大学生就业屡屡失败，大公司HR说出真相，简历都不用看直接淘汰

　　坚持已经旋舞起来，它就如同绳索般地徐徐自空中陨落，也像天上掉下的银子需要我们不断捡起，更像伸手可捉的探囊取物玉女圣手，只要我们常怀一颗恒心，一点爱心，一个执着之心，去努力追求，去顽强拼搏，去搜索寻觅，就一定能在坚持中有所收获。
　　每个家长都希望自己的孩子未来能在社会上站稳脚跟，出人头地。但是随着时代的进步与发展，要想实现这个愿望越来越难。很多家长和学生依旧认为只要上了好大学就能有好工作，其实现在的情况很严峻。
　　每年的毕业季，大四学生们都愁眉不展。不仅意味着要和相处了四年的同学分道扬镳，还意味着即将进入社会，和众多求职者竞争一个岗位。即使如此还是有很多人选择找工作，万一机会就轮到自己了呢。
　　大学毕业后，一共有三条出路
　　很多大学生在刚毕业的时候都十分迷茫，不知道自己该何去何从。随着时代的进步与发展，要想找到一份好工作越来越难。并且我们国家逐渐开放了三胎政策，这也导致每年毕业的大学生数以万计。
　　有人说，人才市场遍地都是大学生，这句话并不是没有道理。每年都会有很多大学生因为找不到工作而愁眉不展，就算有好的学历和文凭，但是没有丰富的工作经验也无济于事，因此很多学生选择了其他出路。
　　1.选择考研
　　要想找到一份满意的工作，光凭学历和文凭是远远不足够的，因此很多大学生选择在毕业后报考研究生。如果考研顺利上岸的话，能为自己的学历增加含金量，并且也更容易找到一份的专业对口的好工作。
　　但是考研的名额是有限的，需要学生在学校的时候成绩优异并且综合素质突出才能有机会争取到考研名额。并且考研是孤军奋战，非常辛苦，很多学生都不想忍受考研的压力，只好选择放弃。
　　2.选择考公务员
　　每个家长都希望自己的孩子未来能够得到一份稳定的工作，因此在填报专业的时候也都会选择一些铁饭碗专业。但是还是有很多学生的成绩不够，因此只能在毕业后选择报考公务员。
　　每年都有很多人报考公务员，但是公务员考试也是比较严格的，分笔试和面试，并且还有最严格的政审环节。如果学生本身或者父母有失信记录也是无法通过政审的，就算笔试成绩再好也无济于事。
　　3.选择校招
　　大学生找工作分为两种，一种是校招一种是社招。每年即将毕业的时候，大学都会设立招聘会，各种公司和企业都会来到学校对学生进行面试和招聘。
　　很多学生都不知道该如何选择，如果选择校招的话，企业会着重培养学生的个人能力，并且学生找到的工作也是和所学专业对口的。如果选择社招的话，就要与社会上所有的求职者竞争，压力是比较大的。
　　公司HR透露，有些毕业生不用看简历就被淘汰
　　刚毕业的大学生缺乏了非常重要的社会经验，因此要想找到一份好工作能依靠的只有自己的文凭和简历。很多大学生在校成绩不错，并且综合素质也比较优秀，可是到了求职环节却屡遭淘汰，原因很简单。
　　各个公司的HR是专门负责应聘求职者的，因此对于大学生们的疑惑是最有发言权的。每年的招聘季，企业的HR都要审核很多简历，因此看的时候不会很仔细，只是粗略地过一遍。
　　很多大学生都是第一次做简历，因此很没有经验，大部分学生在做简历的时候都选择去网上下载模板。对于阅人无数的HR来说到底是不是模板一眼就能看出来，因此这种简历在初审的时候就会被淘汰。
　　还有一种简历是HR想都不用想，直接就可以淘汰的。虽然大部分学生的简历做得都比较简洁也符合简历规范，但是填写的简历内容不太真实，看起来华而不实，这种简历想想都知道就是为了凑字数。
　　准备一份完美的简历很重要，学生千万不要忽视
　　很多学生都会忽视简历的制作，因为他们认为只要学历和文凭足够突出就可以了，简历根本没有用。实际上并非如此，因为简历是各公司HR进行筛选的第一步。
　　学生在制作简历时一定要有自己的想法，不要从网上下载模板，这样会让HR觉得你对这份职位并不上心。在填写简历的时候也要注意格式规范，并且不要写得太过夸张，有时候简洁明朗会给人留下好印象。
　　笔者寄语：
　　每年都会有很多大学毕业生因为找不到工作而愁眉不展，但是这种情况是很常见的。希望每位学生都能调整好心态，早日找到自己满意的工作岗位。
　　以上就是本期的全部内容，你对很多学生连简历都不用看就被淘汰这件事怎么看？