频率很高的人，有时候一着急，更是错误频繁出现。我记得我的同事有一个对话很搞笑。A同事说：＂她也犯错啊！＂B同事说：＂他也是人啊＂。因为当我们的岗位不同，做的事情不同的时候大家互相都有一种期待和美好保存，一但一件事打破这种局面，就会觉得不太相信的感觉。
　　当然我也对其他同事有期待，我期待他们能熟悉岗位的每一个环节，熟悉每一件事，这样，1.我就没那么操心，2.学的东西越多，对自己方便更大，3.提高自己在领导心中的地位，以至于加薪快，工资高。
　　昨晚上班，我把两种表面处理的板子放在了一起，之间没有垫垫纸，被外单位领导稽核了异常，看是很小的问题，其实问题比较严重。我的领导直接找我说：＂这谁干的，可以这样干吗？不知道怎么做吗？我希望这是最后一次，下不为例啊。＂我满口答应：＂好的。＂
　　我的一个同事，最简单，最直观的问题，做的时候，因为没有自信，多次问别人。我就说她：＂这个问题，来半年，快一年了，还在做的时候，这么没有主见，我还能怎么帮你才好，那你知道他们之间放不同位置的区别是什么吗？说真的再问太多，有点侮辱别人智商的感觉。＂
　　还有一个男同事，在机台测板的时候，他往机台上上板子，结果方向全是反的，并且反的离谱。我说：＂这是你上的板子，你是不会上，还是故意的，＂她就看了一眼说：＂失误，失误，常在河边走，哪能不湿鞋，＂我说：＂你拿一片板子告诉我，怎么上才对。＂他就拿了一片板子给我解释，对的。
　　以上几种案例，其实都是我们会做，是因为失误或者不自信等等因素造成，这种犯错我可以接受，因为是的，常在河边走哪能不湿鞋，那能一点失误都没有。而我，我得看到为什么一定要问出一个犯错的原因，并且问：怎么回答这些问题呢？
　　原因只有一个，＂要确定你是会这件事，还是不会做这件事，＂如果不会，一定的再教几遍，教会，因为你不是干了今天，不干明天的事，敷衍，不重视。而是确保，你是会，仅仅是失误。
　　所以，有时候，我们都很难接受领导啊，同事的批评，其实不是他们故意刁难你，而是希望知道这件事你真的会做，下次还可以做的更好，当时否定只是否定这件事，而不是否定她这个人。