反思武汉国企人困境工资5千，活得如温水煮青蛙，不敢跳槽

　　文|颜小二述哲文
　　大家好，我是颜小二，今天不说哲学，我们来聊聊工作，聊聊武汉＂国企人＂的困境。文中案例源于网上网友的留言，颜小二基于自身现实生活中的经历，列举了几条关于＂武汉国企人＂生活真实性较高的＂留言＂，希望能引起大家的思考。
　　＂在武汉，当你过了40岁的时候，你就会明白，国企是不会随便要员工卷铺盖走人的，但私企就不一样了。这便是说，在私企，当你年纪大了，你就可能会被辞退。
　　25岁，你进入私企工作十几年，没攒下什么钱，等到你40岁的时候，被炒鱿鱼后，丢了工作的你就什么都不剩了。没了青春，没了干劲，没了工作，也没钱给自己交下半辈子的保险。而30岁进国企，工资看上去可能不高，但是当你拿着4000多5000多退休工资的时候，这性价比还是挺高的＂。
　　这是颜小二在网上浏览帖子的时候，看到一位武汉网友关于国企和私企的优劣分析。
　　这位网友的分析很＂接地气＂，因为他说的确实是相当现实且切实存在问题。
　　关于国企，最大的好处在两个字：＂稳定＂。
　　而坏处，可能就是＂相对来说＂的＂工资低＂。
　　要说起对国企的这一印象，似乎是＂公开＂的秘密，公开到一大批＂毕业生＂已经对这一＂情况＂了然于胸。
　　颜小二的师弟师妹在明年盛夏时，就要毕业进入社会。
　　聊到未来，他们告诉我，他们想进国企。
　　问到原因，给出的理由虽然细微差别，但几乎都有一点：稳定。
　　武汉在2020年经历了疫情的洗礼之后，似乎让更多＂打工人＂，或者即将步入＂打工群体＂，倾向于国企。
　　不为什么，为的是两个字＂稳定＂。
　　但部分武汉＂国企人＂，似乎并没有因＂稳定＂过上＂局外人＂期待的＂国企人＂生活。
　　他们的生活，没有＂一份报纸、一杯茶＂就是一天的闲适，更像是＂温水煮青蛙＂，煮丢了自己的＂热情＂和＂闯劲＂，＂吃不饱饿不死＂地＂活着＂。
　　关于＂国企人＂的生活，一位女网友的留言引起了颜小二的注意，她是这么说的：
　　＂我老公国企的，（我）原来也觉得国企好，（因为）稳定。我问他，他女同事一年的收入多少，他说3万吧。我给他算了笔账，毕业到退休，职业生涯30年，总收入108万。我说我私企10年200万收入，现在是不是可以提前退休了？＂
　　经过深入的交谈，颜小二了解到，女网友说的3万是到手收入，另外还有＂路人＂补充说，年终奖之类的奖金还未算进去。
　　其实，颜小二作为一名武汉人，也是2020年7月毕业的，所以深知武汉在今年这个特殊的年头，找工作确实不容易，尤其是一份稳定的工作。
　　这种＂稳定＂，是可以挺过＂半年停工＂，且能在停工期间，依旧照发工资的＂稳定＂。而大部分有实力的＂国企＂确实做到了。
　　至于＂国企＂的生活如＂温水煮青蛙＂？怎么说呢，不同企业有不同的氛围，不同工作岗位面临的＂挑战＂也不同。
　　诚然，＂温水煮青蛙＂是有的，甚至是大部分＂国企人＂的常态，但是这不是重点。是什么让＂青蛙＂没了跳出温水的勇气？这个问题的答案或许才是＂病因＂。
　　一位网友留言说：
　　＂我在武汉国企，有7年工龄了，平均一个月到手6000到7000，五险二金，但是不敢辞职，（因为）武汉（企业）大体都不行。＂
　　在武汉，如果没有贷款和养娃压力，一个月到手六七千，过得说不上＂潇洒＂，但是也应该算不错了。如果有这些压力，那么可能就够呛了。
　　但是，生活是什么样，想要过成什么样，许多时候，还是在我们的＂一念之间＂。
　　挑战大、风险高的＂私企＂，还是＂温水煮青蛙＂、稳定的国企，当年大家面对这些选择的时候，便是人生出现岔道口的时候。
　　但是，私企也好，国企也罢，颜小二始终觉得，工作是生活的一部分，但绝对不是我们的整个生活。
　　想要什么样的生活，那么就需要根据自己的需求，选择相应的＂工作＂。
　　而对于那6亿月均收入不到1000的朋友，哪里分什么私企国企，或许一份我们看不上的收入，对他们来说就是莫大的＂好事＂了。
　　过得好不好，许多时候还真看＂心态＂。
　　选择是自己选的，为何不能说服自己的＂心＂呢？
　　如果＂心＂是诚实的，为何又没有＂勇气＂去改变呢？
　　或许还真不是＂国企好＂或者＂私企好＂，而是人于一个环境中，才知一个环境里的＂难处＂。
　　但有＂难处＂的生活，才是人生不是吗？
　　无论屏幕对面的您，是＂国企人＂也好，还是996的私企＂打工人＂，请你们保持热情，保持乐观，人生从来是不如意居多。
　　但是正是这些＂不如意＂，才让你更懂＂珍惜＂，而那些让你倍感＂珍贵＂的东西，或许仅仅只是休息日的一个懒觉，才是点亮你生活的＂灯＂。
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