赵小明为什么家长总在抱怨孩子写作业拖延？没有认识这五点

　　作者：赵小明 整理排版：懂懂 崔贯利
　　小明语录：
　　亚里士多德早就注意到，有些天生的奴隶变成了主人，有些天生的主人变成了奴隶。心理上屈从于客观现状且心安理得的人，在被封装的罐头里过了一辈子。
　　一、执行与思考
　　有些人会过度思考，被细节牵绊住。
　　美 国人有句话：先开枪再瞄准。
　　中国人有句话：三思而后行。
　　其实有些时候先去做，先执行，在执行过程中反馈问题，积极改进，才能更好地解决问题。
　　西方有一种流行的实用主义哲学倾向，强调执行力，而另一些文化中的哲学，强调做事要周到。
　　美国人在森林里打猎，并不知道猎物在哪，于是先开枪，结果把猎物吓出来了，然后他们再瞄准。
　　这点就像做事，在执行的过程中，好多问题出来了，然后再去解决。甚至有些时候，正是因为你做了，才能得到怎么做这件事的答案。有点辩证法的味道。
　　二、持续与改进
　　在环境管理体系（EMS，Environmental Management System)认证里，有一种思想，很有意思，它强调持续改进，指的是一个组织积极寻找改进的机会，努力提高有效性和效率的重要手段。
　　持续改进，是指一个组织应以改进总体环境绩效为目标，评审并不断改进其环境管理体系。并不要求一次性的完美。
　　＂改进＂，这不是一种一次性的改正。而是指所满足的标准的不断提高。
　　小明语录：
　　当你不知道如何决断的时候，你可以试试，离得远一些，看自己和眼前的这条路，站在太空之上看我们，大概就如沙粒一般的渺小吧，但渺小不该成为自我放逐的理由，梦想是不分大小的，值得一生追求。
　　三、执行与受控
　　男人是结果导向，女人是关系导向。结果导向的工作风格指的是男性更重视结果，而女性更注重细节，以及执行过程中的人际关系等等。
　　外企的汇报工作常常和国企不一样，他们要求汇报工作时，不仅仅要汇报完成任务的结果，还要求汇报完成任务的过程。这就是对执行力的双控制。四、分析其原因
　　而军队的执行力是最好的，因为他们信奉的是无条件服从。
　　有的时候人们之所以对某件事执行不好，如果分析原因，会发现也许是因为本身对做这件事是有抵触的，所以自己安排了很多障碍来让自己无法完成。
　　就像是俗话说的，没有困难，创造困难。
　　五、提升执行力
　　不管什么原因，找到自己完成某项工作中的兴趣部分，你的执行力就会提升很多。
　　小明语录：
　　人有时候需要些勇气去改正错误，但知道我知道许多人都没有这个勇气，他们的做法是错误发生了就让它发生了，然后沉默，隐瞒，然后寄希望于今后不会再犯，这其实是徒劳无用的，你只有勇气去改变一个错误，你才能期望它不会再犯。