武大中传毕业生卷香烟，一线操作工30研究生，年薪是亮点

　　文/漫说教育 引言
　　人才者，求之者愈出，置之则愈匮。——（清）魏源
　　大学生满街跑，这是现在人们的认知。送外卖的有大学生、摆地摊的有大学生、收废品的也有大学生，这些 本身对学历和知识水平要求不高的工作 ，有很多大学生在做。
　　为什么要这样说？ 并不是对职业有高低定论，而是各行各业对从业人员有要求。 一般情况下，职业和从业者 学历、资历是相对匹配的。 比如教师需要本科以上学历，还需具备教资证；司机师傅对学历没有硬性要求，但需要具备不同级别的驾照；科研工作者就需要更高层次的学历等等。
　　在大众的认知里，工人一般在车间工作， 对实操能力有要求， 但是 对学历没有大的要求 ，除去那些特殊行业，需要高学历高技术的工人。 卷烟厂 虽然性质特殊，但是一线的工作内容也是 比较简单 ，流水线上的员工大多都做着 制丝、卷包 的工作，与普通的工人无异， 只要会操作就能干。
　　卷烟厂招一线工人，要求本科及以上学历
　　但是，卷烟厂招 一线工人 的要求却是 本科及以上 ，也就是说那些应聘进来的本科毕业生大多数都会进车间工作， 做一名普通工人 。有人疑问，既然工作内容基础简单，为什么还要将入职门槛设置如此高？
　　一卷烟厂的负责人是这样回应的：卷烟厂经过了专业的高端认证，对于产品质量有着高规格的层次要求。因此要严格把控质量，就需要提升一线工人的素质。因此， 将员工的学历要求都定在了本科及以上。
　　武汉大学、中国传媒大学等名校毕业生卷香烟
　　卷烟厂对于学历要求这一点，还并不是重点。 重点是在卷烟厂的应聘者中间，高学历的人才比比皆是， 超出了想象。这其中有 中国传媒大学、武汉大学、华东科技大学 等高校的毕业生，都挤破了头竞争卷烟厂流水线 操作工人这一职位。
　　一位卷烟厂的工作人员说 自己是研究生学历 ，在车间工作一年时间，刚开始以为自己的学历很高，没想到逐渐了解发现， 比自己学历高的工人数量更多 。 武大、中传 等那些名校毕业生很多， 都从流水线工人做起，卷香烟。
　　据相关人士说， 卷烟厂的工作人员里有30%都是研究生学历 ，并且基本都出自于 名校 ，这30%里大多数人员都是 一线操作工人 。既然工作内容简单基础甚至是乏味，为什么岗位竞争还如此激烈？估计也有很多人想到了， 这一定和工资收入有很大的关系。
　　卷烟厂新入职工人年薪15万左右
　　是的，这样一份普通的工人工作，却让这么多高材生想方设法去竞争，正是因为收入比较可观， 年薪是＂亮点＂。 一位卷烟厂的工人说 即便是刚入职的员工，年薪也有15左右， 属于税前收入。随着工作年限的变化和职位的调整，这份收入还会 往上增加。
　　这就能够理解了，年薪15万元，即使除去税，也是达到了 月入过万的水平 。就现在的就业形势来说，这无疑是 吸引人才的＂亮点＂ 。尤其对于刚毕业走进社会的＂职场小白＂来说，这种机会实在难得。 有多少本科毕业生刚毕业干着月薪三五千的工作？
　　最近大家都在讲 ＂内卷＂， 可以说卷烟厂招工人这一现象，充分地体现了 就业、人才的内卷。 同时，高学历人群争取基础岗位的工作，也是 ＂降维打击＂ 的一种现象。这部分人群轻松赢走了另一个相对层次较低的群体的机会，造成了一种 ＂违和＂ 的现象。
　　针对卷烟厂招聘高学历工人，网友看法不一
　　有网友表示不认可，这是浪费教育资源
　　一部分网友说，卷烟厂的一线工人既然不需要太高的文化水平，就不应该设置过高的学历要求， 这是浪费教育资源的行为 ，也让一些本可以获得此工作的人群没有机会，这是一种＂不健康＂的就业现象。
　　还有一部分网友认为合理，表示都为生活，能者上任
　　还有一些网友的看法是不同的，他们认为既然 大家都为了生活，就要看重收入。 既然卷烟厂的工资如此可观，那么高校毕业生也是完全可以去竞争的，哪怕是具备实力的高材生也好，只要收入到位，他们也可以尝试。
　　结语
　　总而言之，对于大学生来说，就业确实不乐观。这样一份工作，对很多本科毕业生都有着很大的＂吸引力＂。但是社会上多方面的内卷严重，提示人们该理性地思考并分配资源。
　　今日话题：你怎样看待卷烟厂招聘高学历工人的事情？