恭喜了！事关企业补贴，月底前就能到账

　　【前言】  前不久，北京市人力資源社会保障中心、市财政局、发展改革委、经济发展信息化管理局协同下发《关于延续实施失业保险稳岗返还政策的通知》，对当地二零二零年度不公司裁员、少公司裁员的用人公司给与失业保险费退还。下面远创将为您揭晓！
　　截止到7月12日，全省已经完成数据比对，共挑选出首批适用＂免申即享＂标准的用人公司43.5万家，并开展公示公告，公告期为7月12日至16日。用人公司可在市人力资源社会保障局官网(http://rsj.beijing.gov.cn/)主页＂法人办事＂-＂用人公司失业保险费退还＂栏目查询。
　　适用＂免申即享＂标准的43.5万家用人公司中，假如银行帐户归属于社会保险单位协作金融机构的41.3万家用人公司，预估将于2021年7月末前得到津贴流动资金总共近8亿人民币；银行帐户不属于社会保险单位协作金融机构的2.2万家用人公司，预估将于8月末前得到津贴流动资金总共1亿多元。本次＂免申即享＂方式，将造福当地68%的中小微企业。
　　在7月月初的情况下，北京人社就早已发表1个有关持续执行失业险稳岗返还现行政策的通告。
　　通告中尤其提及：
　　(一)应用范围
　　在当地缴纳社保的公司、社团组织、慈善基金会、社会化服务机构、法律事务所、以企业方式缴纳社保的私营经济机构等用人公司(下面简称用人公司)。
　　(二)申请资格
　　1.上年依规依法参与失业险并按照规定缴付失业保险费，申请办理失业保险费退还时要全额缴付失业保险费12个月之上;
　　2.未被纳入比较严重违反规定失信黑名单单位名单;
　　3.公司裁员率不高过上年全国各地城区调研失业人数控制策略，30人(含)之下用人公司的公司裁员率放开至不高过20%。
　　公司裁员率=1-(上年12月失业险缴纳社保人次+上年自然减员人次)/上年首月失业险缴纳社保人次。本通告自然减员人次指员工离休、身亡的人次。关系企业间员工职位更改的人次不算入公司裁员率。
　　无法按期全额缴付失业保险费的公司，应于每一年3月末前补缴社保扣费。
　　(三)返还比例。
　　对于符合条件的用人单位，失业保险费按上年度单位及其员工实际支付失业保险费总额的30%返还，其中中中小企业返还率提高到60%。
　　值得注意的是，从2021年8月开始，仍有7种用人单位不积极申请就不能享受退税政策。
　　重大违法违规行为的单位已经从名单出；
　　单位在适用范围内未变更后未识别的；
　　合资企业间人员岗位调整，导致员工人数不符合要求；
　　认定本单位符合条件但未列入免申报单公示名单的；
　　未履行滞留湖北临时岗位补贴相关承诺的企业，已履行承诺的；
　　未履行临时岗位补贴相关承诺的准确支持企业，已履行承诺的；
　　免申明不包括人力资源服务企业和劳务派遣企业。
　　据消息称，如果用人单位符合免申即享条件，但由于社会保障系统中注册的银行账户异常未能成功拨款，用人单位可在系统发出失败通知之日起至2021年12月31日前，登录用人单位失业保险费返还栏目提出申请。
　　自2021年8月起，对符合条件的用人单位进行月度数据比较和公示。公告网页上有监督电话，对公告有异议的可以打电话投诉。
　　据悉，本市实施的失业保险免申办模式，取消了用人单位的申请程序，进一步缩短了办理时间，解决了中小企业申请补贴意愿低、政策办理时间长、返还到账时间长等一系列问题，大大提高了政府服务水平。
　　HR注意到你们公司入选了吗？然后赶紧去市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.beijing.gov.cn/)首页法人办事-用人单位失业保险费返还栏查看。
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