事业单位合同工最多的4个岗位，看似铁饭碗，实则差异很大

　　随着经济的发展，我国对教育也越来越重视，大学扩招，这也导致了大学生的含金量越来越低，很多大学毕业生的就业压力非常大，更有很多专业的毕业生甚至出现毕业就等于失业的现象出现。
　　很多父母都希望孩子考上一所好的大学，为的就是将来能够找到不错的工作，这也是大多数家长和学生的想法，近年来能够在体制内上班，成为很多人向往并且羡慕的工作，像公务员、事业单位等，但是很多人不知道的是体制内的职员也有区别的，就事业编为例，有的是有编制的，有的则属于合同工，这其中的差距还是很明显的。
　　今天带大家了解一下事业单位中体制内合同工最多的4个岗位。
　　1、医院护士
　　大家应该都知道，在医院中护士是不可缺少的，相对于医生，护士也是医院中需求量最大的，虽然护士属于事业编，但是每个医院的编制有限，并且需要考试才能够录取，这样每年大量未考上编制的护士会选择先进医院工作，后期再考编。
　　那么合同制护士和编制护士差异有多大呢，主要表现在工资待遇和稳定性上。再加上竞争较大，如今护士已经不仅仅限于打针输液等基础护理了，而是逐步向更专业的方向发展了。
　　2、法院书记员
　　和护士一样，法院书记员很多是没有编制的，一般都是合同制，相对来说虽然是合同工，但是工作还是比较稳定的。从字面意思大家就知道书记员的工作方向，大部分时间在庭审现场，工作负责快速记下人们说话的内容，其他时间要负责庭审前后的资料，工作还是比较复杂，也容易出错。努力目标应该是考法律职业资格证，努力成为法官助理。
　　3、学校代课老师
　　很多学校由于编制有限，老师也是不够的，就这样很多公立老师只能选择，和一些没有考上编制的老师签订合同，来解决学校的师资压力，很多人也是会选择但代课老师来积累经验然后再考编。
　　但是代课老师远没有你想的那么体面和稳定，工作上不但和编制老师一样，还要承担一些班级的管理工作，但工资只是在编老师的一半，但是相应的，有了经验考编的时候就更好考了。
　　4、电视台工作
　　大家都觉得在电视台工作都比较好，不但光鲜收入还很可观，但是你不知道的是电视台的工作比如编导、记者、主持人、摄像等等很多都是合同工，原因也是电视台的编制有限，而且考试的人数上也很多，能够考上的人也很少，但电视台又紧缺人手，就只能招录一些合同制岗位。
　　但这些合同工的要求并不低的，像学历全日制本科以上、专业对口，还有的地方有户籍限制，工资会低于正编职工，虽然这样每年都在大量招人，报考的人数还是只增不减。
　　其实这些工作，对于很多要考事业单位的人来说，也是一种锻炼，每年有那么多的人在考编，但是考上的人就那么多，通过从事是这些工作，不但能够让很多人更好的锻炼专业技能，也能够提高自身的竞争优势，对于这些单位来说，不但减少了人才的流失还缓解了很多岗位的压力。
　　你对这些事业单位大量招合同工怎么看，你认为这些工作会取消编制吗？