延迟退休势在必行，70后基本不受到影响，会影响到老师吗？

　　文/香橙聊教育
　　退休是每一个人都会面临的问题，但对于铁饭碗工作的人影响最大。
　　我国的退休年龄有明确的标准，一般达到了年龄就可以退休了，还有退休金等。但对于自由职业者以及工厂的工人们来说，其实并没有什么区别，因为该干活一样都得干活。
　　更没有退休金。随着社会的不断发展，科学的不断进步，退休也迎来了新的变化，历经了8年之久的时间，终于敲定了延迟退休。
　　也就是说，延迟退休是势在必行。这一政策的落实，瞬间在网上引起了热议，大多数人都是反对的声音。反对的原因就是涉及到了自身的利益。
　　延迟退休带来的影响
　　延迟退休目前是采取阶级退休的方式，虽然不是一下子就延迟5年，但对于很多人而言依然是不能接受的。明明到了年纪可以安享晚年，却还要在工作岗位上奋斗。
　　但换个角度想想，延迟退休也是有很多的好处的。首先，就是薪资收入会加倍。不管是工资收入还是养老金的收入，在延迟退休的这段时间都有明显的上升。
　　其次，还可以为国家和社会发挥余热。凡是有利就有弊，同样的延迟退休也有一些弊端，就是不利于大学生就业。本来可以退休，现在不能退休，新的大学生就上不去。
　　没有新鲜血液就不利于大学生就业。再者，社会发展的速度很快，很多都是需要电脑来完成，让即将退休的人员学习新知识难度太大。
　　也不利于社会的发展，更会影响工作的效率。综合看来，其实延迟退休还是不利的一面更多。
　　延迟退休势在必行，会影响哪些人？老师会受到影响吗？
　　延迟退休直接受到影响的就是80后和90后以及00后等都会受到影响。80后和90后都处于上有老、下有小的局面，正在工作岗位，所以，延迟退休是躲不过的。
　　不过幸运的是70后基本不会影响，因为70后的人基本上已经退休了。那么，有人就会问，老师会受到影响吗？老师各个年龄段的都有，如果是80后之后的老师，自然也会受到影响。
　　而且，老师在工作岗位上贡献的力量更大，培养了一代又一代的优秀学生，越是年老的教师越是能得到家长的信任，因此，教师延迟退休是不可避免的，自然也在影响的范围之内。
　　面对延迟退休带来的巨大影响，很多人都表示不能接受，对此有专家提议，将延迟退休改为工龄退休，满30年就可以退休，没想到提议一出，就获得了大家的一致赞成，纷纷表示支持工龄退休。
　　延迟退休改为工龄退休的好处
　　工龄退休的优势还是很多的，一方面可以促进大学生就业。和延迟退休正好相反，延迟退休是不利于大学生就业，而工龄退休是有利于大学生就业。
　　因为老员工退下来了，新的员工才能上去，这也是缓解就业压力。尤其是针对铁饭碗的工作人员，像公务员、老师都是有利的。另一方面可以提前享福。
　　到了退休年纪的基本上都是50岁以上了，工作了一辈子也该休息了，而且身体的各项机能都在退化。提前退休也是提前的享福。第三方面可以促进社会的发展。
　　社会、经济在不断的发展，各行各业也在不断的变化，出现了很多的新鲜事物，这些都需要学习，对于年龄大的人而言这就是一项挑战，不如年轻人更有效率，可以加快效率。
　　促进发展。总之，工龄退休的好处是非常大的，但对于自由职业者以及工人就没有什么影响了。不过工龄退休对于高学历的毕业生是影响最大的。
　　因为高学历的研究生或者博士生参加工作最小也有30岁了，30年工龄退休就相当于60岁退休，和延迟退休一样，如果30岁不能成功上岸，退休的年龄要超过60岁。这就非常的吃亏，所以，高学历的人群是反对工龄退休的。
　　结语
　　工龄退休未来是否能实现，还需要等待和考察。但延迟退休已经是板上钉钉，并且已经在逐步地实行当中。不管是80后还是90后，老师还是公务员都躲不过。
　　毕竟这是影响自身利益的大事，但延迟退休也不用过于难过，能在岗位上发挥自己的余热也是变相的给国家和社会做出贡献，也算是一件好事，而且自己还能多一份收入，也能给子女减轻一部分的负担和压力。
　　你怎么看待延迟退休？你支持延迟退休还是工龄退休？欢迎在下方留言评论。