办公室有7个女人,6个都不喜欢我,我是白莲花吗?
原创插图:喵喵夏,讲述:苏颖,女,27岁
01
今天的故事有点特殊,涉及绿茶这个话题。
我收到的求助通常是,遇到绿茶要怎么反击?
但今天的女主苏颖,不仅被骂绿茶,还被办公室的女人们群撕。
以下,是苏颖的故事。
因为出场人物较多,我将用红黄蓝绿橙紫来代替办公室其他女生的名字。
02
我曾经看过小念的一篇文章,大意是女主从小异性缘好,因此被非议排挤,但她坚持做自己,最后爱情事业双丰收。
这个故事给了我很大鼓励,我在她身上看到了自己的影子。
只不过,我的心脏还不够强大,面对周遭的恶意,做不到像她那样云淡风轻。
简单介绍下自己的背景,我在一家公司企划部工作,整个部门除了主任和两位负责技术的同事,其余7人都是女生。
两个月前,我通过竞聘成为部门副主任,这也直接引发了办公室战争。
风波的导火索是一件极小的事情。
03
那天,我审稿时发现小红的文案里有处错误,她把集团一位重要领导的名字写错了。
我直接在部门工作群里@她,指出了这个错误。
为了照顾她的情绪,我措辞十分委婉,还加了笑脸的表情。
小红很快在群里回了个"哦"。
但下一秒钟,我就收到了她的私信:"这么点事有必要在群里@人吗?搞得主任和领导都知道,有意思吗?"
我这才想起公司分管领导也在群里,因为他几乎不发言,被我忽略了。
想到这一层,我赶紧跟小红道歉,表示是自己考虑不周,请她原谅。
结果,小红回了个"呵呵"。
紧接着,她又说:"好大一朵白莲花,靠踩别人表现自己,不是你的惯用手段吗?还有,别拿腔拿调地真把自己当领导,你是怎么上去的,大家心里都有数!"
见她直接上升到人身攻击,我的脾气也来了。
明明是她工作失误,怎么搞得好像是我错了?在工作群里聊工作难道不应该?我道歉不过是给她台阶下,结果她非但不领情,还掉头攻击我。
也是这个时候,我才意识到,小红对我发难,不仅仅因为我公开指出她的工作失误,更因为不服我这次升职。
04
我自问竞聘过程公开公正,不存在任何猫腻,便让小红把话说清楚,不要含沙射影。
"你真把别人都当傻子啊?我们部门最有资格当副主任的明明是小黄,你先假惺惺试探她的态度,知道她有竞聘意愿后,你当时是怎么跟她说的?你说这个职位早就被内定了,还言之凿凿地说,某某被分管领导约谈了,要空降过来当副主任。还说,你才不会去陪太子读书,竞聘不上不仅丢人,还让领导反感。你摸着良心说,是不是说过这些话?"
我脸皮一阵发烫。
当初的确是道听途说了一些消息,让我心生不满,经常跟小黄吐槽。
大家都是同事,有时难免发发牢骚,说说闲话。
可是,计划赶不上变化,主任后来找我单独谈话,告诉我集团领导看好我,鼓励我去竞聘,我才报名的。
05
事后,我听说小黄没有报名,也犹豫过要不要告诉她。
但我能怎么说,难道说领导内定的人选是我?
思来想去,我决定三缄其口。
现在看来,她们把我当成玩弄心计的小人了。
可话说回来,如果一个人对自己的职业生涯有规划有目标,会因为旁人的牢骚,就放弃尝试吗?
自己没有判断能力,轻易放弃,就把罪责全推到别人身上吗?
当然,这些话我没必要跟小红说,只回了一句:"很多事不能只看表面,更不能只听一面之词,清者自清,庸人自扰。"
我说这句话,是想跟小红结束这场无谓的争执。
可万万没想到,小红转头就把我们的对话截屏发给了小黄。
06
这下,矛盾彻底扩大化了。
小黄在另外一个吃喝玩乐群直接@我,问我什么叫一面之词?什么叫庸人自扰?并直接将那张对话截图发到了群里。
这个群是部门同事方便私下聚餐建的,除了领导,其他同事都在里面。
小黄来这一出,等于公开撕啊!
我的脑子当时就炸了,不知该怎么回复。
07
见我不接招,小黄继续在群里发言:"我从没有往人身上泼脏水的习惯,有些话说了就是说了,没说就是没说,我只想问某人,说过内定的话没有,说过不陪太子读书没有?"
我不想事态扩大,只能说自己语文不好,用词不当。
但小黄不依不饶,接连发了三个问号,问我究竟说过那两句话没有?
我又不是傻子,自然不肯承认,难道在群里承认了,又让她们截图到处发吗?
只说,事情过去这么久了,每天说那么多话,谁会记得自己说出的每一句呢?
08
这时,男同事大朋看不过去了,站出来让小红和小黄差不多得了,没必要合起伙来欺负人。
他本来是一番好意,不想却捅了马蜂窝。
小红率先发了个"喝绿茶"的表情包,紧跟着,小黄也发了一个。
就连一直没立场的小蓝,也冒出来发了个"呵呵"的表情。
我心知坏了,小蓝和大朋正处于暧昧期,大朋为我说话,她肯定吃醋了。
我连忙给大朋私信,让他别参战,免得被人误会。
果然,小蓝冲着大朋开火了:"果然吃人的嘴短,不枉人家每天拿零食水果投喂。"
我硬着头皮解释:"大家都是同事,我带的水果好像你们都有吃吧?"
脾气一向温和的小蓝,那天不知吃了什么药,跟小红小黄一样,阴阳怪气地说:"虽然都是同事,可惜男女有别,连朋友圈都按男女分组,各种自拍,只对男人开放。"
09
我的朋友圈确实分组了。
我微信里有近千人,亲戚朋友,同学同事,公司领导,肯定不可能无差别地展示朋友圈。
偶尔想矫情一下的时候,肯定会屏蔽掉长辈和领导啊。
现在的年轻人,谁的朋友圈不会分组?难道这也能成为被攻击的点?
真是欲加之罪何患无辞!
然而,我的一番解释不但没有澄清自己,反而引来另一轮攻击。
10
之前一直没做声的小绿突然丢过来一句:"MD,看不下去了,有些人真会给自己脸上贴金。"
"苏颖,我就问你一句,你没事老骚扰我男朋友干嘛?天天在微信里没话找话,我念在同事一场,没打算跟你撕,可你怎么这么有意思呢?见到个条件好的就往上扑,是吧?"
小绿的话真把我气笑了。
正所谓众口铄金,积毁销骨,大概就是这个意思。
当初,小绿带她男友跟同事们一起聚会,大家玩得很好。
她男友喜欢玩户外,刚好我也有兴趣,两人聊得特别投机。
他组了一个户外群,为了方便拉我进群,才加了我的微信,这些小绿都是知道的。
11
后来,户外群经常有活动,我跟着出去玩了几趟,自然跟她男友混熟了。
两人有时会在微信上闲聊一两句,聊的也都是户外话题,完全不涉及男女感情。
真没想到,小绿会带着那么大的恶意揣测我。
更没想到,她居然会逼着男友删我好友。
真相令我震惊,更让我警醒:果然是朋友妻不可欺,更何况,职场里的友谊本来就是逢场作戏,情境与利益的产物。
架吵到这份上,我只希望能够尽快结束,于是打出一句:"我不想浪费时间在这种无谓的解释和辩解上,总之清者自清。"
"你以为我愿意浪费时间搭理你?"小绿完全不肯停止她的攻击。
"但你太没有自知之明了,踩完这个踩那个,之后又扮无辜,犯众怒了,你知道吗?每天在朋友圈假装白富美,你自己什么情况心里没点数吗?你爹妈就是卖水果的,你吹牛说他们做大生意,还非在高档小区租房子,买个二手宝马装X,装来装去,不就想钓个金龟婿吗?真够恶心的,你活得累不累?"
12
看着小绿的话,我气得浑身发抖。
万万没想到,她居然卑劣到去挖人隐私!
我父母做什么工作,我租哪里的房子,关她什么事?
我拍着桌子站起来,哭着说:"你们攻击我可以,但不要攻击我父母!我从没说过自己是什么白富美,难道不是白富美就要被你们欺负吗?"
"谁欺负你了?"小绿给了我一个大白眼。
这时,主任听到动静推门出来,见我哭得稀里哗啦,将我拉进了他的办公室。
进去之后我实在没忍住,又哭了好一会,等我哭完,主任才问我怎么回事。
我不想打小报告,只说可能是我年纪太轻,这么快升职,其他人心里不服,同时也做了一下反思和检讨,保证以后会改进工作中的沟通方式。
13
主任是过来人,表示理解我的处境。
他说:"你跟她们不一样,你顾全大局,受得了委屈,这也是我看好你的原因。"
主任的话,让我心里安慰了许多。
而且,我以为这件事就这么过去了。
但我真的低估了办公室战争的火力。
接下来的日子,她们居然统一战线孤立我。
14
我不在办公室时,她们扎成一堆叽叽喳喳,我一进去立马鸦雀无声。
最令人想不通的是,一直没出声的小橙和小紫也加入了她们的阵营,我几次主动约她们去食堂吃饭,她们都以各种理由拒绝了。
在这个办公室,我跟她俩走得最近,没想到她们也见风使舵,落井下石。
我私下找大朋打听。
大朋起先支支吾吾不肯说,我再三逼问,他才告诉我。
"小橙说,她把你当姐妹,事事以你为先,结果,你没人玩时黏着她,但凡有男生约你,你就放她鸽子,平时也只把她当个陪衬。"
"小紫说,有次你在她面前吐槽某人,说得她都觉得那个人又自私又讨厌,结果,你俩一出门,就碰到那个人,她正想躲开,你却主动上去打招呼,跟人家谈笑风生,她觉得你挺虚伪的……"
见我怔怔的,大朋安慰道:"其实都是些鸡毛蒜皮的小事,反正她们跟我说了,我也觉得没什么。"
我的眼泪又不争气地流下来,追问大朋:"你觉得我是那种人吗?"
大朋递给我一包纸巾,"哎哟,你别跟她们一般见识,就你这个脾气,和你这份心胸,她们拍马也赶不上。"
15
话是这么说,但那段时间,我真的很郁闷。
被孤立的感觉真的不好受。
尽管我试着修复与她们之间的关系,可是,公然撕逼之后,她们俨然铁饼一块。
午饭时,形影不离。
茶水间,扎堆八卦,其乐融融。
从前见到我,大家面子上还过得去,彼此假笑一下。
但现在,她们直接对我视而不见了。
16
刚开始,我真的很难过。
但我慢慢发现,没有了"友情"这层面纱,我们的工作关系变得垂直简单。
她们知道我不会对她们的失误网开一面,所以也尽量小心应付,不给我留把柄。
没有了人际关系这层障碍,一切公事公办,工作效率反而提高了。
我知道,她们依然在背后风言风语,骂我是白莲花,是绿茶,但我没有从前那么愤怒了。
反而还有点小得意。
毕竟,随着管理的顺畅,工作效率的提升,我在领导那里得到的表扬也越来越多。
17
2021年年初,销售部总监向我递来了橄榄枝,销售部比企划部资源更多,收入更高,未来的发展空间也更大,我欣然换了岗。
刚升职就换岗,这本是职场大忌,但鉴于我被排挤的事实,对我有提拔之恩的老主任也表示支持。
从这个角度说,我还真得谢谢那些看不惯我的人!
而且,我也能预测到,这件事官宣后,她们脸上的表情一定很难看。
果然,第二天流言再起,说我和销售部总监关系不一般。
放在从前,面对如此莫须有的中伤,我会无比愤怒,但现在的我嗤之以鼻。
欲成大树,莫与草争。
我有底气,最后过得比她们都好!
后记
谁的职场不辛酸?
职场上追求个人价值最大化没错,但前提是,利己不损人。
苏颖看似有一套强大的自洽逻辑,但在跟我讲述故事时,她也会像口头语一样反复问:"是我做错了吗?"
可见,在她内心深处,也有着小小的心虚与存疑。
这或许就是她选择这套生存法则时,所要付出的代价。
之所以将这个故事记录下来,很大的原因在于内容过于真实。
都说无腹黑,不职场,现实果真如此吗?
今天的留言区交给你们!
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