取消教师带薪寒暑假，改为朝九晚五8小时工作制，老师求之不得

　　自古以来教师都是备受尊重的职业，古时候常说＂一日为师终身为父＂，师者也是自己的长者，可见在当时老师的地位有多高。
　　随着时代的发展，现在孩子的教育是每个家庭的头等大事，也是家长们一生最大的投资，教师所承担的责任越来越重，家长对教师的要求也更多。
　　现在的教师不能只负责教学工作，还要同时关注学生的心理健康，除此之外还要面临着来自学生家长和社会各界的压力，教师工作比以前复杂了。
　　但是教师工作的优势也非常明显，作为铁饭碗工作稳定性高，薪资待遇不断提升，光是超长带薪寒暑假就让不少体制内和体制外的员工羡慕，因此教师工作引来不少人眼红。
　　提议取消教师带薪寒暑假，老师不怒反举双手赞成
　　教师这个行业的争议性很大，行外人多数对教师工作的认知比较单一，在多数人眼中教师工作是受人尊敬的职业，又属于体制内，不用担心失业稳定性强，工作性质也比较好。
　　上班时间教课，下班时间陪伴家庭，周末固定双休，还有超长的带薪寒暑假，这些优点是其他铁饭碗工作很难集齐的，所以社会各界会传来一些抱怨的声音，认为教师的工资拿得太轻松，这对其他的行业不公平。
　　所以有一些社会人士提议教师应该改为和公务员一样，朝九晚五每天8小时工作制，然后取消带薪的寒暑假。
　　本以为这样的提议会引发众多教师的不满，但实际上恰恰相反，多数教师们不但不生气，反而举双手赞成。教师工作到底辛苦在哪里？
　　教师工作确实有很多优点，但是我们不能否认教师工作的辛苦，很多人选择性只听得见教师工作有多么好，却不去看教师工作的辛苦所在。
　　首先，教师每天除了教课和备课以外，还有非常繁忙的工作，早上到校要比学生早，晚上离校要比学生晚，很多时候早上7:00多就要到校，晚上10:00多才能下班，特别是高中老师尤为辛苦，几乎不可能准点上下班，根本不存在八小时工作制。
　　其次，教师所承受的压力非常大，不光要把学生教好，还要处理好和家长之间的关系，因为教师工作所肩负的责任大，所以社会各界对教师的要求也会更高，不管怎么做依然会有人不满意，毕竟众口难调，所以教师工作并不是大家想得那么轻松自在的。
　　最后教师的薪资待遇没有大家所想象的那么高，有些地区的一线教师基本工资还没有公务员高，确实有的教师薪资很高，在那也是他们通过自身努力得来的，而且现实中大多数教师的薪资都是普通水平。教师为什么会赞成实行公务员工作制？
　　在教师群体中会赞成实行公务员制度的一般都是高年级的老师，高中老师应该是最希望能改成朝九晚五制的，因为高中老师的工作强度是最大的。
　　教师虽然有带薪的寒暑假，但是寒暑假不等于不需要工作。假期中老师需要学习，还要随时和学生和家长联系，要完成上级布置的任务，学生有问题要随时解答，还要参加培训等等。
　　但凡负责任一些的老师每天基本都能达到10小时工作，我们所看到的只是老师在校期间的工作内容，但是课外时间老师也要工作。
　　相较而言取消了带薪寒暑假改成朝九晚五按时上下班，对老师们来说反而更加轻松了，减轻了老师的工作压力，还能有更多的时间陪伴家庭。
　　虽说有些老师很赞成改成公务员制，但是从整个教师群体来看，这个提议很难实行，且不说对教师行业的影响，对学生的影响也是巨大的，教师和学生的关系是一荣俱荣一损俱损的。
　　带薪寒暑假在教师招聘上确实是很大的吸引力，更多优秀的教育人才愿意从事教师行业，才能培养出更优秀的学生。写在最后
　　不知何时开始，家长和老师之间变成了敌对关系，老师觉得家长不理解自己，家长觉得老师不为学生着想。
　　或许是因为现在教师行业的负面新闻频出，让家长对教师失去信任，家长的不理解又让那些真心真意替学生着想的教师心寒，但其实教师和家长是合作关系。
　　家长和教师应该多一些理解，教师看不到家长的辛苦，家长也不明白教师的艰辛，既然不了解那么就彼此尊重、保持善意。