2020年，国家新增四项二胎福利，符合条件的妈妈们可以申领了

　　自2016年实施＂二胎政策＂以来，国家对二胎妈妈的福利制度不断完善，也越来越注重妈妈们的切身利益。那么，今年又新增了哪些福利呢？2020年，准备生二胎宝宝的妈妈们，这些福利可别忘了领哦~一、孕期部分检查项目免费
　　大家都知道，准妈妈从怀孕到生产，要到医院进行多达十余次的产检，而且每次产检项目还不少。往年，大多数项目的费用都是个人承担的，单是产检开销对一些条件不宽裕的家庭来说也是不菲的支出。
　　今年国家颁布新规，推出了＂孕期部分检查项目免费＂福利，其中包括：孕前优生健康检查、病毒筛查等，优惠的费用合计大概在690元左右。此外，还有唐氏综合征筛查、B超，以及基本的测血压、尿常规的项目也全部都是免费的，如果孕妈符合条件，也能省下好几千的费用。（具体看各地区政策）
　　Tips：要申请这项福利的准妈妈们，可以在当地计生部门或者街道办事处，之后在指定的医疗机构进行检查即可。
　　二、在职准妈妈可享受的福利
　　对于在职的准妈妈来说，最担心的事儿无非是怕生育会影响到工作了。毕竟职场上，不乏一些借由各有缘由辞退孕期女员工的现象。
　　今年国家针对这类情况，新增规定：用人单位在员工怀孕期间，如果因员工因身体原因无法适应原职位的工作强度，可以申请转岗，而用人单位不得因此辞退员工。此外，用人单位不得给孕期员工安排加班；员工可依法申请产假时间。三、二胎可享受的补贴
　　1.生育津贴
　　生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。一般规定是：孕期员工的产假工资和生育津贴，二者选其一，就高领取。但每个地区生育津贴的领取条件也会有所区别，例如杭州生育津贴领取条件是：
　　①用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月；
　　②符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的；
　　③在定点医疗机构分娩、施行人工终止妊娠手术，以及在定点计划生育技术服务机构施行计划生育手术。
　　Tips：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30 x规定假期天数。
　　2.二胎补助
　　二胎补助分为两种：一次性营养补助和一次性补贴。
　　一次性营养补助：用人单位上年度职工月平均工资×25%，如果是难产、多胞胎，可以提高至50%。
　　一次性补贴：产妇在一、二级医院分娩的，一次性补贴产妇300元。
　　3.中央和地方政府补助
　　新的计划生育补助调整了符合条件的家庭范围，对于满足条件的二胎家庭，中央和地方政府会给予一定的补助。
　　四、产假时间延长
　　此前，国家政策规定为：妊娠女员工的产假总计是98天，包括产前假和产后假。
　　如今，国家在去年对相关规定作出调整：原定98天的产假时间延长至128天，部分地区按照个人情况可延长至158天。如果是多胞胎产妇或是难产产妇，还可以申请在原本128天的基础上再延长15天。
　　以上相关政策不同地区略有出入，详细的情况妈妈们可以咨当地的妇幼保健院或者街道办事处等相关机构。