事业单位喜迎3大变化！新制度或全国统一，大学生的福利到啦

　　在大学毕业后，你会选择考公还是考编呢？相信这个问题一直困扰着很多人，不过，新政策出来，二者或将平等对待，小伙伴们不用忧愁啦！
　　考取公务员是不用担心被辞退的风险，工作稳定，社会地位高，并且对于外人来说，上班悠闲下班早，回家还有很多自由时间。
　　而事业编唯一不同的就是没有保障，有辞退的风险，所以更多的人愿意去报考公务员，但是公务员的竞争压力太大，大家只好去报考事业编！不过，关于事业单位的新政策出来了，大家不用灰心丧气，羡慕公务员了！
　　事业单位＂新制度＂的内容
　　第一、事业单位的员工将会采取和公务员一样的晋升制度
　　那就是通过学生的职称以及工龄年限晋升，要知道，以前的事业单位的员工想要晋升，需要层层选拔，通过各种测试，与很多人进行竞争，还不包括领导那边直接带人＂插过来＂的风险，且由于每个事业单位的高级管理层名额有限，就导致了大家晋升难的问题，有时候，干了好几年，都成为了老员工了，职位还不如刚来的，也是令人心酸！
　　第二、改善事业单位的薪资考核制度
　　就是干多少拿多少，员工在自己的工作职责范围内完成自己的工作，就会有相应的绩效，而且，如果，有员工圆满完成超出自己工作范围内的工作，将会有更多的奖励，政策还明确规定，相关科研人员的奖励制度不再受限，这样，不仅调动了工作人员的积极性，也能让他们在此基础上不断进步，更好的为社会服务，更用心的投入到工作当中，不必再羡慕公务员了！
　　第三、实行＂减员增效＂
　　很多事业单位的员工已经超标，一份工作两个人干，工资下来自然不够生活，而且，现在智能化时代的到来，解放了很多员工的双手，同时，也省下了一大批劳动力！而减员增效就是减少事业单位的人才，增加工作效力，让每一位员工都能物尽其用，找到合适自己的岗位！
　　这其实就为大学生选择考编还是考公坚定了信念，一个可以实现高工资，晋升快，充满刺激性与挑战性，另一个则是工资稳定，生活稳定，就看大学生自己偏向于哪方面了！不过，有晋升机制也有相应的惩罚制度，如果不好好工作，懈怠懒惰、浑水摸鱼，那么，你将面临的是一纸淘汰书！
　　不过，随之而来的问题也让大家纠结，那就是大学生关于考研好还是考编好的问题，下面小编就给大家列举一下其中的利害关系：考研、考编的问题分析
　　第一、考研优点
　　发展前景好，很多单位对学历都有限制，考上研究生后会受到重视，并且师范类的学生在选择学校的时候，学历越高，工资待遇以及受重视程度也会越高，对于如今，学历至上的时代还是非常有帮助的！
　　缺点
　　经济条件受限，考研相当于＂啃老＂，别的同学出去赚钱养家，而你还在学习的路上靠着爸妈养活，如果家里条件不过关，还是不建议考生考研的！还有很多选择考研的大学生脱单率都不高，毕竟没有时间找对象！
　　第二、考编优点
　　稳定性，考编制就相当于给未来定了性，升职加薪结婚生子都与你如今的工作息息相关，并且经济上稳定，不会因为公司效益降低破产而失去工作，也没有每天加班加点熬秃头的苦恼，可以实现经济、生活方面的自由！
　　缺点
　　竞争压力大，报考难度高，不过相反的就是工作一成不变，容易产生逆反心理，更何况，大学生正处于寻求刺激，追求梦想的青春时刻，简单的生活中有一天会被自己内心的渴望突破，所以，这份工作其实更适合很多在社会上闯荡许久，感悟了人生真谛的成年人干，如果刚毕业的大学生，那你就要做好最完善的准备，知足常乐，这样才会拥有职业幸福感！
　　小编寄语
　　不管是考公务员、考事业单位或者大学生想要升华自己的精神层面，都应该懂得根据实际情况去做出选择，并且一旦决定了，就不要回头，奔着自己心目中的方向，向往自由也好、向往安逸也好、向往受人尊重的生活也好，付出自己最大的努力，奋勇向前，这样才能不负青春，不留遗憾！
　　那么，如果是你，你会选择考公还是考编，新制度下，你对认为考编会更好吗？欢迎在评论区说出你的看法，大家一起讨论一下！