现在找个工作坑真多导致越来越多的人频繁辞职
因为坑太多,用赵大叔的话说:大坑连着小坑,小坑套着老坑,坑中有水,水中有钉。
①工资坑
了解工资的技巧很简单,如果用人单位写的是一个区间数字,那么参考下限。比如月薪3000-6000,那就是3000.只写一个数字的,乘以60%就是实际工资。比如月薪一万,那就是六千。
②上班坑
写着早八晚五,基本就是随时加班。如果写着弹性工作制,那就是天天加班且随时延长工作时间。如果压根就不写怎么上班而写着根据具体岗位而定,那你不用合计。加死你为止!
③工作内容坑
招聘信息上写的内容以及相关工作绝对都是你的。比如写着化妆师,那么发传达、打盒饭、接待客户都是你的。写着办公室文员,那么跑腿、打水、收快递、复印东西、接待人员都是你分内之事。
④福利坑
什么节日福利,提供住宿,团建活动,甚至于写着分配住房。这些坑简直就是丧心病狂。
过生日给你发50元红包或者蛋糕卡,这点钱也就是能在农贸市场拐角的蛋糕店买个烧饼大的蛋糕。
提供住宿,我见过最差的职工宿舍,3米长的床铺上住了7个人,睡觉翻身都是翻山越岭的感觉。
团建活动,所谓的团建活动也就是从你工资里扣钱,然后找个旅行社报个行程去玩。公司拿着你的钱带你去旅游,还能拿到旅行社的回扣。这么好的事情我恨不得一个月搞一次!从而成为我每个月稳定的收入来源。
分配住房,大哥你醒醒吧! 董明珠给员工画的分配住房的大饼到现在还没烙出来,普通企业干得过格力?你要说阜新、鸡西、鹤岗分配住房那我是真信,我的年终奖都能全款在那里来一套三室两厅了。这种喊着分配住房的公司,一般都会写着,工作10年以上分配一套住房,10年以后的房价你看有个准吗?再说了,十年以后这家公司能不能活下来都是两说了。这个饼画的很有水平。
⑤挂羊头卖狗肉坑
很多招聘信息写的和实际工作内容是完全不符的,以下工作项目大家遇到绕行。
《跟车员》
月薪上万,能适应在车上生活,会写26个字母。
条件是不是很诱人?连学历都不要?跟着司机押车,连驾照都不需要。不就是一个月不洗澡在车上吃饭睡觉么?其实都是幌子。
你去了他们就会告诉你,车都出去了还没回来。你先去我们的工厂实习一下,安排好了你就过来押车。这个岗位其实就是给 电子厂招工人 的!
但凡用脚趾头想一想,如果需要记账员,司机记了不就行了,要你这么个记账员干什么!这么肥的差事我为什么不让我家亲戚干,非得便宜了外面人,还大张旗鼓的发招聘信息。事出反常,必有妖孽。
《 交易员》
金融或者经济专业毕业的学生有志于从事股票、期货投资行业,这个岗位就是招聘从事交易工作的人员,门槛为零。学历、经验、能力一样不要。你仔细看他们的招聘信息就会发现,里面根本没有提月薪多少钱或者是干什么。
这种岗位根本就是不是招工,是招客户。大小金融公司,比如股票、期货、现货交易平台,打着招工的幌子把你招进来。这份工作是 没有底薪 的,根据你每个月交易的单数来决定给你提成多少钱!而且 钱不是公司提供的 ,是 用你自己的钱 去他们的平台交易。这不就是割你二斤肉给你吃一斤的做法么?
这样的公司一般都会鼓励你开户,鼓励你下重手。交易的手续费高的吓人!我国股票千分之三的税费都是调整后的结果,这种公司的交易手续费基本都是一股1-2元且双向收费,建仓平仓均有手续费。举个例子,当前棉花27元一包(现货),你买入一包棉花收2元,你平仓再收2元。只要你交易,就意味着27元直接缩减至23元,如果你跟反了(渣单跌了,空单涨了),你的损失会更多。不管你仓位多少钱,只要满仓交易个3-5次,基本就剃光头了,当然了,如果你有杰西礼佛摩尔的水平,那你就去收割这种公司吧。
这种市场90%的时间都是2-3个点的区间整理,暴涨暴跌的行情很少很少。
《客户经理》
保险公司或者某利招聘这种岗位最多。和上一个招工是一样的套路。
说是招员工,其实是 招客户 。你入职后拿业绩目标压迫你。你拉不来订单就没有提成可言,大多数人都是给自己和家人买。等到把自己人脉资源里所有人都洗了一遍之后。你就没有订单了,然后自动离职。所以你会看到保险公司的新人比割韭菜换的都快!能干下来的基本都是兼职的。没有副业养着,单靠保险公司的提成很难养家糊口的。
《电子厂工人》
这种岗位工资高,但是劳动时间长且工作专注度要求高。当年 富士康那么多跳楼的,就是这个原因。这个岗位不算是坑,但是电子厂里有很多管理层和劳务公司都有间接提成关系。劳务公司给电子厂雇佣一个人,电子厂会给劳务公司提成。
为了拿更多的雇佣提成,劳务公司会和电子厂的一线管理人员达成暗协议。想办法将一线员工挤兑走,每挤兑走一个员工,就意味着可以雇佣一个员工并拿到雇佣提成。每挤兑走一个员工,劳务公司会给一线管理人员一定的提成。
所以电子厂你会发现这样的情况,一线组长、车间主任骂人非常难听,而且动不动就说:干不了就滚蛋。只要能成功将你骂走,他就可以拿到提成了。而这样的作法也导致年轻人辞职换厂子非常频繁,劳务公司和一线管理人员达成暗黑协议的并不是一两家公司。
以上内容都是个人亲身经历的事情,分享给大家参考。
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