新入职公司的残酷竞争

　　最近更新得很慢，主要是小编这一周经历很魔鬼的一周，太忙了，每天回到家都快10点了，还得吃饭，所以有好些天没有更新内容。
　　职场很残酷啊。原来我的工作相对来说没有那么的残酷。
　　你知道吗，新入职的公司一周内没有通过考核就被淘汰，2个月内没有完成规定的任务，一样的结果，后面还有6个月内的……
　　说实话，我从来没有经历过这样的考核。
　　四川的企业文化就是不太一样啊。我们也讲究绩效，但是没到这种程度。
　　这两年成都发展太快了，前几天的数据大家也都看到了，成都人口超过2000万，这是个什么概念。可以百度一下，巴掌就能数。
　　四川总人口才多少，9000万，成都，一个地儿，乖乖。
　　所以，这两年有很多的大企业到成都落户，驻扎成都，面向西南，是非常看好这边的市场。
　　在成都愿有生长的职场朋友们，应该没有经历过像我刚才说的这种考核吧。
　　我原来也做市场，也讲究业绩，但是完全没有这么严重的，不对就淘汰。
　　没的感情啊。哈哈。
　　可是，这个怪谁呢。就是这样。
　　正因为我原来没有经历过，我加入的这家新公司在成都准备拓展业务，这样的考核，这样的文化，以及这些新的伙伴，让我随时感受到一种紧张的氛围在头顶飘荡。
　　我们都经历过培训，我也是。在这里，第一周我们需要掌握一款saas软件的功能及应用，以及对应的细分行业及客户画像等等。
　　说实话，对从未接触过软件的我来说，这tm太难了。第一天，我完全不知道北在哪里，脑袋里嗡嗡的，一顿糊涂。第二天，终于看明白一点了。
　　当时，我都怀疑，是不是我退化了，学习能力跟不上了。
　　你知道吗，这个想法很吓人的。对于一个很骄傲的人，对一个从小学习还是有点厉害的我来说，听了一天的课，不知道老师说的是个啥，这打击。
　　每次休息我们去抽烟的时候，我就问小伙伴们，那是啥啥意思。他们解释得头头是道。
　　哈哈哈，我是真的退步了。
　　我从这些新的伙伴，新同事的眼里看到了一种竞争的文化，狼性十足。我觉得我要被淘汰了。
　　这种竞争文化在原有的单位从未有过，或者说没有的那么明显。本身我就是一个感觉不够灵敏的人。
　　但是这一周，我被亲切地泡了个澡。
　　临近考试前一天下午，我和伙伴对练。
　　我靠靠，那真实啪啪啪打脸。
　　小伙伴看着我说，你上课在开飞机呢，啥都不知道。
　　其实，我很想说一句，我也知道的。大概的功能，单独的功能模块，我还是大概知道的。可惜，让我讲出来，那真实难为我了。
　　小子，确实说不明白的啊。
　　这个人多高，胖瘦，是男是女，我都不知道，怎么来评价他呢？
　　火气肯定是有的，你丫谁啊，就这么跟我说话。
　　但是，现实就是如此啊。你得低头，还TM得承认。
　　没办法啊，当天晚上只能挑灯夜战了，整到早上4点，终于把产品功能摸透骨骼是怎么长的。至于血肉，只有后面结合案例客户慢慢充实了。
　　所幸啊，第二天考试，我垫底了。我怀着忐忑的心情走了，把办公用品，电脑整理好，放在了办公桌上。
　　我觉得，周一看不到伙伴们了。
　　为此，那个晚上我还喝了一瓶啤酒呢。哈哈。
　　幸福是怎样的。
　　幸福就是在你最低谷的时候，突然告诉你，你猜对了。
　　哦，我通过了。群里一句短短的话，含金量十足啊。
　　今天，我分享这段经历，是觉得我们在职场一定要构建自己的知识体系，同时构建自己的人脉圈子。另外一个很重要的一点就是你需要沉淀，在一个行业里面沉淀。
　　像我这样，从硬件跳到软件，你前面积累的所有基本丢失。你的发展起步可以说从零开始的。
　　另外最重要的一点就是，你的时间，这个成本是你如何努力也换不来的。
　　最后，再说一点，行业很重要，选择一个好的行业，你看好的行业，或者你喜欢的行业，沉淀。
　　就像销售积累客户一样，瓶口越大，进来的才快，装的才快，沉淀得也快。
　　这个时代，一步之快，有可能就是一生之快。