很开心在一稼老师的带领下,重读史蒂芬.柯维的《高效能人士的七个习惯》。 书名特别像当下的公众号文章标题,似乎满满的鸡汤文,然而用"四轮学习法"再去看一遍,却看到了很多的干货。 就拿第一个习惯——积极主动举例。积极主动,这个词我们一点都不陌生,虽然和作者不是同一个国度。 从小我们就被教育:学习要积极主动,不懂要问老师、问同学,主动多做预习、复习、习题;工作要积极主动,主动做完本职工作,主动向领导请示汇报,主动帮助同事。 道理都知道,有多少人做到了积极主动? 很多人不知道自己为什么要积极主动,以及落实到具体的事情上,怎么做才算是积极主动。 史蒂芬说,积极主动,是因为你要对自己的人生100%负责,不要坐等好运或者厄运来临。 这点,简直不能同意更多。 积极主动做了事,依然没达成预定目标,那么就只有遗憾,不会后悔。人一辈子最痛苦的莫过于:明明可以努努力,但当时没去做,后悔的要死,因为你连人力都没尽,就只能顺天意了。 将自己的人生,交给老天,实在是辜负了你的脑子和智慧,要来何用?做摆设吗? 写到这里,想到昨天一个朋友给我电话,吐槽他的上司怎么怎么不作为,让他有力无处使的感觉。我和他开玩笑:当年劝你争取下,升个一级,你不听,说无官一身轻,乐得逍遥,懒得承担那些压力。现在难受了,怪谁?他立马偃旗息鼓。 关于怎么做才算是积极主动,史蒂芬也有自己的理解。他提倡专心做自己力所能及的事,全力以赴,而不是焦点放在他人弱点、环境问题以及超出个人能力范畴的事情上。 后者,容易为你做不成事找好借口,一旦责任不在我,人很容易松懈下来,做不到全力以赴,事情成功的概率自然会下降。此外,允许自己受制于外界条件,除了产生内耗、苦恼,有什么益处呢? 退一万步说,你的失败,都是由于他人不配合、他人能力太low、公司氛围不行等等,然后呢?所有的错都是他人的,然后你就开心了?你究竟在向谁交代?向他人还是自己?最后你还不是一个loser吗?至少结果上是。 永远问自己,当下我还能做什么?在目标和现状之间,我能做什么?然后,去做。 其他交给时间。