2020国家公务员税务系统面试试题

　　2020国家公务员考试面试已落幕，中公教育根据考生回忆针对2020国考税务系统面试试题进行了收集和整理，希望对参加国家公务员面试的考生有所帮助。
　　1.据调查显示，多数父母存在不同程度的养育焦虑，排在前六位的依次是＂人身安全问题＂＂学习成绩不好＂＂没养成好的行为习惯＂＂心理健康问题＂＂身体不好＂和＂沉迷网络＂。请选出你认为父母最应关注的两项，并阐述理由。【2020年6月21日国家公务员税务系统面试试题】
　　【参考答案】
　　了解父母的养育焦虑，可以使有关部门了解目前我国家庭教育工作的整体状况，分析新形势下家庭教育面临的新情况和新问题，掌握广大家长对家庭教育指导服务的新需求，为有关部门制定更加科学合理的规划奠定基础。
　　我认为父母最应关注的两项是＂人身安全问题＂和＂没养成好的行为习惯＂。我选择这两项的理由如下：
　　安全是我们生命的保证，与我们的幸福生活息息相关。尤其是对于各方面都还不成熟的学生来讲，做到保障自己的人身安全显得更为艰巨。孩子们本应该在祖国温暖的怀抱里幸福健康地成长，然而，由于人们的疏忽大意，每天甚至每时每刻都在发生着一个个不该发生的悲剧。火灾、溺水、暴力事件等吞噬了一个个孩子的生命，给千万个家庭带来了无可弥补的损失。没有人身安全，其余的都是空中楼阁。父母作为孩子的第一任老师，必须关注孩子的人身安全问题，必须努力创造一个让孩子安全成长的环境，教会孩子如何保护自己，避免受到伤害。
　　良好行为习惯的养成，对一个人的成长有着至关重要的作用。它有助于提升学习能力，有助于让人成为更加优秀的人才，使人真正获得成功。不良的行为习惯会导致一个人的行为出现偏差，影响其正常学习、生活，甚至可能毁掉一个人的一生。培养孩子良好的行为习惯是家长要重点关注的，也是素质教育的要求。因此，家长要以身作则，让孩子在言传身教中养成良好的行为习惯，帮助孩子更好地发展。
　　2.某商业银行要举办业务能力大赛，你单位之前已经取得过两次冠军，领导非常重视这次比赛，希望取得三连冠。在组织动员大会上，大家都踊跃报名参赛，但有六人有不同意见，不想参加。你是行政部门的员工小李，请从以下六人中选择一人进行沟通，说明你选择他的理由并现场模拟。(请考生站立作答)【2020年6月21日国家公务员税务系统面试试题】
　　A.年终工作多、任务重，没有时间参加。
　　B.家里老婆生孩子，需要请假，不能参与。
　　C.部门新员工都是名牌大学毕业的高才生，让他们参加吧。
　　D.我很想参加，但是领导给我安排了工作，没有时间和精力参加。
　　E.去年参加了比赛，但是年终并没有把参赛情况作为评优参考，评优名单里没有我。
　　F.年年都有这个活动，争不争第一无所谓。
　　【参考答案】
　　第一问：
　　我选择E同事进行沟通。理由有两个，其一，E同事去年参加了比赛，肯定有比赛经验，这对我们单位夺冠有利。其二，在这六位同事之中，A、D两位同事是因为工作多，没有时间参加比赛，B同事是家庭原因无法参赛，这三位同事的时间冲突是不容易解决的。C、F两位同事对待比赛态度有问题，一个想让新员工参赛，一个认为争不争第一无所谓，要在短时间内改变这两个人的态度，让其为比赛付出全部努力也不太现实。E同事是因为去年单位没有把参赛情况作为评优参考，所以他不想参赛。只要充分说明这个比赛对提升业务能力有积极作用，不仅能够帮助其提升能力，还能帮助其评优，就能够调动其参赛的积极性。
　　第二问：
　　杜大哥，我是咱们行政部门的小李，我想和您聊聊业务能力大赛的事情。
　　确实，咱们单位的情况像其他同事说的那样，年终工作多、任务重，很难抽出时间来准备比赛。但是，您没有将工作多、任务重视作阻碍您参加比赛的因素，说明您的工作能力和工作效率都是很高的。至于您提到的去年参加了比赛，但是年终并没有把参赛情况作为评优参考，评优没有您的情况，我向您解释一下。
　　去年的评优规则有所改变，这您也知道吧?评优时，不只考虑业务能力和参赛情况，还考虑到了贡献程度、服务态度、工作效率、发展潜力等多方面的因素。说实话，去年的评优初选阶段，我也参与了，大家都很优秀，领导在选择的时候也是考虑了多方面因素。您看去年被评优的老王，他的业绩是咱们单位第一名;再看小赵，他改善的工作方法使咱们单位简化了工作流程，赢得了客户的一致好评;还有小陈，他自愿到基层工作，在做好本职工作的同时，还在群众中提升了我们单位的形象，为我们在基层开展业务打下了坚实基础。他们的业务能力都很强，也都做出了突出贡献。
　　我知道您和我是同一年进入咱们单位的，我还记得您在新员工培训的时候就被评为＂优秀新员工＂，这几年也屡次得奖，几次被评为＂优秀员工＂。咱们也算是老员工了，一年没有评优成功，也不必太纠结。今年您在反洗钱方面做出了贡献，上次开会时领导还让大家向您学习呢。相信今年评优时，您在贡献程度这方面也是比较靠前的。再说回这个业务能力大赛，咱们单位的情况您也知道，新员工比较多，他们虽然是高才生，但是比较缺乏工作经验和比赛经验。您已经参加过这个比赛，也一定有经验和心得，是参加比赛的不二人选。还有，这个比赛是业务能力大赛，准备比赛、参加比赛的过程都能提升咱们的业务水平，这既对工作有好处，又对个人进步有好处，对年终评优也有好处。希望您再考虑一下要不要参赛，毕竟这是一个有利无害的比赛。您认真考虑一下再联系我吧。