古人怎么退休的呢？有退休金吗，退休后做些啥？

　　最新消息,全国31个省份相继召开渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作会议,截至目前,北京、湖南、江西等21个省份已完成意见征求工作。那古人怎么退休呢?几岁退有没有钱呢?现在65岁退休又是怎么来的呢?那么故事开始了,最早是没有退休的,因为很少有老人,如果出现白发老人都要供起来,当神明拜,祈求自己长寿。在石器时代,每个人都是工作到死,听起来很可怜,但不用紧张。那时候平均寿命只有15到20岁,比如从13岁开始工作,你只需要工作2到7年就可以退休,当然你13岁也要开始交换基因了。
　　然后就这样过200万年,来到圣经记载的时代,大概是西元前1300年。虽然人类寿命往上提高了一些,但这时人没有退休制度,不管你活到几岁你还是得一直工作下去。但那时老年人仍然是少数,平均寿命只有28到36岁而已。但如果真的活到了老年怎么办?根据那时的社会文化习惯,会帮你转职。有可能会从农夫、战士、转职为族长,法官或者是祭司。从拿锄头,拿刀拿枪转职为低劳动力的靠嘴巴工作,也算是另类退休吧。进入到中古世纪,人类活得更久了,也越来越多的老年人口。不过退休在某种程度上仍是有钱人的专利,因为大多数人根本不可能存够足够的钱让你整天无所事事。老年人或许没体力了,但为了钱仍然需要工作,可以称之为半退休吧。所以跟圣经时代一样,只是转职而已。像是奶奶级的人可以当媒婆或是纺织工,而爷爷级的人,就转而当个结婚公证人等顾问层级的角色。这时还要制造另一个退休场所。就是教会。
　　中古时代的欧洲都是基督教,神权很大,教会当然也都很有钱。如果人老了没办法工作,可以搬去修道院之后就是每天过着祈祷和沉思的日子,只要遵守修道院的规定,教会就会养你。接着我们聊聊中国古代是怎么退休的。般的平民百姓来讲,中国都是养儿防老年纪大了自然有小孩或宗族来养你。因为和西方比较起来,中国人非常讲求孝道曾子曰:孝有三,大孝尊亲,其次不辱,其下能养。讲的是孝顺的3个境界。除了能养活父母是最基本的层次,要让父母觉得开心。在历代经典与官方强力洗脑下,孝道的精神已经深入人心。基本上古人的父母健在,儿子一般不会出远门,也不会分家。你要是不孝,可能比杀人还严重。而古代中国人生的又多,还真的不用担心退休的问题。先看能不能活到老年比较重要。像是社会到最顶端的皇帝,享受着当时时代最高水准的医疗又衣食无忧。平均寿命依然只有40岁上下而已。那社会高层,中国官员的退休制度呢?这没什么好说的,历代规定就是70岁因为杜甫说过,人生70古来稀。比较值得一提的是清朝,印象中清朝很落后,20世纪初,莱特兄弟都在天上飞了,但清朝武官导入一个比较先进的制度,层级越低的武官则必须越早退休。像是基层军官,像是现在的连长排长,强制40岁退休。因为考虑到中低阶军官的体力活大老了没体力当兵,对国家不是什么好事这点跟现今的服役年限,制都差不多。像是宋朝军事,为什么这么烂呢?有一部分的原因是宋朝没有强迫退休制度堆老人站着茅坑不拉屎,难怪怎么打怎么输说明了古代中西方的退休制度,那正式把退休制度规范在法律里是什么时候开始的呢?答案就是一板一眼。又守法的德国人,任何事情都要有规范和守则觉得只要有＂sop＂(即标注作业程序)就能提高效率。现今的退休制度,在1881年,德国总理俾斯麦的设计,俾斯麦在我们教科书里的形象是铁和血,在普法战争、德意志的诞生出来露个脸，然后就没有然后了。但实际上普法战争后,他仍继续担任德国首相,并自己打造德国成为一个现代福利国家,变成欧洲乃至于世界强国。而国家的骨干是什么?就是劳工。俾斯麦试着给劳工更多的福利与安全感,不但可以稳定社会,更可以刺激德国经济成长所以一开始的退休金制度就是为了安抚劳工,维稳用的,最后德国在1883年通过了疾病保险法。1844年事故保险法和1889年老年与残障保险法,这3个制度类似我们现在健保劳保与退休制度,放在当时,谁也没想过可以这样做,可以说是非常先进与前卫。有了健全的制度搭配认真的民族性格,之后德国成为一头猛兽,并开启了一战二战。在欧洲一挑全部的故事就不多说了。对了,有人说俾斯麦当时65岁,所以自己制定65岁退休。这是个谣言因为德国最早是70岁退休,直到他死后,德国才改为65岁。所以退休生活要过得好 还是得靠自己
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