延迟退休年龄已划分清楚，教师看法不一致，80后教师表示无法接受

　　延迟退休的问题近些年被广大群众群众热衷讨论，现在国家终于对此做出了回应，从明年开始，国家将逐步实行延迟退休的方案，当然，影响最大的还是80后。
　　虽然延迟退休是根据国家现在的发展形势而定的，也许从总体上来讲，对国家的整体发展是利大于弊。但是从基层老百姓的角度来讲，消息一出，各行各业对于延迟退休的看法是，反对声大于赞同声。笔者站在教师这个角度上认为，教师早点退休这件事儿真的太必要了，因为教师这个行业太特殊，如果真的处理不好，可能会让教育行业出现问题。下面我从两个角度聊一下，为什么我会这样说。
　　传授知识需要与时俱进
　　教师是个很神圣的职业。一招为教师，为学生答疑解惑，就需要永无止境的扩充知识。然而新时代的知识已经不仅仅是能从书本上学习来的了，很多知识需要与时俱进。然而，延迟退休对于教师来讲，并不是一件好事。因为每个时代的教师不同，对知识的看法也不同，不同的知识传授直接影响到学生对待新事物的看法。国家的发展需要更多创新的人才，如果从教师这就开始因循守旧，那么对国家的发展有什么好处呢？
　　精力和体力都支撑不住，学生也不会喜欢
　　很多学生觉得和自己的父母不好沟通，很重要的原因，就是因为时代不同了，对待事物的看法也不同。作为教师也是一样的，现在的学生都喜欢幽默风趣的表达方式，让一个很古板的教师进行授课，学生很难会喜欢。教师讲得慢，学生也听不进去。
　　另外，延迟退休对于教师的精力和体力都是一种考验，就拿批作业这一件事儿来说，如果让一个年迈的教师批一百多份作业，他的身体会受得了吗？
　　延迟退休年龄已划分清楚，80后教师表示无法接受
　　从这张图表中我们可以了解到，60后教师基本上没有多大的影响，但是从80后开始，全体教师都赶到延迟退休的队伍里。
　　很多80后教师表示，国家的一系列改革真的让80后教师不知何去何从。就目前的教师队伍来看，80后教师是主力军，也就是所说的一线团队，最累的一批人。
　　随着双减政策的到来，学科类补课班不让补课了，学习的压力又重新回到了教师的身上，教师必须为了成绩付出心力。
　　9月份开始，全国5+2课后服务模式将要开始启动，一线教师或将一天要忙碌工作十余个小时。
　　近期部分地区又出台的＂教师轮岗制＂，很可能未来全国都要运用这个模式。现在又赶上了延迟退休…80后教师表示，国家的改革真是对教师伤不起啊。
　　面对延迟退休政策，教师看法各不相同
　　一些教师表示，针对教师行业的特殊性，国家完全可以推行教龄30年可以提前退休的政策。既有利于提高教育教学质量，又能为年轻人提供就业岗位。教育行业本就不应该实行延迟退休，因为教师的即时退休可以让更多的年轻教师带入新的知识，如果老教师迟迟不退休，那么新教师也进不来，这种状况就会形成知识封锁，最简单的原因就是老教师无法融合当下的新鲜事物进行授课。
　　当然，也有一些教师对此表示，国家的政策就应该支持，如果教师因为身体的原因无法正常上课了，那么学校正常也不会安排上一线，每个行业都有每个行业的不容易，教室行业能提出的理由，其他的行业一样会有更好的说辞。教师行业本就是为人师表，以身作则的行业，不应该带领其他行业来违背国家的政策。
　　笔者认为，虽然工龄退休得到了大部分人的认可，但是国家的相关政策已经出来，相信国家也是有国家的想法。当然不排除国家以后还会对相应的政策进行调整，但是不管怎么调整，一定会有一些人支持延迟退休，也依然会有人反对延迟退休。
　　笔者寄语：
　　既然延迟退休的方案已经敲定，相信一些人再有所想法，也很难更改。虽然笔者也非常支持工龄退休，男职工满35年缴费年限，55岁办理退休的政策，早日出台。目前的政策是大环境造成的结果，所以理性面对才最为重要。至于当今刚毕业的大学生们，退休的时代距离你们还很遥远，好好工作，踏实敬业才是最重要的。
　　今日讨论：你支持延迟退休吗？欢迎在评论区留言讨论