一、客观事实 有人以为,生气可以左右别人,而事实上,只会带来更多问题。有人认为,一味讨好对方,可以换来认同,事实上,对方只接受更好利用你的事实。研究表明:人际关系的困惑都是沟通导致的,而情绪主导沟通。生气或者妥协都是由情绪主导的行为,不会带来任何好处。 美国学者乔瑟夫和哈里共同揭示了一个事实:人与人之间,掌握的信息是不一样的。解决的唯一方法是沟通。人称乔哈里之窗。 第1窗口称为开放我,指的是我们自己知道、别人也知道的部分,即内外认识都一致的透明的自我侧面,比如我们的长相、性别、籍贯、学历等,也包括一些个性成分。 第2窗口称为隐藏我,指的是我们自己知道而别人不知道的部分,比如童年往事、成长中的某些痛苦、身体上的隐疾等。 第3窗口称为盲目我,指的是我们自己不知道而别人了解的部分,比如一些口头禅、紧张时刻的习惯性动作(摸鼻子、扶眼镜等)、擅长的事情等。 第4窗口称为未知我,指的是我们自己不知道而别人也不知道的部分。这部分往往隐藏着一些因为没有机会实践而不被人知晓的潜能,比如一个人可能因为没机会骑上马背而不知道自己是一个好的骑手,一个人可能因为从未尝试过烹饪而不知道自己擅长做饭。 正是这几种现象的存在,我们在相处时有时愉快,有时悲伤,有时恐惧,有时生气。四大基本情绪对人有重要影响。而愉悦来自相处的和谐,和谐相处来自扩大共识,扩大共识需要沟通。以自省为途径的主动展示性沟通和以依赖他人请求对方明示的沟通。 二、认知错觉 很多人认为:情绪发泄了就完了。事实上当你生气时不加控制的生气,只会带来更加多的生气。情绪管理的基础包括:同情心(与人感同身受)、同理心(没经历过但可理解)、移情力(找到真关切,激发积极情绪)。情商之父丹尼尔.戈尔曼认为:情绪管理需要两方面技能,一是人际技能,比如伟大的心理学家卡尔·罗杰斯和世界级领袖小马丁·路德·金那样的智能;二是内省技能,一方面体现为西格蒙德·弗洛伊德那样卓越的洞察力,另一方面则没有那么显赫,体现为个体生活与真实感受协调一致所带来的内心满足。这两种技能天生存在,关键是需要培养和引导。 热情、自信等情绪对于提高成就具有引导作用。情绪确定了我们发挥各种内在心理能力的潜能界限,因此决定了我们的人生表现。情绪智力是一种处于主导地位的性向,它从正面或者反面深刻地影响着其他所有能力。 热情背后的力量是希望。希望能对人产生难以置信的好处。希望的定义是:无论目标是什么,都相信自己有决心而且有能力实现既定的目标。拥有希望意味着一个人不会屈服于焦虑,追求人生目标时比其他人更少抑郁,总体上较少焦虑,而且情绪困扰也较少。乐观指怀抱一种强烈的期望,尽管会遇到挫折和阻挠,但相信事情总会好起来。乐观的态度是防止人们遇到困难时失去兴趣、陷入失望或沮丧的缓冲器。乐观的人把失败视为可以改变的东西,悲观的人把失败归结为无力改变的东西。 三、关键支点 情绪培养的关键:你对情绪的态度,可以根据目标主动选择。乐观是起点,是情绪的元情绪。 也是决策的支点,撬动希望。同样的情景,不同的目标,决定了不同的选择;支点不同,导致不同后果。人生的转折点是很重要的培养机会。它帮助我们化解危机,建立自信,建立良好的社会关系。 SOCS模型情绪管理训练的方法:四个单词是情景(Situation)、选择(Option)、后果(Consequences)、对策(Solution)的缩写,分为3个步骤。首先,描述所处情景,以及你对此的感受;其次,思考解决问题的各种方案及其后果;最后,选择并实施其中一个方案——这其实是停车灯方法的成人版。很喜欢头脑风暴,通过发挥想象力寻找潜在有效的方法解决高中生活中的各种困境,比如与女朋友之间的问题,如何避免争斗等。 青春期的孩子,情绪发育尚不完全,但大多都面临人生第一次:第一次吸烟,第一次性生活,第一次喝酒。只有正确的面对这种情景,才可能临阵不乱,当然最好是对事不对人的提前预演,让孩子觉得自己是有经验的。很多经过训练的学生,不但正确处理了人生第一次诱惑,而且赢得的同伴的尊重。 四、巩固闭环 理性主导的危机处理,不但能赢得情绪,能赢得良好的人际关系。这是一个美好的闭环。但过犹不及,比如一部分交际花和变色龙。 交际花:以牺牲个体真实的满足感为代价,成为人人欢迎的人。他私下的形象与他试图在公众面前树立的形象完全不同,他这样做是为了赢得大家的爱戴。 变色龙:为了赢得别人的爱慕或者单纯的好感,按照他人的意愿行事。他们给别人的印象非常好,但私底下却几乎没有任何稳定或满意的亲密关系。这种人"印象管理"的能力很强。说一套做一套。交际花主动迎合别人,变色龙则被动附和别人。 如果随机应变而又忠实于自我内心的感受,运用印象管理使别人知道自己的真实感受并尊重自己的感受,就是高情商的人。取向于钱,外圆内方;外圣内王,出淤泥而不染。 情商高,智商高,春风得意;情商高,智商低,贵人相助;情商高,智商低,怀才不遇;情商低,智商低,一事无成。 作者:李品(V:Brand-Road) 国家注册基金从业人员:服务起投100万的高净值人群; 注册保险经纪从业人员:高端家庭理财顾问; 管理学硕士,积极心理与效率导师:服务企业员工。 18个国家经历:帮助你全球资产配置。 曾任香港某保险经纪公司高管,深圳名医会联合创始人。 现任职于中国首家代表投保人利益的企业--明亚经纪. 以"最小的投资换取最大利益,获得最大保障"是投保人的追求,也是我的目标, 为了达成这一目标,我们依靠"一套智能算法,一把尚方保剑,一双火眼金睛"以第三方视角,在专业的道路上持续精进: 700度大数据库:为投保人建立了保险大数据库,涵盖数十家保险公司,数百个类别,上万个产品,以及更多的理赔数据 保险法尚方宝剑:根据我国保险法为投保人依法提供服务,保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人提供投保、理赔等服务 火眼金睛:你上的"当",也是别人趟过的"坑"。我们铺平它,矢志于推动行业健康前行 多年积累专业精进:16年的保险行业经历,杰出的多角度个人需求分析能力,持续提升比客户更了解客户的专业水平 三方团队客观冷静:与百万家庭守望相助,也获得保险人的尊重,使"精准匹配"成为可能,被誉为保险界的清流 过去都将过去。而想要的未来,是你今天的选择。我们只是找到一个支点,让你"最小的投入,换取最大保障"成为可能。 不同的禽鸟,下不同的蛋。认知不同,行为不同,结果自然不一样。 一样的认知,指引一样的你我,同行。