农村任务加重，实行一肩挑的措施！4类人或被重用

　　自从农村地区实行乡村振兴的策略以后，农村经济发展受到了人们的关注，特别是在基层的村委，虽然村干部分工明确，各司其职，但是工作方面并没有做到位，村子的发展停滞不前。为了快速推进乡村振兴的实施，全国也在推广主任书记＂一肩挑＂的措施，村干部的任务加重，同时也迎来更好的福利，在农村地区有5类人或被重用。
　　根据《乡村振兴战略规划》的文件中提出的要求，2020年，农村地区的村干部＂一肩挑＂要达到35%，后面这个比例还要高一些，也会在全国进行推广。村干部的福利提升
　　大家都知道，在农村地区的村干部工资普遍不是很高，基本维持在1500~2000元左右，工作的积极性不高。在不同的地区，对于实施＂一肩挑＂的村干部提升了工资待遇。比如四川遂宁地区，村干部的工资涨到了3000元以上，任务加重了，工资待遇也有了相应提升。
　　除了加工资以外，乡镇机关招录公务员，也会从优秀的村干部中选拔，进入事业编制，这也给村干部带来了希望，有了晋升的渠道，工作才会更加用心。＂一肩挑＂的村干部任务加重，这5类人或将被重用
　　1、复转军人
　　农村地区转业回来的军人，在部队这个大熔炉经过了锻炼，各方面的素质有了很大提升，执行力也比较强，担任村干部这样的重任，在工作中也比较有原则性，可以制止村干部队伍中的一些不正之风，全心全意带领村民向前发展。
　　2、致富能手
　　在农村有一类人，虽然文化程度不高，但他们有敏锐的眼光，能够把握好市场，在农村利用好资源，从事种植业或养殖业，成来村里的致富能手。这样的人，了解农村的实际情况，可以一起带领大家致富，也是村干部的首选。
　　3、大学生村官
　　农村孩子上大学以后，在大学接受良好的教育，有的大学生毕业后，对生养自己的农村有感情，立志要为家乡做贡献，回到农村发展。像这些回乡的大学生，有长远的眼光，对新鲜事物接受得比较快，适合当大学生村官。
　　4、外出经商的回乡人员
　　有一些人，长期在外地经商，他们见多识广，接触的人也比较多，在经济发达的地区与一些干部打过交道，深知农村发展的规律。回到老家以后，也立志为家乡发展贡献自己的力量。让这类经商回乡人员担任村干部，可以拓展农村发展的路子，为乡村发展带来机遇。
　　农村地区实行主任书记＂一肩挑＂，是对村干部更大的考验，虽说各项福利待遇提升了，但肩上的担子也加重了。因此，在村干部任用的问题上也更加严谨，以上4类人员或将被重用，但是在＂两委＂换届的时候，也会加强联审机制。
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