按照教育部的部署,秋季学期课后服务实现义务教育学校全覆盖。所以自9月开学以来,各地中小学的课后服务紧锣密鼓、轰轰烈烈地开展起来。根据教育部的数据统计,我国有超过一半的义务教育学校提供了课后服务,也有超过一半的义务教育学生享受了这项服务,政策落实效果显著。 当然,任何一项政策的实施,都会引来很多不同的评价和观点,作为课后服务这项政策的具体执行者,老师每天的工作负担增加了,工作时间也增加了2小时。一些学校和老师显然没有做好开展课后服务这项服务的准备,一些老师对此存在抵触心理,并做出了不良的言论和行为。 老师以"单亲家庭"为由"劝退"学生报名课后服务,激起家长愤怒 秋季开学不久,宁波某小学,班主任兼语文任课老师刘某(化名)在家长群中传达学校关于开展课后服务的政策时,言辞对课后服务这项服务充满了不屑和抵触,引发家长强烈不满。 该老师先是向家长们"强调"自己是第一天上班,传达了学校"劝退晚托的孩子"的意思,并称"又黑又冷又饿,不心疼孩子就托吧",言语间透露了威胁。 后来有学生家长考虑到自己确实没办法做到按时接送孩子,参加课后服务孩子会更安全些,这时候该老师完全失去了理智,竟然拿"单亲家庭"来开涮家长,称"家里没有人了?单亲家庭?托管学校门口有没有"。 这样违背为人师表、教书育人原则的言论,激起群里家长们的愤怒情绪,很快把事情投诉到学校,并把聊天记录晒到网上。 对于此事,学校十分重视,迅速展开调查并作出回应,表示:在课后延时服务政策公开之后,学校各部门积极响应,然而,这位教师曲解其中的含义,并且发表不当言论,造成很多负面影响,学校也采取相关手段,取消这位教师的从业资格。 家长表示接受校方的处罚,这位年轻老师也因为自己的冲动和无力付出了代价,把刚端上的"铁饭碗"给丢了。 站在家长和学生的角度讲,"双减"政策后,校外学科类培训受到严格监管,校外托管的收费又贵,报名参加学校的课后服务就成为了他们最好的选择,既可以解决放学"接送难",又能一定程度上解决辅导作业和解疑答惑的问题,所以参加课后服务的积极性比较高。 但对于老师来说,虽然政策文件上讲,学校开展课后服务,老师和学生都本着"自主自愿"的原则,但因为教师职业的特殊性,在实际执行中老师往往并不能根据自己的意愿决定是否参加,而是变成了强制参加。而每个老师作为个体,他们都有各自的家庭和事情需要处理,都希望能够下班后能够按时回家,心里面肯定多多少少不情愿再增加课后服务这么一项工作内容的,尽管会有一定的补助费用,大部分老师还是不愿意参与,只是碍于学校管理要求和教师职业道德规范以及基本操守,才无奈选择接受。 结语:任何一项变革和政策推行,都伴随着某些特定群体的牺牲,这次推行课后服务的代价,就是要教师做出牺牲。能否响应政策号召,很好承担起课后服务的任务,就是对每一个教师是否合格的考验了。