德媒速译妈妈们不愿放手，让好爸爸难当

　　《明镜》周刊第33期封面故事8月14日文章，原题：成就好爸爸需要妈妈放手
　　封面故事
　　内容提要：
　　许多父亲如今都希望提升自己的声誉，但阻力往往来自家庭内部——妈妈们不愿放手。现代父母如何消除所有这些障碍，让生活变得轻松？
　　梗概：
　　新爸爸的理想类型是什么？无非就是多带孩子疯玩儿，并且向电话那头的妈妈汇报：＂嗨，不，我们在玩儿，是的，当然，一切都很好，好的，我会做的，相信我，我会帮他涂奶油的！＂
　　柏林＂爸爸中心＂顾问赛丹
　　马克·舒尔特（54）几乎每天都能听到类似的倾诉。爸爸们原本可以很放松的，但Big Mother is watching you（挑剔的妈妈总是盯着你）。舒尔特说，母亲权力的幽灵始终弥漫在他＂爸爸中心＂的空气中。这位社会教育学家，也是三个孩子的父亲自2007年起在柏林开了这家新爸爸孵化器。他认为，对父亲们来说，最重要的莫过于：＂男子汉们，请进入你们做父亲的角色吧！＂同样重要的是：＂妈妈，请放手！＂
　　在过去几十年中，许多男性想做好父亲的意识日益增强。他们走进产房，积极参加育儿培训和休产假。但在社会上，他们的付出和成绩总被轻视、忽视乃至遭到嘲笑；在家庭里，他们也多因眼高手低而处在二等家长的地位。在养育孩子方面，规则是母亲们定的。她们决定了父亲角色好与坏的标准，与孩子相关的方方面面。但有研究表明，如果将家庭作为一个整体来看，仅有父亲角色的创新还不够，女性也不应固守＂世上只有妈妈好＂的观念。
　　按照专家的说法，爸爸是＂尚未利用的资源。＂父亲们必须更积极地参与孩子的养育，政府应该帮助他们获得更广泛的认可。
　　迈克尔·迈耶
　　迈克尔·迈耶的大儿子出生后不久，他在陪婴儿游泳时笨手笨脚，但＂当时孩子的妈妈并未挑剔＂，甚至心想，酷，终于轮到爸爸啦！后来的亲子体操，操场嬉戏，幼儿园接送孩子，他就都没问题了。他们夫妇从一开始就达成共识，养育孩子的责任和义务双方对半分。
　　迈耶有三个儿子，目前与妻子分居，但这并未影响孩子们的教育。这对51岁的软件工程师来说并不容易。他住在市郊，每周有三个下午和周末都要带孩子去参加各种兴趣班。身为父亲，为了尽责，他只能放弃对工作性质的追求。
　　爸爸们常乐于带孩子出没于公共场所，展示良好的父子关系。晚上回到家，他们就精疲力竭了，衣服还得妈妈们洗。其实，爸爸妈妈都想获得尊重，为什么不能相互欣赏呢？据专家观察，男人通常太过沉默，不会为自己申辩，而女人大多挑剔。问题在于，夫妻双方都需要优化时间、金钱和资源的配置。
　　39岁的卡斯滕·冯诺是这家＂爸爸中心的＂一位父亲教练。他认为，＂孩子要想获得更好的发展，需要有不同角色的亲密教育者介入。这样，他们就能学会用不同的方法处理和解决问题。＂
　　在挪威，父亲们可以申请孩子出生后两周的特别假期，及有父亲津贴的陪产假。法律也同样强调＂好妈妈＂和＂养家糊口的爸爸＂之间的角色分配。舒尔特还说：＂成为父母是一个漫长的过程，对孩子们来说重要的是亲子关系的可靠性和质量。＂
　　企业家斯文·伊沃森
　　斯文·伊沃森（50）是一位每周工作50小时的成功企业家。他对四个女儿说：＂我是一个现代父亲。＂在谈到对孩子的陪伴时，他讲求的不是数量，而是质量：＂让孩子们有值得回忆的东西。＂周末他全力以赴，工作日就没时间。他的妻子卡罗琳39岁，在第四个孩子出生后，他们找了保姆，每周15个小时。卡罗琳现在是一名企业顾问。她常常鼓励妈妈们尽可能早地重返工作岗位，哪怕时间少些。
　　柏林的＂爸爸顾问＂舒尔特不无遗憾地指出，在建立家庭前，伴侣们很少谈及对家庭的期待与家务分配。他们更关注是否购置一辆车，而不是讨论生孩子会给家庭带来怎样的变化。这个＂爸爸中心＂一年要向600多人次提供咨询服务。舒尔特还意识到，妈妈们并没有把这种＂新爸爸＂当成一种解脱，反而产生了不安全感。于是，他在中心专为女性开设了一门＂父亲理解者＂的课程。（作者马库斯·德格里奇、海克·克洛弗、马克·罗利格、朱莉娅·斯坦尼克，寇瑛编译）