为啥毫无经验的应届生，能在公务员招聘中成为香饽饽，原因很现实

　　＂毕业＂是一个残忍的词语，这两个字离散了多少朝气蓬勃的年轻人，同时也收割走了我们的不成熟和很多的欢声笑语，回头再看那个美丽的校园也成为了回不去的一个＂梦＂。
　　时光飞逝，大学四年时光的转瞬即逝 ，在大学毕业的那一刻，同学们走出了＂象牙塔＂，摘掉了学生的这个＂帽子＂， 重新地拥有了一个新身份， 叫做应届生，有了这个新身份，就意味着同学们已经长大成人，并不能再继续依靠父母， 想要生存从此就要依靠自己。
　　但是在毕业后，理想和现实发生了严重的碰撞， 虽然工作很多，但是适合自己的工作却是＂寥寥无几＂， 因为大部分学生对工作的要求是非常的高， 想要找好工作不仅没有经验学历更是一个＂硬伤＂，面对这种困难， 很多学生都会把目光投向了公务员。
　　在这个时候，很多人都会说公务员对报名的要求很严格 ，但殊不知，公务员在招聘的时候，却对应届生＂情有独钟＂， 那么为啥公务员招聘会这么青睐应届生呢？
　　公务员招聘中，为啥会对毫无经验的应届生＂情有独钟＂，原因很现实
　　能够解决应届生就业的问题
　　众所周知，近年来应届生的人数数量较为＂庞大＂ ，在社会招聘中，由于应届生毫无经验，往往会处于一个＂劣势＂的状态，会给一些应届生带来较大的心理压力， 内心也难免会有恐慌。
　　在这个时候，为了避免不让祖国的花朵＂凋零＂， 必然会做出一些扶持，所以在一些国考或者省考中， 应届生的占比要多一些。
　　应届生如同一张白纸，可塑性较强
　　应届生刚刚走出校园， 在工作方面就是一个＂小白＂， 在培训的过程中，相比于往届生， 他们的可塑性会更强一些。
　　另外，在刚刚毕业后， 大部分应届生还会保持在一个学习的状态， 大部分应届生也没有过多的生存压力， 在工作中更可以全身心地投入进去。
　　应届生可以给公务员岗位中注入更多的＂新鲜血液＂
　　如今有很多的往届生在而立之年选择考公 ，大部分都是因为工作的不稳定和对生活的无奈，从而选择去考公，在这个时候，很多人已经对工作失去了兴致， 想着在公务员的岗位中去＂养老＂得过且过。
　　但是应届生却是不同，他们没有经历过工作的苦难 ，依旧对工作充满激情和向往，在工作中也能更好地发挥，从而使枯燥的工作变得更加的有活力， 为公务员的岗位中注入更多的＂新鲜血液＂。
　　分析，看到了这三点现实的原因， 让笔者感觉到了＂应届生＂的重要性，虽然在社招中不占优势，但是在公务员的招聘中却能受到独宠，然而在招聘方面＂受宠＂不算啥， 对于考试和以后的发展也有多很多的优势。 应届生在招聘中受到独宠不算啥，在考试和未来的发展更是占有很多的优势
　　相比于往届生，应届生在公考中会更加的容易上岸， 由于刚刚毕业，大部分学生还都保持着学习、考试的状态，并且记忆力也会相当的好， 可以更好的进入备考的状态， 也能够很快的熟悉公务员考试的套路， 然而这些都是往届生不具有的特质。
　　此外在年龄方面，一般应届生在毕业后都在23岁左右， 如果在毕业后考上公务员，那么由于年龄的优势，在以后也能得到更多的提拔机会， 如果超过35周岁， 提拔的机会也就会减少，所以在年龄方面占有很大的优势， 未来的发展也就会更好。 毕业后需注意这三个坑，千万不要让＂应届生＂成为历史
　　看到了应届生在公务员中有这么多的优势， 笔者希望同学们千万不要把应届生这个身份弄丢，以免造成严重的后果，在毕业后也应该注意这三个坑， 以免弄丢应届生的身份，
　　首先不要随意签＂三方协议＂， 有些高校，为了提高就业率在学生毕业的时候，要求学生们签三方协议来提高就业率，在这个时候学生们要小心， 千万不要乱签。
　　其次不要随便在工作缴纳保险 ，如果缴纳保险，应届生的身份也会随之消失， 想考公务员就不会再有应届生的身份。
　　最后档案要留在学校 ，或者是专门保管档案的地方，千万不要放在工作岗位， 这样也会弄丢你的应届生身份。
　　笔者寄语：应届生在公务员的招聘中确实有着很大的优势， 笔者也希望同学们要把握住这个机会，同时也要把握住这个机会，要知道现在的就业形势不是太好哦！ 拥有一份稳定的工作，也会拥有不一样的人生。
　　今日话题：你觉得应届生的身份重要吗？
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