胜利石油开发中心胜科采油二站安全生产，不只是6月的旋律

　　6月，是＂安全生产月＂，从日历翻到这一月的开始，胜科采油二站就已吹响了行动的号角。从文件的传达，到活动的开展，胜科采油二站始终坚持贯彻＂安全第一、预防为主＂的方针，以＂安全发展＂为主导，狠抓安全工作不放松，从加强对职工的安全教育和完善安全制度着手，不断强化安全治理，深化安全生产规章制度的执行监督力度，着力提高干部职工的安全意识和操作技能，努力为生产工作的平稳运行营造良好安全环境，全力推进原油生产和各项工作的安全、顺畅发展，取得了显著成效。
　　活动期间，胜科采油二站对职工进行了多期安全知识培训，每天下午下班后都会组织夜班人员进行应急演练培训，并配合管理区组织开展了各岗位安全生产竞赛和技术比武；通过黑板报、安全宣传手册等方式将一句句诚挚而新奇的安全忠告传达给每一名职工，收到了非常好的效果，在全站范围内营造出了一种热烈的安全氛围。
　　思想上高度统一，上到站干部，下到一线职工，责任明确，全员紧绷安全之弦，在每天的日常巡检中及时处理发现潜在的一些不安全的问题和因素；承包干部每日都会下到所属班组对隐患排查问题的整改情况进行汇总，同时，根据现场实际情况、疑难杂症等问题进行经验传授；切实做到了＂统筹兼顾、权责分明＂，全面落实安全责任。胜科党小组也会定期召开党群会议，在总结工作的同时还搭建了业务交流平台，通过大家的集思广益，互相分享经验做法。其中，排查隐患52项，已完成整改35项。
　　为确保安全工作落到实处，这期间，胜科采油二站请专业师傅到站上帮助大家维修电动车，车灯亮了，刹车管用了，这虽然不是生产中的大事，但却是职工人身安全的大事，＂安全第一，以人为本＂的安全理念也因此番举措也受到了全体职工的一致点赞。
　　6月，已悄然近尾声。一场声势浩大的安全行动，却并未落幕。安全生产是底线、红线，我们要切实树立＂生命至上、安全第一＂的发展理念，秉持‘100-1=0’的底线思维，始终将安全生产工作牢牢抓在手上。安全生产永远在路上，只有起点没有终点。＂前车之鉴,后事之师＂，任何时候只能加强不能放松；因为安全生产，不只是6月的旋律。
　　石油开发中心胜科采油二站：怎样理解安全生产不是空话
　　安全生产向来不是一句空话，作为管理者，一定是以身作则，从自己做起，做好模范带头作用。习惯的养成，最为直观的就是管理者的以身作则。正所谓：＂其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。＂
　　胜科采油管理区采油二站全面实施＂生产操作标准化，作业监督全覆盖＂工作，让＂纸上写的＂和＂手里做的＂高度一致，引导员工自我约束、自我控制，变被动管理为自主管理。
　　＂安全生产涉及的面很广，比如施工人员管理、施工现场管理、高空作业规范等等，每个方面都要细化，让管理者知晓，让工人明白，让监督者好操作，各个方面都要建立起详细的管理制度。＂站长王大鹏在每天早上晨会时首先讲的就是安全管理。其实工作生活中的一些小小的行为或小细节是很有助于培养安全责任感的：比如高空作业的工人保持时时系上安全带，进场不佩戴安全帽等。一旦这些细节或行为习惯成自然，你就会自然而然地担负起责任来了，而不是刻意去做。很多时候，习惯性的违章正是安全问题产生的源头，工作中的不以为然导致了设备和人身的伤害。既然习惯的力量如此惊人，那么养成安全的习惯将使我们更安全。让安全成为一种习惯，关键在于自身的责任感和制度保证。责任感和制度可以保证你将安全工作当作是工作的必须，进而形成牢不可破的安全责任意识。而这种安全责任意识会帮助我们在工作时三思而后行，逐渐形成一种自然习惯。我们在工作中，可能会经常做一些不安全的行为，其中一些行为可能是不经意或习惯做出的。但不知你是否想过，就是这些小小的习惯行为或细节，有时会造成后悔终生的遗憾，甚至是付出生命的代价。就像在有危险的地方休息、忽视安全标志的提示而我行我素以及高处作业不系安全带等。
　　在工作中，我们应加强安全工作意识的学习，坚持不安全就不生产的原则，克服那种以生产效益等理由为借口的蛮干行为。无论在任何情况下，都要及时消除设备隐患，千万不要让设备带＂病＂运行。
　　投稿人：刘凯