陕西省公布平均工资同比增长6。6，4个行业年均工资突破10万

　　导读:
　　陕西省统计局公布了2020年城镇非私营单位平均工资,83520元（折合每月6960元），与2019年（78361元）相比，增加了5159元，同比增长率为6.6%。按行业划分：有4个行业的年均工资超过10万；按登记注册类型划分：有4类企业年均工资跑赢全省均值！一、按行业划分，平均工资和增长速度情况
　　1. 从陕西省19个行业的年均工资来看：有8个行业的年均工资，超过陕西省平均水平。年均工资最高的3个行业分别是：信息传输、软件和信息技术服务业，年均工资为160066元；电力、热力、燃气及水生产和供应业，年均工资为113711元；科学研究和技术服务业，年均工资为107580元。年均工资最低的3个行业分别是：住宿和餐饮业，年均工资为40873元，居民服务、修理和其他服务业，年均工资为42229元，水利、环境和公共设施管理业，年均工资为54346元。最高比最低的年均工资高了105720元。
　　2. 从陕西省19个行业的增长速度来看：有9个行业的增长速度，超过陕西平均水平。增长速度最快的3个行业分别是：建筑业，增长率为11.8%；科学研究和技术服务业，增长率为9.7%；教育，增长率为8.7%。增长速度最慢的3个行业分别是：居民服务、修理和其他服务业，增长率为-19.3%；住宿和餐饮业，增长率为-0.7%；卫生和社会工作，增长率为0.4%。二、按登记注册类型划分，平均工资和增长速度情况
　　1.年均工资方面：有4类企业的年均工资，超过陕西平均水平。其中：外商投资企业最高，年均工资为99977元；其他单位(主要指股份合作、联营、其他内资单位)最低，年均工资为58183元。最高比最低的年均工资高了41794元。
　　2.增长速度方面：有2类企业的增速，跑赢全省。其中：其他单位(主要指股份合作、联营、其他内资单位)增速最高，增长率为10.5%；集体企业增速最低，增长率为-1.5%。最高比最低的增速高了12%。写在最后：
　　2020年陕西省的年均工资（83520元），低于全国平均水平（97379元），在全国范围内，属于低水平。但是，与山西省的年均工资（74739元）相比，陕西省比山西省高了8791元。相对来说，陕西省的年均工资，并不是最低的！
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