想招个男生好难导师坦言，研究生出现男生荒，男硕士成抢手货

　　文/跳跳妈妈谈教育
　　随着高等教育发展到了一定高度，本科学历逐渐普及，一方面来看，这是一件好事，表示高等教育发展快速，另一方面来看，这是一件坏事，学历价值贬低，想要凭借本科学历获得一份不错的工作，成为一件大难事。
　　在本科学历分文不值的情况下，很多学生选择 考研 来提高学历价值。
　　数据统计表明，报考2022年全国研究生考试人数已经突破了 400万 大关，初试时间暂定在12月25日—12月26日，距今仅剩2个月左右的时间了，考生们都在积极备考。
　　越来越多的人通过考研的方式提高学历价值，为了控制考研人数，提高硕士研究生质量，全国研究生考试难度也有所提高，想要考研上岸，也并非一件简单的事，需要付出一定的努力。
　　考研上岸并非学历的劲头，如果你以为考上研究生就万事大吉了，那你就错了，近两年在硕士研究生领域出现了 2大怪现象 ，让已经上岸成功的研究生也感到很迷茫。
　　硕士研究生出现2大＂怪像＂
　　一是导师一言不合就劝升博
　　研究生上岸后，都会分配一个导师，硕士研究生3年，命运就与导师息息相关，导师的一言一行一举一动都会影响着学生，而在读研的尾声，导师总会给学生传递一种思想，总是有意无意的提起 ＂升博＂ 。
　　导师一言不合就劝学生升博，已经成为一种普遍的现象，很多人对此发出疑问，导师为什么热衷于劝学生升博？难道说研究生导师也有 ＂升学率＂ 这一说法？成功培养出一个直博生，会获得现金奖励？
　　此说法肯定是不成立的，研究生导师之所以一言不合就劝学生读博，纯粹是 为了学生好 。
　　当下学历贬值，即使是研究生学历在就业市场也不吃香，博士就不一样了，作为最高等级学历，无论是在就业市场，还是走科研道路，都有绝对的优势。
　　就拿高校给博士 140万的安家费 来说，是硕士研究生遥不可及的资金补贴。
　　二是出现男生荒，男研究生成炙手可热抢手货
　　一位研究生导师曾坦言： ＂想招一个男生好难！＂
　　不知什么时候起，在考研上岸队伍中很难看到男生，出现了 ＂男生荒＂ 的现象。
　　数据统计表明，在400万研究生报考大军中，男生的性别比例为 1:1 ，但是最终上岸人数，女生占 75% 以上，女生成为了研究生的主力军，但女生却不招导师喜欢，一些研究生导师一心求男生，但是往往不能如愿。
　　为何导师一心求男研究生？
　　有些人一听研究生导师一心＂求男生＂，男研究生一票难求的，成为炙手可热的抢手货，心理多多少少有些不舒服。
　　尤其是女研究生，认为这是在 歧视女性 ，没想到已经2021年了，在学历上还存在歧视女性的现象存在，那么事实真的是如此吗？导师是因为看不起女性，而一心想要男研究生吗？
　　事实并非如此，导师之所以想要男学生，是因为一些专业并不适合女生，从体力和耐力上来讲，男生更适合从事这方面的科研工作。
　　而且因身体结构的不同，男生的 抗压能力 比女生要强，读研并非一件轻松的事情，一定的抗压能力是必要的，能让辛苦、烦闷、寂寞的求学之路好过一些。
　　研究生又为何出现＂男生荒＂的现象？
　　原因一：女生就业市场上劣势更为明显
　　因体力上的悬殊，女生在找工作时劣势更为明显，女生本科毕业后想找到一份不错的工作，几乎是不可能的事，所以只能寄希望于考研上，因此女生对于 考研渴求度 高于男生，上岸的几率也就大于男生，研究生人数上也就多于男生。
　　原因二：男生学习能力弱于女生
　　准备考研的过程是非常苦的，只有足够努力，耐得住寂寞，扛得住苦累，才能有所成就，在这一点上女生的耐力是强于男生的，女生更有耐心，丰富自己的知识储备量，因此学习能力更强，上岸的几率也更大。
　　原因三：男生承担着挣钱的责任
　　研究生专硕是2年，本硕是3年，这就意味着至少比本科毕业生晚2年进入职业市场，也就晚挣2年钱。
　　男生生来就有 养家糊口的责任感 在身上，所以很多男生因心中的责任感，选择本科毕业后立即进入职业市场挣钱，不考虑考研，自然考研上岸的男生也就少很多。
　　话题讨论：
　　你对于研究生2大怪像怎么看？